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EMPLEO Y FORMACIÓN
Con 180 millones del Fondo Europeo y 800 empresas adheridas

Las Cámaras de Comercio impulsan un plan para 85.000 jóvenes parados


Las Cámaras de Comercio presenta el Programa Integral de Cualificación de Empleo (PICE), dirigido a jóvenes menores de 30, adaptándose la nueva normativa, el cual pretende mejorar la empleabilidad de unos 85.000 jóvenes en toda España. El presidente de las Cámaras de Comercio de España, José Luis Bonet, reivindicó el papel de la institución en el tejido empresarial y las exportaciones y animó a los jóvenes a "salir fuera, ver, aprender y adaptarse a la situación".
Marga Peñafiel 4 de agosto de 2015 Enviar a un amigo
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"Hay 500 multinacionales y entre 5.000 y 10.000 empresas españolas que ya están en ese camino y no van a parar. Las pymes, excepto unas pocas, han de salir también al exterior. No queda otra. Y lo mismo les digo a los jóvenes. Han de adaptarse, aprender idiomas, salir y ver mundo. No es ‘fuga de cerebros’ como suele interpretarse sino de adaptación a lo que hay", afirmó.

El PIC, consiste en un programa a cuatro años (2015-2018), dotado con 180 millones a través del Fondo Social Europeo.

"El programa pretende ayudar a los jóvenes más desasistidos. Identificar qué habilidades pueden desarrollar, darles una formación acorde a eso y facilitarles el contacto con las empresas para ayudarles en su inserción laboral". El único requisito que necesitan los jóvenes para apuntarse al PICE es acreditar que están en el desempleo o inactivos e inscribirse en el Plan Nacional de Garantía Juvenil, 

Y es que, como destacó Bonet, "las empresas responsables no deben abusar sino ayudar a que la gente tenga un mayor bienestar". Y el papel de las Cámaras, dijo, es favorecer el efecto mutiplicador. "Somos un organismo de intermediación con Europa. Si trabajamos mucho, sacamos muchos fondos ya que este programa, al igual que otros, son cofinanciados", añadió.

Situación de los jóvenes entre 25-29 años

Según los datos del INE del segundo trimestre de este año, actualmente hay un total de 2, 2 millones de activos con edades comprendidas entre los 25 y 29 años; de esta cifra, 628.000 se encuentran en situación de desempleo, lo que representa una tasa del 28, 4%.

De los 628.000 parados, 245.000 - el 39% - lleva 2 años o más en desempleo y un 20% entre 1 y 2 años. Según el grado de cualificación y formación, el desempleo entre esta población va descendiendo; así los jóvenes entre 25 y 29 años que han cursado educación primaria presentan una tasa de paro del 48,5%; los que se han quedado en la primera etapa de secundaria del 38,3%; con la ESO finalizada el porcentaje se sitúa en el 28,7%; bachillerato o similar el 23, 6% y con educación superior la tasa de paro desciende hasta el 20, 1% (inferior al 22,4% de tasa de desempleo del conjunto de la economía española). Sondeados por el tipo de jornada de empleo que buscan, el 64% afirma que “la que encuentre”, un 14% a tiempo completo y un 5, 2% a tiempo parcial.

Perfil del joven PICE

Hasta el momento, de los 9.051 jóvenes que participan, la mayoría de ellos está entre los 20 y 21 años, ha acabado la ESO y esporádicamente ha trabajado en el sector servicios, especialmente en administración y gestión, comercio, informática y hostelería. Es un hábil usuario de herramientas informáticas y de las redes sociales, aunque presenta un bajo nivel de inglés. Por Comunidades Autónomas, Andalucía, Cataluña y Castilla-La Mancha son las regiones que registran un mayor número de participantes. En cuarto lugar se sitúa Comunidad Valenciana, seguido de Madrid y Canarias.

Las Cámaras de Comercio actúan como mediadores entre las empresas y los jóvenes para aumentar sus oportunidades laborales y ponen a su disposición a un orientador laboral que se responsabiliza de guiar al joven durante su itinerario formativo y acercarle a las empresas que demanden su perfil laboral.

Cómo inscribirse

Los jóvenes se inscriben en el PICE acudiendo a la Cámara de Comercio más cercana, y también pueden informarse en www.empleoygarantiajuvenil.es. A partir de ese momento, el orientador laboral analiza sus competencias, intereses y grado de cualificación y elabora un perfil profesional. Conforme a ese perfil, el orientador diseña un plan formativo a su medida en competencias digitales y nuevas tecnologías, idiomas, habilidades sociales y técnicas para desenvolverse en el mundo de la empresa. También pueden obtener formación en “Certificados de Profesionalidad”, cualificando oficialmente a los jóvenes que carecen de formación específica para el desarrollo de una profesión.
800 empresas comprometidas

Las acciones del Programa Integral de Cualificación y Empleo también se extienden al mundo empresarial. Entre los beneficios para las 800 empresas que se han unido al programa destacan la contratación de jóvenes cualificados profesionalmente y con competencias específicas en los puestos de trabajo que ofertan e incentivos en los contratos de trabajo que realicen. Además participan en un programa de mejora social comprometidos con el empleo y el futuro de los jóvenes del país.

El objetivo de las Cámaras de Comercio es ofrecer una formación y las herramientas necesarias para facilitar la incorporación de 85.000 jóvenes al mercado de trabajo, a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo.


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