La gasística Enagás lidera el ranking de fichajes a exreguladores para sus consejos, con 9 representantes, y le siguen Red Eléctrica (encabezada por el exalto cargo del PP y de la CEOE José Folgado) y el Banco Santander, con 5 cada una.
Entre esos exreguladores destaca Felipe González, expresidente del Gobierno, junto a 16 exministros. Además, 11 fueron altos cargos en ministerios en los que tuvieron puestos relacionados con la industria y 7 fueron consejeros o viceconsejeros autonómicos. Los otros 14 ocuparon cargos públicos de menor relevancia.
En total, los salarios de estos 49 exreguladores sentados en grandes consejos del Ibex ascendieron a 29,84 millones de euros en 2014, según datos extraídos por infoLibre.es de los informes con las retribuciones de los diferentes consejos de administración presentados a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Por compañías, la gasística Enagás es la que cuenta con un mayor número de expolíticos sentados en su consejo de administración, con nueve en total. Entre ellos están las exministras del PP de Asuntos Exteriores y Medio Ambiente, Ana Palacio e Isabel Tocino. Empatadas con cinco expolíticos cada una están también Red Eléctrica y el Banco Santander.
Algunos de estos expolíticos son a la vez consejeros de varias empresas. Por colores políticos de ámbito estatal, 21 están ligados al PP y 14 al PSOE.
En el grupo de exministros destaca la citada Isabel Tocino, que fue titular de Medio Ambiente durante la primera legislatura de Aznar (1996-2000), y que el año pasado se embolsó 544.000 euros por su pertenencia a los consejos de Enagás y el Banco Santander.
También Josep Piqué, ministro de Asuntos Exteriores con el PP (2000-2002), que ganó 800.000 en la constructora OHL; Ángel Acebes, que ocupó la cartera de Interior de 2002 al 2004 y que desde 2012 se sienta en el consejo de Iberdrola, donde el año pasado ganó 299.000 euros; Juan Carlos Aparicio, que fue responsable de Trabajo (2000-2002) y ganó 150.000 euros en Indra. O Abel Matutes, que ocupó la cartera de Exteriores entre 1996 y 2000, y que ganó 183.000 euros también en el Banco Santander.
Entre los socialistas destaca Josep Borrell, que fue ministro de Obras Públicas entre 1991 y 1996 y que es el consejero independiente mejor pagado de Abengoa, donde en 2014 ganó 300.000 euros. Y también la exministra de Sanidad entre 1993 y 1996 Ángeles Amador, que ganó 175.000 euros en REE, la empresa para la que el Gobierno postuló a la presidencia a José Folgado, que está participada al 20% por la pública SEPI. O el extitular de Comercio y Turismo con Felipe González Javier Gómez-Navarro, que ganó el año pasado 93.000 euros en Técnicas Reunidas.
Exreguladores ahora directivos con sueldos ocultos
Además de los 49 consejeros, hay otras 14 personas que, tras ejercer algún tipo de servicio público, pasaron a ser contratadas por empresas del Ibex 35, aunque no en sus consejos de administración, sino como altos directivos. En estos casos, las compañías no tienen la obligación de facilitar al supervisor bursátil información sobre sus remuneraciones. Sus sueldos, por tanto, permanecen ocultos. En este grupo está, por ejemplo, el expresidente del Gobierno José María Aznar, que ha ejercido como "asesor externo" para Endesa, una función similar a la que tuvo su exvicepresidente y exministro Rodrigo Rato al mismo tiempo en Telefónica, Banco Santander e Iberia (ahora IAG), además de recibir créditos de Caixabank, todo ello tras salir del Fondo Monetario Internacional y de la presidencia de Bankia.
Por otro lado, Cristina Garmendia, la que fuera ministra de Ciencia e Innovación durante el segundo mandato de José Luis Rodríguez Zapatero (2008-2011), fue nombrada consejera de Gas Natural el pasado marzo con una remuneración que no ha trascendido. Su designación se enmarca dentro de una maniobra de renovación del órgano de control de la gasística que supuso también la baja del expresidente del Gobierno socialista Felipe González, quien meses antes había dicho que quería dejar el cargo porque era "muy aburrido", a pesar de que se embolsaba 127.000 euros anuales.
Es relevante la presencia de antiguos altos cargos de ministerios en los que tuvieron puestos relacionados con la industria. El más reciente es el caso de Luis Valero Artola, secretario general de Industria entre 2012 y enero de 2014, que se incorporó a Enagás en abril de año pasado. Por los ocho meses que estuvo sentado en el consejo de la gasística se embolsó 53.000 euros.
Otros nombres destacados son el del que fuera secretario de Estado de Industria con el PP–entre 2002 y 2004– José Folgado, que en 2014 cobró 746.000 euros de REE; el del exsecretario de Estado de Presupuestos entre 2003 y 2004 Ricardo Martínez Rico, que ganó 130.000 euros en Abengoa, o el de las exdirectoras generales de Política Energética y Minas Carmen Becerril y Paloma Sendín, que recibieron 106.000 de Acciona y 190.000 euros de REE, respectivamente.
Tambien se destaca el caso de Josu Jon Imaz, que fue consejero del Gobierno vasco entre 1993 y 2004, y que es actualmente consejero delegado de Repsol, compañía de la que el año pasado ingresó más de dos millones de euros. Del consejo de la multinacional energética y petroquímica también forma parte Mario Fernández Pelaez, que fue vicelehendakari del Gobierno vasco entre 1982 y 1985. Otro exconsejero vasco que está ahora en el consejo de una gran compañía es Pedro Luis Uriarte, que cobró en 2014 un total de 96.000 euros de Técnicas Reunidas.
