Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

miércoles, 4 de agosto de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
El vapeo de Juul, de virtual monopolio a la muerte, al conocerse que compró una revista académica
Los emprendedores españoles se rebelan contra el mito del unicornio
MiCampus,en paraíso fiscal y de un hijo de la presidenta del Santander,aporta jóvenes a Centro Botin
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
"Fascista y colono". Lo que enfrentan en Universidad de Barcelona, donde Guàrdia pide convivir
El Ejecutivo da luz verde al plan Castells para erradicar los "chiringuitos" universitarios
Uno de cada tres profesores universitarios califica sus competencias digitales como "altas"
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"Debemos aprovechar la presidencia de Joe Biden para dar gran impulso a la gobernanza multilateral"
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
El empleo derrota a la quinta ola y registra el máximo histórico de afiliación en un mes de julio
La pandemia vuelve a situar al mercado laboral español como el más ´edadista´ de la UE
La reactivación de la economía aflora un incremento del 27% de los parados de más larga duración
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) pide la libertad de la corresponsal de ABC en Cuba
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


EMPLEO Y FORMACIÓN
Informe sobre Desconexión Digital de InfoJobs

España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados

Madre en teletrabajo ante sus hijos. Las provincias

En los últimos 3 años, el porcentaje de trabajadores que no ejercen su derecho a la desconexión digital ha aumentado un 60%, pasando del 51% al 82%. Además, el 74% de ellos ni siquiera logra hacerlo durante las vacaciones de verano. La irrupción de la pandemia y la implementación del teletrabajo han contribuido a disparar la falta de desconexión digital en el ámbito laboral, pero el hecho es que 6 de cada 10 empresas siguen sin tomar medidas para garantizar este derecho reconocido por Ley.
Redacción 22 de junio de 2021 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Enlaces relacionados
 El teletrabajo eleva absentismos (36%) y reduce bajas laborales (16% frente a 23% presenciales)
 Las empresas españolas facilitaron equipo para teletrabajar a un 35% de sus trabajadores en 2020
 España, muy por detrás de la UE en ODS relativos a trabajo decente y reducción de desigualdades
En 2018, año de la entrada en vigor de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el 51% de los trabajadores españoles contestaba llamadas o correos electrónicos fuera del horario laboral.

Tras la aprobación de esta regulación, que establece que el profesional no está obligado a contestar mensajes, emails o llamadas más allá de su jornada de trabajo, el porcentaje de trabajadores españoles que lo hace no ha hecho más que aumentar.
 
Según el último Informe sobre Desconexión Digital de InfoJobs, el 82% de los trabajadores españoles responden llamadas o emails fuera del horario laboral. Un incremento desde los datos registrados febrero de 2020 (63%) o junio de 2020 (70%).
 
El 74% de los trabajadores españoles admite que tampoc desconecta digitalmente de su trabajo durante las vacaciones.


 
tal y como arrojan los datos de este estudio, 6 de cada 10 compañías en España reconoce no llevar a cabo ninguna medida para fomentar la desconexión digital de sus empleados, más allá de puntuales acuerdos con los empleados y responsables.

Por sectores, las compañías del sector primario y secundario (75%) son las que menos medidas toman para fomentar la desconexión digital 
 
Sentirse obligados a hacerlo

En lo que se refiere a los motivos que indican los trabajadores españoles para responder correos y llamadas fuera del horario, casi 1 de cada 2 señala que no desconecta porque se siente en la obligación de responder, mientras que el 36% afirma que su puesto de trabajo así lo requiere.

A estas dos razones le seguiría la necesidad de estar al día de todo, con un 20% de las menciones. Además, solo 1 de cada 5 empleados afirma no desconectar por el que, en principio, debería ser el motivo más común: terminar asuntos pendientes que se han de resolver.



A mayor responsabilidad, menor desconexión

Los datos del informe de InfoJobs reflejan también que cuanto mayor es la responsabilidad y el nivel laboral de los profesionales, con más frecuencia se ven obligados a responder llamadas y correos fuera del horario laboral.

Así, hasta el 93% de los directivos  en España afirman llevar a cabo esta práctica, mientras que, en el caso de los mandos intermedios, este porcentaje desciende al 89%. Finalmente, en lo que se refiere a los especialistas, las menciones alcanzan el 79%.



La regulación por convenio y las guardias remuneradas

A la hora de ser preguntados por las principales soluciones al problema de la desconexión digital, el 40% de los trabajadores españoles aboga por establecer un convenio laboral que incluya el derecho a no atender el móvil y el correo fuera del horario de trabajo.

A esta medida le seguiría la creación de un sistema de guardias remuneradas para las vacaciones y los fines de semana con el fin de que el resto de los profesionales pueda descansar (36%).
 
A continuación aparece la posibilidad de llegar a un consenso con los responsables para desconectar en vacaciones (30%), el establecimiento de acuerdos con las empresas de telefonía para acordar tiempos de no uso de la mensajería y el móvil (15%), y el diseño de un sistema de alertas que avise al empleado cuando éste haya efectuado más de dos conexiones fuera de horario (13%).
 
En este sentido, los trabajadores más jóvenes (16-34 años) son los que reivindican en mayor medida (45%) la regulación por convenio o la creación de un sistema de guardias remuneradas (37,5%).
 
El teletrabajo afecta más a las mujeres

Aunque el principal motivo de falta de desconexión al que aluden los trabajadores españoles es el utilizar sus dispositivos personales para temas de trabajo (58%), casi 6 de cada 10 (57%) señala que la necesidad de trabajar desde casa con motivo de las restricciones ha dificultado la desconexión digital.

Aquí destaca especialmente la diferencia que se aprecia entre hombres y mujeres. Así, mientras el 54% de ellos mencionan este punto, en el caso de ellas las menciones ascienden al 61%, convirtiéndose en la principal causa de la falta de desconexión.

Valencianos y andaluces, los que menos desconectan 

Por comunidad autónomas, los trabajadores de Comunidad Valenciana y Andalucía son los que en mayor proporción indican que tienen dificultades para desconectar digitalmente de su trabajo (87%), superando en cinco puntos porcentuales la media de España.

Por otra parte, los madrileños son los que en mayor medida (51%) señalan que se sienten obligados a contestar las llamadas o correos fuera del horario laboral, seguidos por los vascos (50%).

Del mismo modo, los profesionales de la Comunidad de Madrid son los que más apuestan por la regulación por convenio laboral como principal medida para acabar con la falta de desconexión digital (47%).


Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
La pandemia vuelve a situar al mercado laboral español como el más ´edadista´ de la UE
La pandemia da la puntilla al empleo juvenil en España, pese a la recuperación
Los ERTEs españoles, ¿los menos eficaces de Europa para salvar empleo?
El Gobierno salva su plan contra la precariedad de los interinos con dudas por su seguridad jurídica
La preocupación por el retraso de la jubilación ya supera al miedo a perder el empleo
España afronta una de las tasas de envejecimiento de sus funcionarios más alta de la OCDE
España perdió el tren europeo del talento TIC en la última década
La suma de precariedad laboral y efecto desánimo registró su máximo histórico durante la pandemia
Las empresas españolas dan la espalda a las ETT en la salida de la crisis
Las empresas encomiendan el reciclaje profesional antes a la FP Superior que a las universidades
El dilema del mercado laboral: ¿reformar para el trabajo del pasado o por el empleo del futuro?
La pandemia lleva al mayor incremento del alumnado de Formación Profesional en una década
¿Qué fue de los contratos de formación? Apenas suponen el 0,15% de los temporales
Díaz promete un uso "ético" de Big Data e Inteligencia Artificial en las políticas de empleo
La verdad de la semana laboral de 4 días: sólo 14,7% de las empresas la aplicarían sin bajar sueldo
La mejora "histórica" del paro y la afiliación en junio no se traslada al empleo ni a los ERTE
Las empresas aumentan sus recelos por el SMI: 1 de cada 3 advierte de que incentivará los despidos
La tasa de vacantes de empleo en España es tres veces menor que la de la zona euro
La brecha de cualificación entre juniors y seniors ha caído a la mitad desde el año 2000
España vuelve a ser oficialmente el país con más "ninis" de la Unión Europea

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Reindustrialización y digitalización van a comprometer el futuro de muchos países en este Siglo
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 Ribera lanza un nuevo plan contra los precios desbocados de la luz con cesiones a las eléctricas
2 La que nos espera(ba) para agosto
3 Esto es abrasamiento total
4 Meme(ce)s de Dawkins
5 Sale a audiencia pública la nueva Ley Concursal para modernizarla y poder reestructurar empresas
6 No me perdones, pero paga lo que debes.
7 El empleo derrota a la quinta ola y registra el máximo histórico de afiliación en un mes de julio
8 La pandemia vuelve a situar al mercado laboral español como el más ´edadista´ de la UE
9 La reactivación de la economía aflora un incremento del 27% de los parados de más larga duración
10 El vapeo de Juul, de virtual monopolio a la muerte, al conocerse que compró una revista académica
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Ibercampus abre debate sobre el secuestro del Consejo de Responsabilidad Social de las Empresas
El nuevo paradigma de la fiscalidad internacional: los pilares 1 y 2 de la OCDE
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS