viernes, 03 de septiembre de 2010 
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias
Análisis
Política
Sociedad
Supervivencia
Empleo y formación
Ciencia y tecnología
Convocatorias
Cultura
Deportes
Libros
Becas y concursos
Iberoamérica
A vista de pájaro
University Press
El rincón del ejecutivo
Tendencias jóvenes
























 

Universidad Alfonso X el Sabio: Un exponente de la excelencia

  SACHA LONDON y los zapatos a medida



EMPLEO Y FORMACIÓN - Universidad Miguel Hernández
Según el presidente de la CEOE

Universidad y empresa: todavía muy distantes


El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán ha señalado hoy durante su intervención en el acto en el que fue investido Doctor Honoris Causa por la Universidad Miguel Hernández que la formación universitaria es crucial para la empresa aunque consideró que la colaboración entre ambas aún es insuficiente a pesar de los ´indudables avances y notables excepciones´.
ibercampus.es 28 de enero de 2008 Imprimir esta noticia
Enviar a un amigo
 

Asimismo, dijo que hoy, además de una formación base, para desempeñar una actividad profesional son necesarios ´nuevos conocimientos y habilidades en función del progreso científico y tecnológico´.

El presidente de la CEOE defendió la cooperación sistemática y permanente entre Universidad y Empresa porque ´se traducirá´ en un mayor progreso de la sociedad española.

Dijo que la enseñanza en general y la universitaria en particular, deben formar personas habituadas a las tecnologías de la información y de la comunicación, ´capaces de comunicarse en varias lenguas´, y con habilidades de trabajo en equipo y toma de decisiones, entre otras.

Recordó que entre las medidas del Plan Estratégico de la CEOE 2008-2011 para la economía española, se contempla la participación empresarial con las políticas de educación y formación en todos sus niveles.

También se refirió a otras medidas como el establecer protocolos de colaboración estables en materias de profesorado, orientación profesional, uso de tecnologías y proyectos e investigaciones conjuntos.

El presidente de la CEOE, además, se comprometió a impulsar medidas para ayudar en la transición desde el ámbito académico a la empresa mediante la extensión de Fuente: EFE


Otros asuntos de Empleo y formación
Aumenta el interés por los postgrados entre los recién licenciados
Los Erasmus piden una formación previa a su estancia en el extranjero
Crece la brecha entre número de titulados y empleos, según un estudio
La Universidad Murcia convoca un concurso para la contratación de 16 profesores
España es el segundo país con más jóvenes inactivos de la OCDE, solo por detrás de Turquía
¿Qué profesiones son las que más cuesta ocupar en España?
Cambios en el examen de acceso a las escuelas de negocios
ESCP Europe pone en marcha un programa de management general personalizado para empresas
Ingenieros y arquitectos reducen a la mitad sus oportunidades de encontrar un empleo
Aumenta un 2,3% la oferta de formación de postgrado en España en 2009 debido a Bolonia y a la crisis
Cómo aprender a emprender desde las Universidades y Escuelas de Negocio
Solo el 30% de los alumnos de las escuelas de negocios son mujeres
Cerca del 80% de los estudiantes de la UAM compagina estudios con trabajo
Madrid y Barcelona ofertan un máster pionero en Internet Business
Los estudiantes las prefieren grandes
¿Quieres tener un trabajo indefinido después de vacaciones?
Una web para los jóvenes con talento de la generación 2.0
Facilidades de empleo para estudiantes Erasmus
ESIC lanza un novedoso máster en Digital Business
El género no influye en que los titulados encuentren trabajo tras acabar la carrera
COMENTARIOS
Esta noticia aún no tiene comentarios publicados.

Puedes ser el primero en darnos tu opinión. ¿Te ha gustado? ¿Qué destacarías? ¿Qué opinión te merece si lo comparas con otros similares?

Recuerda que las sugerencias pueden ser importantes para otros lectores.
  AÑADIR UN COMENTARIO  
  Nombre:  
  Localidad:  
  E-mail (*):  
  Titulo:  
  Comentario:  
 
Por favor rellene el siguiente campo con las letras y números que aparecen en la imagen de su izquierda
 
  * El e-mail nunca será visible  
      
  CLÁUSULA DE EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Los comentarios del website ibercampus.es tienen caracter divulgativo e informativo y pretenden poner a disposición de cualquier persona la posibilidad de dar su opinión sobre las noticias y los reportajes publicados. No obstante, es preciso puntualizar lo siguiente:
Todos los comentarios publicados pueden ser revisados por el equipo de redacción de ibercampus.es y podrán ser modificados, entre otros, errores gramaticales y ortográficos. Todos los comentarios inapropiados, obscenos o insultantes serán eliminados.
Ibercampus.es declina toda responsabilidad respecto a los comentarios publicados.
 






Apuntes universitarios
Tesis doctorales

  Hacia la refundación de la universidad española
Vanity Fea
El fin del olvido y la Visibilidad Universal
José Ángel García Landa
Modas
Megatendencias de marketing del 2010
Irene M. Campano
Campus del infolítico
Banca con poco estrés y valor social
Todos debemos superar el neolítico
Me llaman House
Patentes de Corso
Diario irreverente de un médico hispano
Comunico, luego existo
Tópicos
Pedro García-Alonso Montoya
Transitar por Eurolandia
CRISIS ECONOMICA ESPAÑOLA
Donato Fernández Navarrete
Capital Humano
La Caja de Cristal
Enrique Serrano Montes
Blog and roll
Conexión en directo con la mezquindad
De lo que pasa en mi escalera
Arquitectura y sociedad
Estética arquitectónica en el Madrid contemporáneo
Carmen Rábanos Faci
¿Quiere un blog propio y leído en todas las universidades?
Infórmese aquí