La lista de parlamentarios y consejeros autonómicos se alarga hasta llegar por ejemplo a Manuel Marín, presidente del Congreso.
Ejecutivos mejor pagados
Porotra parte, un informe de CCOO señala que César Alierta, presidente de Telefóncia, es el ejecutivo mejor pagado de la Bolsa española al cobrar 43,2 millones de euros en 2014. Los presidentes del IBEX 35 cobran de media 158 veces más que uno de sus empleados, el 81% más que en 2013, cuando el primer ejecutivo ganaba 87 veces más. También pierde posiciones el fisco: en 2007 el impuesto de sociedades de la compañías del IBEX equivalía al 189 % del dividendo que distribuían, en 2014 esa cifra ha bajado al 44,4 % pese a la recuperación.
El secretario de Protección Social y Políticas Públicas de CCOO, Carlos Bravo, explicó en rueda de prensa, que los responsables del IBEX han visto en 2014 aumentar su sueldo dos dígitos, desde el 80 % de incremento en el caso de los primeros ejecutivos, el 30 % de alza para los consejeros y el 14 % para los directivos, mientras que el sueldo de los empleados ha caído un 1,5 %, según detalla el informe.
Bravo, acompañado de Pablo Rojas, técnico de la secretaría y autor del informe, subrayó además que hay un problema de "falta de transparencia" ya que las principales empresas españolas no dan una información desagregada por países "y lo único que se sabe es que han disminuido en su aportación a las cuentas del Estado".
El responsable de CCOO hizo hincapié en que el informe corrobora que las empresas del IBEX mejoran pero tienen una distribución de renta "absolutamente desigual". Bravo ha explicado que "los afectados por la mejora son sus primeros responsables y los rendimientos de capital" frente al conjunto de los ciudadanos o sus propios trabajadores, que ven reducido su sueldo.
De hecho, los presidentes del IBEX recibieron el año pasado 186,8 millones de euros, lo que supone una media de 5,5 millones anuales cada uno, es decir, el 80 % más que en 2013. Las empresas que más han subido el sueldo a sus primeros ejecutivos son:
Abertis: Francisco Reynés Massanet percibió en el año 2014 6,48 millones, con un incremento del 112,6% sobre el ejercicio 2013.
Amadeus: Luis Maroto cobraba 1,06 millones frente a los 0,2 recibidos en 2013 por el anterior presidente. Supone un incremento del 429%.
Banco Popular: Ángel Carlos Ron Güimil ha percibido 2,85 millones, con un incremento del 51,9%.
Banco Santander: Ana Patricia Botín ganó 8,86 millones que representan un incremento del 41%.
BBVA: su presidente ha percibido 5,44 millones, más del del 5,3%, mientras que su consejero delegado percibió 6,52 millones, un 35,2% más.
Caixabank: su exconsejero delegado ha percibido 16,5 millones, que supone un incremento del 501,5%. Se incluye en este importe la indemnización de 15 millones percibida por causar baja en la entidad.
Endesa: Borja Prado Eulate sumó 2,84 millones, con un incremento del 10,3%.
FCC: Juan Béjar Ochoa ha percibido 4,57 millones, un incremento del 78,1%.
Gamesa: Ignacio Martín San Vicente ganó 1,33 millones, un incremento del 94%.
IAG: Williams Walsh percibió 6,58 millones, con un incremento del 223,3% por las acciones recibidas correspondientes a dos planes de incentivos del ejercicio 2011.
Iberdrola: José Ignacio Sánchez Galán ha percibido 9,13 millones, que representa un incremento del 22,6% respecto al ejercicio anterior.
Inditex: Pablo Isla Álvarez de Tejera ha percibido 9,56 millones, un incremento del 19,8% sobre 2013.
Jazztel: José Miguel García Fernández ha percibido 14,6 millones, que supone un incremento del 1.114,7%, al haber cobrado el plan de retribución variable correspondiente al periodo 2009-2014.
Sacyr: Manuel Manrique Cecilia ha ganado 3,94 millones, frente a los 2,55 de 2013, lo que supone un incremento del 54,8%.
Mediaset: Paolo Vasile ha percibido 1,7 millones, con un incremento del 12,2%.
Empezando la lista al revés, el ejecutivo que menos cobra en el grupo de las empresas del Ibex es el presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, que cobró 500.000 euros en 2014, lo mismo que un año antes.
Además, hay varios presidentes que han visto reducido su salario con respecto al año anterior, como los de Repsol, (29,4%); Indra(28,5%); Técnicas Reunidas, (18,8%); OHL (13,6%); Acciona (3%) y Banco Sabadell (0,9%).
Bravo también se referió a los 928 contratos blindados en 2014, ocho más que el año anterior, y al déficit de presencia femenina en los consejos de administración, que ha mejorado levemente con sólo 5 nuevas incorporaciones, pasando del 15,4 al 17,1 %. Añadió que tres empresas (Sacyr, Técnicas Reunidas y Gas Natural) no tienen ninguna mujer en su consejo de administración y tan sólo una empresa, Red Eléctrica, tiene un 50 % de mujeres en sus consejos.
El informe, titulado "Indicadores de buen gobierno en las empresas del IBEX 35 durante 2014", corrobora que el empleo crece un 2,5 %, si bien para el responsable de CCOO este porcentaje está muy por debajo del esperado.
