Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

martes, 23 de mayo de 2017  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Bajan de un tercio a un cuarto los usuarios de móvil con cláusulas de permanencia
Europa multa a Facebook con 110 millones por información falsa o engañosa sobre WhatsApp
El martes, cumbre europea sobre Economía Social en Madrid
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Crecimiento sostenible
Las universidades públicas UAB y Pompeu y la privada de Navarra siguen en cabeza de las españolas
Despotismo humanitario en África, continente de la esperanza
 Universidades





















ENTREVISTAS Ampliar +  
"La visión de mi candidatura se diferencia en una universidad orientada al compromiso social"
"Las plantas son mucho más sensitivas que los animales"
"La salud de los ricos es también más frágil en una sociedad desigual"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Dios Google también puede encontrarte trabajo
Inminente diálogo social sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
La formación para el empleo, dotada con un 5% más
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
Universidades iberoamericanas analizan sus retos en enseñanza superior y digitalización
Venezuela acentúa su división y un exministro chavista es investigado por corrupción en España
Parlamento y calles de Venezuela, en rebelión contra la Asamblea Constituyente que intenta Maduro
TENDENCIAS Ampliar +  
Los DJ serán los profesionales más solicitados en el 2017
El ciberataque amenaza con extenderse y es obra de un grupo con herramientas robadas a la NSA
Un ciberataque global por dinero opaco afecta a casi 100 países y deja inermes gobiernos y empresas
EMPLEO Y FORMACIÓN
Sin novedad en la equiparación de despidos fijos-temporales

Gobierno, patronal y sindicatos abren diálogo por el empleo de calidad, solo mejorado de 2006 a 2009


La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, así como los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Pepe Álvarez, y los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, se reunieron hoy para abrir la "mesa de diálogo social para el Impulso de la Calidad en el Empleo; Marco de relaciones laborales y negociación colectiva". Objetivo que, según el índice de la Universidad de Alcalá de Henares, solo mejoro última y ligeramente entre 2006 y en el 2009.
Redacción 13 de febrero de 2017 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Partidos y sindicatos urgen otra reforma laboral que equipare eventuales a fijos tras el fallo UE
 La Justicia europea abre puertas a más indemnización por despido a 4 millones de empleos temporales
 CCOO y UGT urgen equiparar la indemnización de los contratos solo al alza y subir pensiones el 1,1%
 PP y Ciudadanos tendrán menos votos que UP y PSOE, según la mayoría de los sondeos precampaña

 

Muestra este índice que la calidad del empleo (ICE) en España se ha mantenido bastante estable en los últimos años y no ha sufrido grandes oscilaciones a pesar de la crisis económica, a juzgar por los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) y la muestra continua de vidas laborales. Sólo experimentó una pequeña mejora entre 2006 y 2009, para volver con la crisis después a los niveles previos, sin que haya experimentado variaciones significativas hasta la actualidad.El ICE analiza las condiciones de trabajo, la cualificación y formación, la conciliación, los salarios, las perspectivas profesionales y la estabilidad en el puesto.

Para que un empleo sea considerado de calidad, el ICE indica que este debe proporcionar un nivel de ingresos adecuados que permitan satisfacer tanto las necesidades presentes como las futuras, así como un sentimiento de autonomíaa y utilidad del trabajador en su cargo. Otros aspectos son la estabilidad y la formación continua.

En este sentido, del índice se desprende que el perfil del trabajador que goza de una mayor calidad en el empleo es el de un varón, en edad madura, veterano en su puesto, que no realiza una actividad manual, está bien cualificado y posee estudios superiores.

Fátima Báñez junto a los interlocutores sociales (Foto: EFE)

La reunión en la sede del Ministerio para abrir la "mesa de diálogo" fue acordada el pasado 24 de noviembre en la sesión previa que mantuvieron los agentes sociales con el presidente del Gobierno en La Moncloa. Una mesa de diálogo social que configure una Agenda Integral para la Calidad a partir de cuatro grupos de trabajo:

  • Materia de empleo y calidad en el empleo,
  • Formación
  • Parados de larga duración, protección social y tarjeta social
  • Estrategia de seguridad y salud en el trabajo

Estos grupos de trabajo se añaden a la mesa de sostenibilidad del sistema público de pensiones que ya se ha constituido para iniciar sus trabajos. En paralelo, Gobierno CCOO, UGT CEOE y CEPYME han acordado impulsar un diálogo sobre el futuro del trabajo, en el marco de la iniciativa para ello creada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con interlocutores sociales, academia, sectores productivos y sociedad civil que tendrá lugar el próximo mes de marzo.

Revisión del contrato de interinidad

La ministra de Empleo y Seguridad Social ha entregado a Interlocutores sociales las conclusiones provisionales del Grupo de Expertos sobre la equiparación de la indemnización de los trabajadores interinos con la de los indefinidos, obligada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) 19.09.2016, caso Diego Porras.

Este informe de los seis expertos nombrados por los agentes sociales, conocido el pasado viernes, recomienda una "revisión profunda" del contrato de interinidad  que pase por establecer límites temporales "estrictos" para su utilización y mejorar los mecanismos de lucha contra el fraude con estos contratos, aunque para mejorar su regulación recomiendan esperar a dos sentencias pendientes del Tribunal Supremo y el Tribunal de Jusiticia de la Unión Europea que fijen un critierio y que su dictamen no entre en contradicción. Recuerda que el TJUE considera que "cuando afirma que la normativa española deniega "cualquier indemnización" por finalización de contrato al trabajador interino desconocen las que corresponden al despido improcedente y al procedente por causas objetivas en la normativa española.

La legislación actual no contempla ninguna indemnización para los interinos al acabar su contrato pero sí para los trabajadores temporales (12 días por año). Pero si el interino es despedido por causas objetivas tiene derecho a una indemnización de 20 días por año y si el despido es improcedente, de 33 días por año de servicio. Los expertos señalan que las alternativas que se han estado barajando para indemnizar a los interinos por la finalización de su contrato (20 y 12 días por año de servicio) "tienen su reflejo" en las posiciones de sus distintos miembros, aunque se espera que los nuevos pronunciamientos judiciales (Tribunal Supremo y de nuevo el TJUE) acabarán  determinando que los temporales (12 días) deben equiparar su indemnización a la que reciben los indefinidos por causas objetivas (20 días). En ese caso, la de los interinos también debería equipararse a la nueva cuantía y ser de 20 días.

La "mayor parte" del grupo de expertos deja abierta la formulación de su propuesta definitiva para más adelante, hasta que se vuelvan a pronunciar el Tribunal Supremo y el TJUE sobre esta materia, ya que entienden que la sentencia del 14 de septiembre emitida por el TJUE contiene "ambigüedades, no refleja correctamente la realidad del ordenamiento jurídico español y no ha dado una respuesta suficientemente precisa y segura" al tema debatido. "Actuar de otro modo, anticipando una propuesta, incluso basada en el diálogo social cuando la cuestión está aún 'sub judice', correría el riesgo de provocar decisiones normativas que más tarde podrían entrar en contradicción con lo decidido en las citadas instancias jurisdiccionales", aseguran.

Otra parte del grupo de expertos considera que podría tomarse en consideración, en el marco del diálogo social y de la negociación colectiva, una reforma del Estatuto de los Trabajadores para acabar con la inseguridad jurídica y establecer una indemnización, por fin del contrato de interinidad, que "podría ser de 20 días por año". Esta tesis coincide con el planteamiento que realizaron los sindicatos tras conocerse la sentencia.

Relacion entre calificad de empleo y tipo de contrato

A partir de los datos del ICE, Asempleo ha elaborado un ránking en el que se pone en consonancia la calidad del empleo con el tipo de contrato. Encabezando el ránking de los trabajadores con empleos de mayor calidad se encuentran aquellos con contratos indefinidos. Aunque también concluye que existe muy poca diferencia entre los indefinidos y los trabajadores temporales contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT). Al otro lado de la balanza, los empleos de calidad inferior serían los temporales contratados directamente por las empresas.

Haciendo referencia a los salarios, los trabajadores con contratos indefinidos se caracterizan por una retribución mayor. El salario de los trabajadores ETT queda solamente unos puntos por debajo de los indefinicios. Según Asempleo, esto se debe a los pluses por antigüedad u otros matices a los que las ETT están obligada por ley a pagar a sus trabajadores. De igual modo, las retribuciones tanto para los trabajadores con contratos indefinidos como por temporales ETT, son muy superiores a las recibidas por los temporales directos.

Con respecto a la formación y, por ende, las posibilidades de mejora de la empleabilidad de los trabajadores una vez han sido contratados, no son muy positivas. De hecho, según Asempleo se encuentran estancos desde que comenzó la crisis y se ha reducido para los trabajadores temporales directos.

A la luz de los datos, Asempleo reclama al Gobierno que ponga en marcha "las medidas necesarias" que favorezcan el dimensionamiento de las empresas, la reactivación del mercado laboral y el alineamiento entre la formación de los españoles con las necesidades de las empresas. También, pide que el sector privado colabore para combatir los retos que tiene por delante el mercado laboral español junto al sector público. Según su propio servicio de estudios y los datos del ICE, Asempleo indica que el futuro de los trabajadores a corto plazo "amenaza con expulsar del mercado laboral a cerca del 18% de la población aciva".

 


Otros asuntos de Empleo y Formación
Dios Google también puede encontrarte trabajo
Inminente diálogo social sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
La formación para el empleo, dotada con un 5% más
Récord de paro y temporalidad en España, solo tras Grecia en la UE, alargan la dependencia juvenil
UGT y CCOO amenazan en las manifestaciones del 1 de Mayo con un calvario a la patronal si no cede
El Foro Económico Mundial de Davos cuestiona las políticas españolas para el mercado laboral
El Gobierno mejora ayudas a parados de larga duración tras recolocar solo al 6,5% de los afectados
Los casi 70.000 ocupados menos del primer trimestre desaceleran más el empleo anual en 2017
Más de 200 herramientas y recursos en Internet para emprendedores
La OCDE y la UE resaltan el drama del paro juvenil español y la prensa la fiscalidad del empleo
La caída del paro en marzo por hostelería y construcción compensa su aumento de enero y febrero
La oferta de empleo llegaría a 11.500 profesores en autonomías, pero la estatal se limita a 42
Firman el acuerdo para mejorar el empleo público y bajar al 8% la tasa de temporalidad en tres años
Urgen a Educación coordinar la anunciada oferta de empleo público en todas las autonomías
La Formación Profesional, opción a impulsar por Europa
Empleo público, la presión para el Presupuesto 2017
La Seguridad Social sigue en marzo con 100.000 afiliados menos que hace 7 meses pese al triunfalismo
CCOO y UGT se movilizan hasta el jueves 23 contra la pobreza y la precariedad laboral
El Banco de España vende otro tajo a las pensiones adicional al 33% de las reformas de 2011 y 2013
Enero negro: la afiliación a la Seguridad Social baja en 174.800 perdonad y el paro sube

Suscríbete gratis a nuestro boletín
Your international partner on-line
El crowfunding, término moderno para una idea casi tan antigua como el comercio o la economía...
Ángel Luis Vazquez Torres
Vanity Fea
Boicot a productos catalanes
José Ángel García Landa
El Envés
Crecimiento sostenible
José Carlos García Fajardo
Solidarios
El arte alivia y puede curar dolencias mentales
Carlos Miguélez Monroy
Neuronas del alma. El intangible del cambio
"La disrupción de la magia".
Mar Souto Romero
Futurolandia
Predicciones económicas con fecha de caducidad
Antonio Pulido
Cuestión de estilo
El lenguaje oscuro también puede ser una "jerga de rufianes"
Javier Badía
Economía sin dirigir
La Comunidad de Madrid, líder en creación de empleo de calidad
Iván Campuzano
Transitar por Eurolandia
Los grandes desafíos de la Unión (I). Planteamiento general
Donato Fernández Navarrete
Vueltas al conocimiento
El caso Asunta, la violencia simbólica contra las mujeres en los medios
Fátima Arranz
Gobierno y bien común
España será el epicentro de la nueva economía
Diego Isabel
Desde China
China empequeñece a otras economías con su crecimiento en el año 2016
Di Wang
Miss Controversias
Día de la mujer, hablemos de igualdad
Ana González
¿Hay derecho?
La Propuesta de Directiva europea sobre "segunda oportunidad" para empresarios persona físicas
Matilde Cuena Casas
Al otro lado del marketing
Facebook, YouTube, Twitter y Microsoft se unen para frenar el terrorismo en Internet
Clemente Ferrer
Desde mi trastorno bipolar
El "Efecto Rebote"
Beatriz Tarancón Sánchez
Goliardos s.XXI
Suicidio de la democracia
J. A. Ventín Pereira
Infolítico
El postcapitalismo que viene con el Foro de Economía Progresista
Gustavo Matías
Inclusión financiera
Consumir inteligente (¡No a la obsolescencia programada!)
Carlos Trias
Economía Zen
Digamos no al miedo
Miguel Aguado Arnáez
Luces de Bruselas
Fondos Estructurales y Fondos de Inversión Europeos
Raúl Muriel Carrasco
¿Quiere un blog propio y leído en todas las universidades?
Infórmese aquí
LIBROS
El sistema financiero en perspectiva
Guía de la negociación colectiva 2017
´Los Idus de Octubre´. Reflexiones sobre la crisis de la socialdemocracia y el futuro del PSOE
La economía del bien común
España estancada: Por qué somos tan poco eficientes
Nos vemos en esta vida o en la otra
TESIS Y TESINAS
Cómo reducir el enorme desperdicio agroalimentario en el mundo
El estudio del clima marciano dará luz sobre el cambio climático terrestre
La economía puede ser recreada en el laboratorio
La banca alemana tiene muchos más riesgos que la española, porque no se ha reestructurado
Lo que debes saber ahora que se devalúan los títulos educativos y revalorizan las competencias
La inacabada reforma bancaria, riesgo para la igualdad rural, precisa incentivar a las cooperativas
1 España pide más beneficiarios del Programa Erasmus+
2 En 10 años, descubiertas unas 200.000 nuevas especies
3 Empieza la IV edición del programa PLATEA, Artes Escénicas en Espacios de las Entidades Locales
4 Boicot a productos catalanes
5 El crowfunding, término moderno para una idea casi tan antigua como el comercio o la economía...
6 Crecimiento sostenible
7 Predicciones económicas con fecha de caducidad
8 El arte alivia y puede curar dolencias mentales
9 "La disrupción de la magia".
10 El triunfo en casi toda España de la rebelión de Sánchez frente a las élites demanda renovación
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Control y gestión financiera en el caso de las cláusulas suelo bancarias
Calidad democrática de pactos y corrupción
Una décima parte de los universitarios con deudas se quedan sin acceder a la vivienda en propiedad
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS