Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

jueves, 24 de junio de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Disparado el recibo eléctrico entre gestos políticos ante puertas giratorias y conflictos de interés
Las empresas pagan a Hacienda tras la COVID un 33% menos y los contribuyentes del IRPF el 1,2% más
Sólo 7 empresas del IBEX 35 informaban claramente de sus riesgos de corrupción antes de la pandemia
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Consejo de Universidades acredita a ESIT y las Facultades de Derecho y Ciencias de la Salud de UNIR
Google se declara a favor de la reforma fiscal que propone el G7 al G20 para acabar con los paraísos
Entregados los II Premios «Universidad, Conocimiento y Agenda 2030»
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
"La internacionalización de las universidades latinoamericanas necesita de una agenda conjunta"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados
España ve avalada su reforma de la FP tras la reunión de ministros de Trabajo y Educación del G20
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
XXVII Cumbre: 8 países iberoamericanos firman el Convenio para impulsar la circulación del talento
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


LIBROS
KPMG-SEres /

RSC para Consejeros. Una respuesta a las nuevas recomendaciones de buen gobierno

Portada de la actualización sobre RSC al Manual de RSE

La consultora KPMG y la Fundación SERES han presentado este miércoles una actualización a su Manual de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para consejeros, bajo el titulo "RSC para Consejeros. Una respuesta a las nuevas recomendaciones de buen gobierno". El denominador común de ambas obras es el objetivo o al menos la preocupación de vincular RSE y RSC con el valor económico atribuido por los mercados a ambas funciones, que cada día tienen mayor importancia en la organización de la empresa
Redacción 16 de septiembre de 2015 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


El informe inicial, titulado RSE Manual para Consejeros, tenía 43 páginas. La actualización del mismo, presentada como Responsabilidad Social Corporativa para Consejeros Una respuesta a las nuevas recomendaciones de buen gobierno, tiene otras 15. Por tanto, entre ambos cumplen los requisitos requeridos por la UNESCO a un libro.

El primero se publicó en octubre de 2014, acompañado por un resumen ejecutivo. Ambos documentos pretendían servir de orientación a los consejos de administración de las compañías españolas acerca de sus responsabilidades de orientación, supervisión y control en cuestiones relacionadas con la responsabilidad social corporativa. El resumen ejecutivo, en particular, tenía el propósito de convertirse en una guía rápida que ayudara a los consejeros a familiarizarse con las prácticas en responsabilidad social corporativa que crecientemente demanda el mercado y a entender sus responsabilidades en este ámbito como administradores.

Unos meses después, en febrero de 2015, la Comisión Nacional del Mercado de Valores publicaba sus nuevas recomendaciones para el gobierno corporativo de las sociedades cotizadas. Una de las principales novedades del nuevo código de buen gobierno se refiere a la atención expresa a lo que los consejos de administración deben hacer en materia de responsabilidad social corporativa. de ahí que el nuevo documento de actualización presentado este miércoles actualice el resumen ejecutivo y pretenda orientar a los consejos de administración y a los consejeros acerca del ejercicio diligente de sus deberes en materia de RSC a la luz de las nuevas recomendaciones de buen gobierno.

Sin embargo, resalta esta actualizacion con gran acierto que esas recientes recomendaciones de gobierno corporativo no sólo deberían ser de interés para los consejeros de las sociedades cotizadas. En realidad, y aunque son sobre todo de interés para sociedades cotizadas, son valiosas para consejeros de compañías de cualquier tamaño; ofrecen una aproximación concreta acerca de cómo consejos y consejeros pueden ejercer diligentemente sus funciones en responsabilidad social corporativa. Por tanto, el documento pretende ofrecer una orientación práctica que permita, a consejos y consejeros, traducir a acciones concretas las recomendaciones que pueden encontrarse en el Código de Gobierno de las Sociedades Cotizadas. 

No obstante, por todo ello, y sobre todo por la relación de  dependencia marcada en ambos documentos entre el RSE o RSC y valor de mercado de la compañía, su interés debe extenderse a ámbitos financieros , medioambientales, sociales, educativos y otros. 

Vínculos entre RSC o RSE y valor de mercado

Ya el primer Manual pretendía ser  "una guía para los máximos órganos de gobierno de las compañías, que ponga de manifiesto la capacidad generadora de valor de la Responsabilidad Social Empresarial para las organizaciones y de confianza en los inversores y su carácter de factor de éxito en el largo plazo". A ese objetivo de valoración se debe que el Manual inicial ya incluya nada menos que 76 referencias al término valor, un promedio de dos por página. Esa preocupación se maniene, puesto que en en las 15 páginas de la actualización se incluye 25 veces el término valor.

Para reafirmar la responsabilidad social empresarial como elemento valorado por los inversores se indicaba, entre otras muchas afirmaciones, que "aproximadamente la mitad de los cien mayores inversores institucionales y gestores de activos del mundo han establecido políticas formales en las que establecen las prácticas en cuestiones sociales, ambientales, éticas o de gobierno corporativo (también conocidas como ESG por sus siglas en inglés) que desean ver en las compañías que mantienen en sus carteras de inversión".

De ello se derivaba que la RSE es al tiempo "un atributo generador de confianza", aunque los grupos de trabajo participantes en el manual constataron que los valores aportados por la RSE dependían de más de dos decenas de factores. Los más importantes desde la perspectiva interna de la empresa ("cómo nos vemos") son atracción y retención de talento, innovación, ventajas comerciales, eficiencia y ahorro, y solo en qunto lugar "visibilidad/publicidad". Pero este factor pasaba a ser el primer en la perspectiva externa ("cómo nos ven"),  seguido por innovacón, presencia pública , talento y eficiencia y ahorros. Incluso ante la percepción del valor aportado por el compromiso RSE destacaba la disparidad de las opiniones manifestadas por los responsables de la función y por otras áreas de la compañía. En el primer caso, son la atracción y retención del talento y la innovación. Por su parte, el resto de áreas de la compañía entienden que el principal valor aportado por el compromiso RSE reside en la presencia pública.

En cualquier caso ya quedaba claro claro por las diversas percepciones y por otros estudios previos y posteriores que quienes reconocen el valor de una empresa a través de los mercados están más fuera que dentro de la misma. Por el contrario, la relación entre los recursos del área de RSE y el valor que aporta a la compañía eran adecuados para una clara mayoría de directivos (52%), mientras que solo el 3% los juzgaban excesivos y el 45% restante deficientes. Pero por si acaso una de las conclusiones era que "el futuro de la tarea de comunicación del área debe tender a facilitar la elaboración del informe integrado que permita trasladar la importancia de lo extrafinanciero en el proceso de creación de valor de la compañía".

Esos grupos de trabajo contaron con la participación de 25 gestores de la RSE, que, distribuidos tal y como se muestra a continuación, dialogaron

-Cómo definir el modelo de relación de la función de RSE con el resto de la compañía que permita elevar el nivel estratégico de la misma y la incorporación de los criterios de sostenibilidad en toda la organización: Seur, Enagás, Indra, Meliá, Grupo Fundosa.

-Diseñar la estructura jerárquica de la función de RSE y la guía de relaciones internas dentro de la compañía, a través de la creación de Comités, con el objetivo de que la cultura RSE se extienda a toda la organización: Endesa, CITI, Unilever, Prosegur, Barclays.

-Identificar aquellas herramientas que son útiles para la función de RSE y que, a su vez, generan valor para la compañía: Orange, Coca Cola, Vodafone, ISS, Pascual, Banco Popular, Mapfre.   

-Identificar los retos y tendencias en materia de RSE que determinaran la evolución de la función hacia un perfil centrado en la innovación y el compliance; Adecco, DKV, ACCIONA, Ferrovial, Konecta y ACS.

Presentación de este miércoles

El Presidente de la Fundación SERES, Francisco Román, ha afirmado que "una vez que la alta dirección se ha implicado de manera directa con la RSE como un área más de su ámbito de actuación, llega el momento de trasladar a la sociedad que la competitividad de la empresa y la salud de su entorno son mutuamente dependientes".

El manual recoge además las principales tareas a las que se enfrentan los consejos de administración para dar respuesta a sus responsabilidades en materia de RSC, como son la designación de tareas, definición de responsabilidades y de la política de RSC, asegurar que estos dos aspectos se cumplen, avanzar en las áreas relevantes gracias al cumplimiento de un plan estratégico, consultar a los grupos de interés y rendirles cuentas y supervisar y controlar el desempeño frente a los objetivos establecidos.

Asimismo, este trabajo destaca los cinco errores más comunes en la formulación de un plan estratégico de RSC, entre los que se enumeran: la falta de propósito, la ausencia de objetivos y métricas integradas en el negocio, la falta de convicción real acerca del valor a capturar, la autosuficiencia o creencia que el desempeño está ya por encima de las expectativas y la selección errónea de las competencias que necesita cada función.



Otros asuntos de Libros
Más asuntos de Libros
La Covid-19 repite el patrón de hace un siglo, según "Una nueva historia de la gripe española"
Una palabra mágica. La primera estrella de la noche. Cuentos solitarios por la seguridad vial
Lanzan en España la tesis de que el trabajo está matando a la gente y a pocos les importa
Tres Cantos y la Universidad Popular, un siglo después de extenderse por España estas instituciones
"Estamos ante una encrucijada vital: una sociedad del descarte o del cuidado"
¡Jugad, jugad, malditos! La epidemia del juego en España: ludópatas y capos del azar
Extendida la salud en la ciudadanía democrática hasta lograr erradicar un virus: el de la viruela
Renacimiento y revoluciones plagadas de infecciones y soluciones: hacia un mundo más saludable
El desengaño de internet. Los mitos de la libertad en la red
Un milenio de oscuridad y Muerte Negra: aislar e incluso desterrar a infectados por epidemias
Adiós a la medicina sacerdotal:Apolo,dios de curas y oráculos, engendra a Asclepio,ya héroe médico
La bonanza de los recursos naturales para el desarrollo: dilemas de gobernanza en Latinoamérica
Pensamiento mágico-religioso, astros y dioses,cuando la prioridad no era sobrevivir a las epidemias
Complejidades del saber, una revisión ante las ciencias de los sistemas adaptativos
Comunicación para juristas
La Renta Básica
Mi heroína eres tú. ¿Cómo pueden los niños luchar contra la COVID-19?
"Contagio" y "La Peste", pandemias de ficción, se convierten en virales y en causas de aprendizaje
Las administraciones españolas
"Jesucristo ¿Quien fue?",obra del exsacerdote y ufólogo Freixedo tras morir a los 96 este octubre

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
Discípulos de Piketty narran cómo los ricos contribuyen menos que jubilados y cómo hacerles pagar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 Un santo mendigo (que "supo" solucionar un problema)
2 Viendo el mundo con la mente
3 Los precios en España castigan el teletrabajo muy por encima de la media europea
4 Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
5 Los inactivos aumentan en la UE por primera vez en 15 años, con Italia y España a la cabeza
6 El Gobierno abre a consulta pública la futura Ley contra el desperdicio alimentario
7 Saber envejecer. Prevenir la dependencia (final, por ahora)
8 Educación financiera para frenar el endeudamiento, asignatura pendiente del digitalismo
9 Arranca el proyecto PEGASUS para optimizar el tratamiento postquirúrgico del cáncer de colon
10 Gobierno y 65 empresas u ONGs firman la Alianza por la FP y anuncian 9.000 millones,13% de fondos UE
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Iniciativas para gravar la economía digital: conceptos, intereses y organizaciones internacionales
Días del Futuro Pasado en la prospectiva España 2050
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS