Las 761 de ingreso directo se distribuyen, a su vez, en 711 para militares de carrera de las escalas de oficiales, técnicas y de suboficiales, y 50 para militares de complemento de las escalas de oficiales. Por su parte, las 908 de promoción interna se reparten del siguiente modo: 57 plazas de promoción de militares de carrera a las escalas de oficiales, 49 plazas de promoción de militares de complemento a las escalas de oficiales y 802 plazas de promoción de militares de tropa y marinería a las escalas de oficiales (65 plazas) y suboficiales (737 plazas).
Se fija, asimismo, en 142 el número de plazas para el acceso a una relación de servicios de carácter permanente, divididas en 42 para los militares de complemento y 100 para los militares de tropa y marinería en servicio activo.
Reservistas y Guardia Civil
El Real Decreto contempla, también, la provisión de 150 plazas para acceso a la condición de reservista voluntario y 65 plazas de ingreso directo para la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil. Quienes hayan obtenido plaza en la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil permanecerán durante los dos primeros cursos (2016/2017 y 2017/2018) en la Academia General Militar del Ejército de Tierra. A partir de julio de 2018 se les concederá con carácter eventual el empleo de alférez y continuarán como alumnos en la Academia de Oficiales de la Guardia Civil hasta julio de 2021, fecha en la que alcanzarán el primer empleo de su Escala, el empleo de teniente.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 establece, en lo que se refiere a la cobertura de plazas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que la tasa de reposición será del 100% en la Oferta de Empleo Público para el año 2016.
El coste en el año 2016 de las plazas de ingreso de los cuadros de mando y militares de complemento es de 1.083.080 euros, mientras que para Tropa y Marinería es de 152.140 euros. La incorporación de reservistas voluntarios se valora en 122.850 euros. Para el caso de la Guardia Civil, el coste total durante la formación de las plazas de ingreso para el período 2016-2021 es de 3.897.027 euros.
Modificadas las plantillas previstas hasta el 2017
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que modifica otro del 31 de mayo de 2013 por el que se fijaban las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas para el período 2013-2017. Se modifican las plantillas de coroneles del Cuerpo General y del Cuerpo de Intendencia del Ejército de Tierra para el período 2016-2017, sin que se produzca variación en el número total de oficiales. De esta forma, se aumenta en dos el número de coroneles amortizados por el Cuerpo General y se disminuye en igual medida el número de coroneles amortizados por el Cuerpo de Intendencia.
Las plantillas de coroneles del Cuerpo General y del Cuerpo de Intendencia del Ejército de Tierra para el período 2013-2017 contemplaban que durante el ciclo 2016/2017 se amortizaran 36 coroneles del Cuerpo General y tres coroneles del Cuerpo de Intendencia.
En el Cuerpo General del Ejército de Tierra el número de coroneles previstos para el ciclo 2016-2017 pasa de 472 a 470, y en el Cuerpo de Intendencia, de 33 a 35. El Real Decreto ha sido informado por las asociaciones profesionales con representación en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, y se ha dado conocimiento del mismo a las asociaciones profesionales inscritas
