Desde marzo de 2013, 42 organizaciones asociadas han eleaborado un extra de 2.200 nuevos puestos de trabajo digitales, 5.277 prácticas profesionales y de aprendizaje adicionales y han dictado cursos de capacitación para más de 269.000 personas, como parte del acuerdo al que llegaron con la Unión Europea por el Empleo Digital. Los socios incluyen a empresas como Cisco, Google, Microsoft, Oracle, Samsung, SAP, Telefónica, y una serie de asociaciones de la industria y de la sociedad civil.
Un objetivo clave en la expansión de 2014 de la coalición serán los sectores de bienes y venta al por menor, que dependen cada vez más de los trabajadores con habilidades digitales.
"La Gran Coalición de Empleos digital utiliza las economías de escala que tenemos a nivel de la UE para poner en contacto a las personas cualificadas y los empleadores ha realizar actividades innovadoras juntos. Se trata de la integración europea en la práctica. Insto a todos aquellos que aún no se han unido a aprovechar esta oportunidad para ayudar a Europa a impulsar la próxima revolución de las TICs", ha indicado Barroso .
Por su parte, Kroes ha declarado que : " Me encuentro con mucha gente joven con iniciativa, que están desesperados por conseguir una oportunidad. Y veo a las empresas que necesitan desesperadamente trabajadores con las habilidades digitales. La Coalición ayudará a miles de personas a construir sus vidas. Cambiar la vida vale la pena cada minuto y cada euro invertido" .
Ejemplos
- Once coaliciones de base integradas por los gobiernos locales, la industria local, servicios de empleo, de educación y de los actores sociales se encuentran en desarrollo . Las coaliciones nacionales ya se han puesto en marcha en Lituania, Rumania y Polonia , y las iniciativas están en marcha en Austria, Bulgaria, Italia, Grecia, Letonia, España y Amsterdam
- Dos cursos masivos abiertos en línea ( MOOCs ) para ciencia y tecnología dirigidos a profesores de secundaria ya están disponibles
- Microsoft aumentará el número de prácticas profesionales en un 50 % en tres años, llegando a 13.500 entre 2013-2015
- El Consejo de Informática profesionales Sociedades Europeas (CEPIS ) ha puesto en marcha el Benchmark e- Competencia , una herramienta que permite a los solicitantes de empleo y los reclutadores ponerse en contacto y evaluar las competencias para encontrar empleo
- La Universidad de El Pireo, en Grecia, está desarrollando un one-stop -shop para poner sobre un mapa las necesidades de las empresas industriales , ofrecer cursos en línea y ofrecer servicios de intermediación para los alumnos
- En Bulgaria, Telerik Academia ha formado a más de 7.000 personas a través de MOOCs
- En Italia, