Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

domingo, 9 de mayo de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Indra, Acerinox, Grifols, Mapfre, ACS y Ferrovial, las empresas del Ibex35 peor valoradas en RSC
Suiza rechaza en referéndum controlar ética y RSC de sus multinacionales tras pedirlo 50,3% del voto
Las empresas que pujan por acaparar fondos europeos incumplen la ley al informar de sostenibilidad
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
18% más de apoyo que hace 4 años a las candidaturas únicas de M°Antonia Peña en Huelva y Amat en UPF
El proyecto UC Amentúrate de apoyo a jóvenes con altas capacidades, financiado por FECyT
Continuidad en la Universitat Politècnica de València: los 2 vicerrectores de Mora pasan a la final
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"La internacionalización de las universidades latinoamericanas necesita de una agenda conjunta"
"Contamos con numerosas `lecciones aprendidas`que ayudarán a mejorar los sexenios de transferencia"
Jeremy Rifkin: Sin infraestructuras para vivir de forma distinta,"vendrán más pandemias y desastres"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Negocian prorrogar los ERTE hasta el 30 de septiembre
Preocupantes efectos de la pandemia en los jóvenes y la educación, alerta el Banco de España a APIE
La Herramienta Española de Igualdad Retributiva añade datos a la auditoría de lo obligado desde 2019
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
XXVII Cumbre: 8 países iberoamericanos firman el Convenio para impulsar la circulación del talento
España y secretaria iberoamericana promueven una alianza global por los países de ingreso mediano
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


EMPRESAS Y RSC
Twitter destaca en avisos a accionistas, principal avance

Las empresas del IBEX apenas mejoraron su responsabilidad social durante el 2015


Las empresas del IBEX mejoraron el 2015 las relaciones con sus accionistas en redes sociales, ganandoTwitter, y elevaron un 11,29% la presencia de mujeres en sus consejos, de las más bajas del mundo, pero no avanzaron nada en superar las limitaciones de voto, según el XI Informe sobre Juntas de Accionistas de las Empresas del Ibex, elaborado por el Foro de Buen Gobierno, que dirigen la Consultora de comunicacion Atrevia y el IESE. Nada dicen sus reseñas sobre fiscalizadad y consumidores.
Redacción 5 de febrero de 2016 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 La RSC, camino a seguir por España en el futuro
 Dos tercios de los consejos del IBEX sientan a exreguladores y ganan 158 veces más que los empleados
 Hasta 133 banqueros españoles cobran 2,18 millones al año de media
 Cumbre latinoamericana de RSC en busca de ideas ante los nuevos objetivos del milenio

Tampoco hay conclusiones acerca de avance alguno de las empresas del IBEX en otros aspectos relevantes de la responsabilidad social, como el empleo y sus condiciones en cuanto al respeto de los derechos de los trabajadores, de los proveedores o de otros intereses vinculados con la empresa y su responsabilidad social. A juzgar también por las reseñas de prensa de dicho informe, tampoco se han registrado mejoras en materia de corrupción o de medioambiente.

El aspecto que destaca EL PAÍS a como más llamativo es el que el uso de las redes sociales no deja de crecer en las empresas cuando tienen que comunicarse con sus accionistas: "Twitter es la red más utilizada por las empresas para difundir información relativa a las juntas generales de accionistas. Un 35,48% de las empresas utilizaron esta red en 2015 frente al 29,5% de 2014. Sin embargo, Facebook disminuye su uso; el año pasado se empleó en un 17,74% de las empresas, frente al 22,95% en 2014", apuntó Susana Graupera, directora del Área Corporativa y Financiera de Atrevia.

Además, 25 empresas ofrecieron la opción de seguir la junta vía streaming, de las cuales 20 han colgado el vídeo en la web posteriormente. Otras de las conclusiones de estudio es que el número de consejeras en los consejos de gobierno de empresas el Ibex 35 se incrementó en 2015 un 11,39% en 2015, aunque todavía solo representan un 18,84% de los órganos de gobierno de las empresas. En total, 88 de los 467 puestos de los consejos están ocupados por mujeres, mientras que los 379 restantes los ocupan hombres, según este informe.

La lista de las empresas del selectivo español en las que hay más "paridad" en los Consejos de Dirección, según este documento, la encabezan Red Eléctrica (5 mujeres y 6 hombres), Jazztel (3 mujeres y 5 hombres), Iberdrola (5 mujeres y 9 hombres), Banco Santander (5 mujeres y 10 hombres),
FCC (4 mujeres y 8 hombres) y Grifols (4 mujeres y 8 hombres).

Además, durante el año pasado dos empresas (Gas Natural y Sacyr) han salido de la lista de empresas que no tienen ninguna mujer en su Consejo de Dirección y solamente una compañía del Ibex 35 (Técnicas Reunidas) integra esta lista. 2015 ha sido el tercer año consecutivo en que las empresas del Ibex 35 han reducido el número de consejeros, que han pasado de ser 504 en 2012 a 467 en 2015 (año en el que solamente se redujo un consejero respecto al año anterior).

Limitación de voto

Según señala el documento, cinco compañías mantienen la limitación de voto: Iberdrola (10%); Telefónica (10%); Repsol (3%); Enagas (3%) y Red Eléctrica (3%). Estas mismas ya tenían estos topes en 2014 y no los han cambiado. 

Además, 15 compañías exigen un mínimo de acciones para asistir a las juntas. La presidenta de Atrevia, Núria Vilanova, señaló que "desde hace tres años no ha habido ninguna reducción en las exigencias. Esto supone, por ejemplo, que para estar en la junta de Amadeus se deben tener 10.800 euros en títulos o para entrar en la junta de Abertis se precisan 13.800 euros", un método que limita el acceso de los pequeños accionistas. Por número de títulos, los que más limitan la entrada son: Mapfre, Abertis, CaixaBank, Sabadell, Bankinter, BBVA, Abengoa, Amadeus, Telefónica, el Popular y Sacyr. 

En cuanto a las limitaciones del mandato de los consejeros, desde principios de 2015, con la entrada en vigor de la Ley de Sociedades de Capital y el nuevo Código de Buen Gobierno de la CNMV, "las compañías han implementado a lo largo de este año las medidas" para las buenas prácticas. "El mandato se fija en un máximo de cuatro años, con posibilidad de reelección". En 2015, solo el 54,3% de las 35 compañías del Ibex "han cumplido con esta obligación", dice el informe.

Preguntado por si existe un límite para la edad de los presidentes, José Ramón Pin, profesor del IESE y coautor del estudio, señaló que algunas empresas tienen en sus estatutos donde se indica este asunto. "Lo que es exigible es que el presidente que modifique la edad de jubilación no sea para su propio beneficio porque entonces parecerá que ha realizado el cambio para su propio interés". Vilanova apuntó que el límite de la edad "es diferente si se trata de un presidente ejecutivo o no porque las funciones son diferentes". 

El sueldo más bajo y el más alto

En cuanto a las remuneraciones de los consejeros, Pin abogó por la máxima transparencia "y publicar cuál es el máximo sueldo de la empresa y el más bajo. Es importante que se sepa este abanico y cuántas veces es el de más arriba respecto al de más abajo. Si las empresas no lo hacen voluntariamente, corren el riesgo de que las autoridades se lo impongan porque la opinión pública lo exige ante los problemas de imagen que se están dando".

Para el profesor del IESE, es necesario avanzar hacia una mejor información sobre los consejos de dirección de las empresas del Ibex, que a partir de ahora son responsables de sus decisiones "tanto por acción como por omisión".

Javier Zapata, presidente de Emisores Españoles, apuntó que la transparencia ha llegado al asunto de los salarios y que en las memorias sobre 2015 "ya se reflejarán nuevos datos".

Participación en las juntas

El informe aborda varias de las tendencias que se ha manifestado durante el último año en los Consejos de Administración y las Juntas Generales de Accionistas de las compañías del Ibex 35. Según las conclusiones del mismo, en términos generales se ha incrementado la participación de los accionistas en las juntas (en el caso de 15 empresas) y cinco compañías han registrado una participación superior al 80% en estas reuniones, aunque la media de participación en las juntas de accionistas del Ibex
35 se ha reducido "ligeramente".

Para Zapata, 2015 ha sido un año en el que se ha producido "un salto de calidad" en los Consejos de Administración de las empresas debido a los cambios en la regulación y la actualización del Código de Buen Gobierno.

Otros asuntos de Empresas y RSC
Más asuntos de Empresas y RSC
Más medidas de Europa para canalizar el dinero hacia actividades sostenibles ante el Next Generation
La brecha educativa, entre las prioridades del fondo de capital riesgo de mayor impacto para starups
Discapacidad e impacto de la Economía social, a debate
Estas son las 6 españolas en la lista de 100 mujeres líderes de proyectos o empresas sociales
Renovado el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) para cumplir los ODS
Un año de sentencia europea sobre el IRPH y 1,3 millones de familias siguen sin recuperar su dinero
UE, el mayor ´paraíso´ mundial, forzará a las multinacionales a publicar pagos fiscales a cada país
Directivos de 181 multinacionales se comprometen a priorizar la RSC más que los beneficios
El COVID consolida las grandes marcas con daño a consumidores y trabajadores,según VisualCapitalist
Multa de 5,76 millones de euros a las dos principales farmacéuticas productoras de radiofármacos PET
Muere Manuel Delgado, guardián de secretos de un poder económico mayor que el político en España
Premio APM a Rico, informador de las muertes en geriátricos, controlados por fondos y algún corrupto
CESCE refuerza su actividad como Agencia de Crédito a la Exportación cerca de Crédito y Caución
Temor a más borrascas y colapsos tras Filomena,y el apagón de precios de luz y agua evita que bajen
Competencia somete a consulta pública hasta el 22 de febrero sus planes de actuación a 2 y 6 años
Webinar sobre la oligopolización económica que acelera la Covid y su influencia política en España
Multas de 6 y 5 millones a Caixabank y BBVA por infringir la protección de datos,más que a Facebook
El 83% de las multinacionales hispanas ven la RSC como negocio, con la filantropía en 2° plano
Competencia dice supervisar los cambios en la imagen de marca de los grandes grupos energéticos
Se acentúa el uso publicitario o reputacional de los ODS 2030 y de la RSC

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
Discípulos de Piketty narran cómo los ricos contribuyen menos que jubilados y cómo hacerles pagar
La Covid-19 repite el patrón de hace un siglo, según "Una nueva historia de la gripe española"
Una palabra mágica. La primera estrella de la noche. Cuentos solitarios por la seguridad vial
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 Cultura de la solidaridad
2 El Expediente Royuela
3 Hagamos propias las necesidades ajenas
4 Los inspectores señalan el colapso de los Tribunales Económico-Administrativos
5 Viajes fantásticos: del pasado al futuro
6 Conferencia sobre el futuro de Europa: la hora de los ciudadanos
7 El proyecto UC Amentúrate de apoyo a jóvenes con altas capacidades, financiado por FECyT
8 Europa, dispuesta a pactar con Biden la suspensión de patentes en vacunas tras pagarlas y exportar
9 Premio Fronteras del Conocimiento BBVA a Gerald Holton por su enfoque de anticiencia y totalitarismo
10 Las empresas que pujan por acaparar fondos europeos incumplen la ley al informar de sostenibilidad
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Los fondos europeos de recuperación en España
Las tres vacunas disponibles frente a la covid-19 son seguras y eficaces
Gibraltar, hacia otro acuerdo de mínimos que devalúe lo grande: la soberanía no es local ni virtual
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS