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POLÍTICAS
Montoro confirma que solo devolverá el 25% de la extra

El empleo público se reducirá menos en 2015 al subir su reposición al 50%


El Gobierno confirmó al presentar su decisión de aprobar los presupuestos 2015 que sólo devolverá el 25% de la paga extra del 2012 y se mantendrá la congelación salarial por quinto año consecutivo, aunque el empleo público se reducirá menos, porque las administraciones sustituirán a uno de cada dos empleados que se jubilen en servicios esenciales. Los sindicatos juzgan insuficiente la medida. Desde principios del 2015 hasta finales del 2015 se habrán destruido así 330.000 empleos públicos.
Redacción 29 de septiembre de 2014 Enviar a un amigo
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El ministro Montoro había dicho a los sindicatos horas antes que la tasa de reposición apenas pasaría del 10% al 20%, aunque la reposición del 50% finalmente acordada por el Consejo de Ministros se limitará a los servicios esenciales. La decisión al respecto consiste en que el Ministerio de Hacienda ampliará hasta el 50% el número de contrataciones públicas por cada baja en servicios esenciales como la sanidad, educación, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, inspección tributaria y universidades, entre otros. La medida está incluida en el anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado que aprobó ayer el Consejo de Ministros y que congela la oferta de empleados públicos para el resto de servicios no esenciales, que son el grueso de los funcionarios administrativos.

Al elevar así al 50% la tasa de sustitución, el Gobierno rectifica la cifra que había deslizado tan sólo un día antes a los sindicatos el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, quien se reunió el pasado jueves con los representantes sindicales en el marco de la mesa de la función pública, para trasladarles los detalles del Presupuesto de 2015. Entonces les dijo que la idea del Ejecutivo era elevar la tasa de reposición para servicios esenciales del 10% actual al 20%. Pero ayer viernes la aumentó por sorpresa al 50% en los servicios esenciales.

Opiniones de los sindicatos

Los sindicatos de la función pública expresaron enseguida su oposición. El Área Pública de CCOO rechazó que se vuelva a congelar el salario del personal público porque perjudica a la salida de la crisis, pues impide que cerca de tres millones de personas mejoren su capacidad adquisitiva y con ello impulsen la demanda interna, clave para salir de la crisis. En su opinión, el sector público puede, y debe, actuar como motor de crecimiento y recuperación económica, mientras que
una tasa de reposición del 50 % en determinados servicios esenciales sigue provocando destrucción de empleo público y el consiguiente deterioro en la prestación de los servicios.

En su comunicado, el sindicato exige una negociación "de verdad" en todo lo que afecta al empleo público y esto demuestra que los presupuestos siguen apostando por la destrucción del empleo público y, por tanto, se perderán miles de puestos de trabajo, pese a que desde que comenzó la crisis se han perdido más de 400.000 empleos y la propuesta del Gobierno destruirá otros miles más. En este marco, el sindicato ha planteado un "refuerzo" de los servicios públicos, con más empleo y de mayor calidad.  “CCOO no va a consentir que las empleadas y empleados públicos sigan siendo los paganos de la crisis. Si es cierto que hay recuperación, que devuelvan ya todas las condiciones laborales recortadas a las personas que trabajan en las administraciones públicas. Si no lo hacen en un plazo razonable, y mediante interlocutores válidos y autorizados, incrementaremos las movilizaciones hasta que lo consigamos”, concluyen. El sindicato considera que, el hecho de que se produzca ese incremento en la tasa de reposición, obedece a la intensa presión y exigencia que las organizaciones sindicales vienen demandando en relación con el empleo público, la última vez ayer en la reunión de la Mesa general de negociación de las administraciones públicas.

Por su parte, el sindicado CSIF en su comunicado dice textualmente también: “El Gobierno no ha tardado ni 24 horas en rectificar el borrador de presupuestos para el próximo año para ampliar la oferta de empleo público tras las presiones recibidas”. Y añade: “Esta nueva tasa de reposición es una señal de que el Gobierno tiene margen económico para compensar a los empleados públicos y reforzar las plantillas si tuviera voluntad política”. “Además”, insiste, “no hay que olvidar que esta tasa de reposición sigue suponiendo la destrucción de la mitad de las plazas de personal que se jubile el año que viene”. Fuentes sindicales de CSIF cifran en 30.000 los trabajadores que se jubilan cada año. Así, como máximo, se sustituirán por 15.000 empleados públicos, en el caso de que todos estuvieran ocupados en servicios esenciales.

Las plantillas de las administraciones públicas se han visto muy mermadas en los últimos años. Desde 2011 han perdido 347.000 efectivos, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que recoge todos los trabajadores de la administración pública, interinos y eventuales incluidos. La cifra se reduce a más de la mitad, unos 132.000 efectivos menos, si se tiene en cuenta el Boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas del Ministerio de Hacienda, que sólo recoge funcionarios, personal laboral, pero excluye a los miles de interinos muchos de ellos en sanidad y educación que son contratados por semanas e incluso días.

En este escenario, el Gobierno volverá a congelar el sueldo a los funcionarios en 2015, por quinto año consecutivo. Las nóminas de los empleados públicos llevan desde 2010 sin aumentar y desligadas de la evolución de los precios (IPC). No obstante, el Ejecutivo se podrá guardar en la manga posibles subidas en los complementos salariales de los empleados públicos. Y permitirá a las administraciones públicas con más margen presupuestario que suban la retribución a sus empleados públicos.

Además, según EL PAIS, el Gobierno aprovecha las cuentas de 2015, en pleno periodo electoral, para lanzar un guiño a los funcionarios ya que devolverá una parte de la paga extra de 2012 que suprimió, aunque según dijo el ministro de Hacienda ayer: “No se suprimió, se desplazó en el tiempo”. En realidad la parte que restituirá es la correspondiente a los 44 días devengados entre el 1 de junio de 2012 y el 14 de julio, cuando se aprobó el decreto con el recorte. Muchos tribunales, incluido el Constitucional, han expresado sus dudas sobre la supresión de esa parte de la paga de Navidad.


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