Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

jueves, 9 de julio de 2020  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Competencia sanciona a 5 de los 7 operadores expedientados por usar líneas 902 entre 2016 y 201
Donaciones de 15 empresas españolas alcanzaron el 35% de todo lo invertido por Sanidad ante COVID19
Conflictos de interés y puertas giratorias crecen en Competencia y Bolsas, desde donde los niegan
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
UNED asesorará y formará en educación y continuidad online tras COVID19 a 52 universidades de Perú
El ozono como herramienta para prevenir y eliminar la COVID-19 en superficies
UPC, seleccionada por ESA para el simposio sobre la próxima generación de científicos espaciales
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"La mayor parte de la investigación contra la COVID-19 es pública: la vacuna debería ser universal"
"El COVID 19 es un evento quizá nunca ocurrido como ahora, y pone en peligro nuestra civilización"
"Tratamos de predecir cuál será la próxima enfermedad emergente para evitar otras más como COVID"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Los asociados universitarios tendrán contratos indefinidos antes de optar a funcionarios
"Decepción" de los profesores asociados al no ver soluciones en el proyecto de estatuto de PDI
Inspección intensifica la busca de fraude en los ERTE con una campaña sobre la protección
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
UNESCO resalta la magnitud de las desigualdades mundiales en la educación y llama a mayor inclusión
Se expande a Latinoamérica el ensayo clínico español para prevenir la COVID-19 en profesionales
Bajan los precios básicos menos el arroz, con 7 países iberoamericanos entre los 23 con más COVID
TENDENCIAS Ampliar +  
Buscan oportunidades de negocio para el sector aeroespacial con órbitas muy bajas y menores costes
Los problemas Duro Felguera, agigantados por escaso precio de sus acciones y baja capitalización
El voto latino en las elecciones de EEUU 2020 llegará al 13,3%


EMPLEO Y FORMACIÓN
La CEOE revela frenos en la recuperación del empleo español

Bolsas de intangibles para acabar con el derroche de talento, marcas, patentes y otros activos


La mejor forma de frenar la infrautilización y consiguiente derroche de capital humano, talento, marcas, patentes y otros activos es crear bolsas de activos intangibles que complementen a los actuales mercados de capital, según una propuesta efectuada en la Bolsa de Barcelona. Horas después, desde otro foro, la CEOE informó de que se ha iniciado "una cierta ralentización en la recuperación del empleo" y anima a "continuar con el proceso de reformas dirigidas a impulsar e incentivar la actividad"
Redacción 14 de julio de 2015 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 España, a la cabeza del paro juvenil en Europa
 La CEOE "no ve posible subidas de los salarios hasta 2016 como pronto"
 Menos de un tercio de las grandes empresas del IBEX mejoran su reputación
 El futuro pasa por la innovación
La iniciativa de crear bolsas de intangibles como las patentes, pero que pueden extenderse a otros activos como talento, marcas o capitales humanos no valorados por el mercado fue realizada por los dos principales autores del libro Los intangibles en el valor de las empresas: El negocio de Faustoeditado por Díaz de Santos, al presentar la obra la sede de la Bolsa de Barcelona, en un acto presidido por el síndico de la institución y prestigioso catedrático de Economía Juan Hortalá.

Según dos de los autores, Jesús Timoteo y Gustavo Matías, este libro pretende hacer un resumen de la situación actual de la valoración de los activos intangibles, pero también realizar propuestas de futuro para su gestión y evaluación. 

Previamente, el presidente de la Bolsa y catedrático de Economía en activo dijo que se trata de un libro para leer pausadamente, pues invita a la reflexión no solo profesional y académica, sino a toda persona que busque adquirir valor a través del conocimiento. Añadió que las teorías sobre mercados opacos y selección adversa ponen de relieve que el precio ya no es el elemento definidor de muchas transacciónes, por lo que debe haber otros ingredientes en el actual contexto de información asimétrica donde el vendedor tiene más información que le comprador y a medida que baja el precio no siempre se cumple la ley económica y se compra más, sino menos, porque surgen problemas de calidad, marca, reputación, etcétera. 

Gustavo Matías dijo que los mercados, sobre todo los españoles e iberoamericanos, no aprovechan los activos intangibles, porque es muy difícil racionalizarlos y medirlos y, por tanto, llegar a un consenso de los participantes en los mercados. Pero recalcó la importancia presente y futura de activos como el talento del capital humano, las patentes, las marcas, la reputación y otros activos intangibles no valorados bien por los mercados ni los estados desarrollados, pese a representar en ambos cerca del 80% del valor económico total. De ahí que lanzó la propuesta de la crear bolsas de itangibles como la sometida sin eco por él y otros expertos en patentes a la Comisión Europea.

Portada del libro y acceso al vídeo que resume su acto de presentación en Bolsa de Barcelona

En palabras del profesor Timoteo, “ntuimos a corto que la economía estará dominada  por un tercer tipo de intangibles: un capitalismo social definido por lo disruptivo, la “slow life”, la “low cost life” que opera en torno a la empatía (capacidad de socializar decisiones), al conocimiento o información organizada (capacidad de metodologizar la innovación y la evolución) y, como tercer factor, a la credibilidad social o reputación (entendida como virtud, honor, respeto…)

Frenos en la recuperación del empleo

Horas después de esas observaciones sobre la infrautilización de recursos basados en el conocimiento, la patronal CEOE declaraba que se vive "una cierta ralentización en la recuperación del empleo", en un informe donde anima a "continuar con el proceso de reformas dirigidas a impulsar e incentivar la actividad económica y la creación de empleo", dada la "valoración positiva" que hacen de las cifras del paro registrado, contratación y afiliación a la Seguridad Social". Eso sí, siempre "sobre la base del diálogo y la concertación social". 

La patronal propone en su último informe sobre Mercado Laboral y Negociación Colectiva, que "los esfuerzos deben centrarse en dotar a las empresas de un marco regulatorio flexible que mejore su capacidad de adaptación a la realidad cambiante, propiciar una simplificación administrativa e impulsar iniciativas para ayudar a las empresas en el proceso de recuperación y en la creación de empleo".

Así plantean:
  • rebajar un punto la cotización a la Seguridad Social a las empresas que creen empleo neto
  • unificar en las nuevas contrataciones el cómputo de las indemnizaciones por despido disciplinario al despido económico
  • y clarificar las causas de los despidos económicos para evitar la judicialización de las relaciones laborales y las diferencias de interpretación en las decisiones judiciales y arbitrales.

El informe destaca también positivamente la mejora en la contratación indefinida que muestran los datos de los seis primeros meses. En este punto resalta cómo en el mes de junio se firmaron 126.856 contratos indefinidos, el 7,3% del total de contratos pero con un aumento del 15,05% sobre las cifras de 2014.

Estas cifras muestran, a juicio de la CEOE, que "continuamos avanzando en una tendencia favorable a la estabilidad en el empleo". 

También el último informe mensual de La Caixa recoge las expectativas de creación de empleo de la Comisión Europea (CE) en las que se apunta que durante el segundo semestre el mercado laboral en España "no abandonará la senda de recuperación, aunque probablemente aminore un poco el intenso aumento del empleo registrado en la primera mitad del año".

En relación al crecimiento de la economía, el informe de La Caixa observa también "un perfil de ligera desaceleración" por el agotamiento progresivo de los factores de apoyo temporal de los que se está beneficiando la economía española como el descenso de los precios del petróleo y la depreciación del euro. Una "pauta de desaceleración gradual" que continuará en 2016, año para el que prevén un crecimiento del PIB del 2,6%, inferior al 3% del Gobierno.

Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
Educación, sector más afectado por los ERTEs prorrogados este verano, tras hostelería y comercio
Así quiere el teletrabajo en las administraciones la Asociación de Dirección Pública Profesional
Trabajo lanza una consulta pública para dar mayor seguridad, certeza y transparencia al teletrabajo
España propone un "escudo social europeo" para los más vulnerables en la recuperación tras COVID 19
De 2000 millones para educación a recibir por las autonomías en septiembre al 5% del PIB prometido
Trabajo y agentes sociales empiezan a desarrollar reglamentos de planes de igualdad retributiva
La afiliación a Seguridad Social se recuperó en mayo 187.814 personas y 450.000 salieron de ERTEs
Los ERTE salvan 3,3 millones de empleos y más de medio millón de empresas, según Trabajo
Mucho interés de avance en la Comisión de Seguimiento Tripartita para los ERTEs tras el 30 de junio
ANPE reivindica la enfermera escolar en todos los centros educativos tras la pandemia de COVID
Casi 7 millones de personas buscan empleo, de ellos 3,1 de los más de 4 incluidos en ERTEs
Media población activa global corre peligro inminente de perder ingresos por la pandemia, según OIT
Más de 7000 personas piden incluir la economía en la nueva ESO como asignatura troncal
Autonomías y unas 30 Universidades dan por cerrado el curso presencial y aplazan sus oposiciones
La ocupación cayó en marzo por el COVID casi cuatro veces más de media que en la crisis de 2009
La OIT urge una respuesta global coordinada para evitar más de 25 millones de parados por COVID-19
El 40% de la población mundial sin seguro de salud es con el COVID- 19 una amenaza global,según OIT
Salud laboral y política de género en los convenios, temas del V Encuentro UPV/EHU de profesionales
Centros especiales de empleo
El Gobierno acentúa su triunfalismo sobre el balance laboral 2019 y elude alertas internacionales

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Complejidades del saber, una revisión ante las ciencias de los sistemas adaptativos
Comunicación para juristas
La Renta Básica
Mi heroína eres tú. ¿Cómo pueden los niños luchar contra la COVID-19?
"Contagio" y "La Peste", pandemias de ficción, se convierten en virales y en causas de aprendizaje
Las administraciones españolas
TESIS Y TESINAS
Banco de España urge reforzar educación y formación de habilidades con el Fondo de Reconstrucción
Gana fuerza la idea de que los anticuerpos del COVID no garantizan inmunidad ante la reinfección
En confinamiento, la desigualdad se magnifica
España, segundo país de la UE donde más creció la desigualdad de rentas durante la crisis
Alta evidencia del poder de las élites empresariales en la política de Chile y otros 7 países de AL
La inteligencia artificial supera barreras para el reconocimiento automático de lenguas de signos
1 El Expediente Royuela
2 Desde que te fuiste Ya no hay flores en la tierra. 
3 UNED asesorará y formará en educación y continuidad online tras COVID19 a 52 universidades de Perú
4 12 candidatos Iberoamericanos a los premios literarios Real Academia 2020 y otros 7 a los de cine
5 Banco de España urge como nunca mejor educación para superar las crisis actuales y más desigualdad
6 Gobierno y agentes sociales firman el acuerdo para la reactivación económica y el empleo
7 OMS dependerá más de donaciones voluntarias(ya 80%) tras la salida electoralista de los EEUU deTrump
8 Las big-tech acaparan información de todos y no dan siquiera la de sus ingresos allí donde operan
9 La Unión Europea saldrá reforzada de esta crisis, según los expertos de la Fundación Alternativas
10 El nuevo paradigma del mundo laboral
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Las big-tech acaparan información de todos y no dan siquiera la de sus ingresos allí donde operan
El COVID 19 causa en España una crisis económica nunca vista, pero no la peor del último siglo
La Naturaleza, nuestra mejor vacuna
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS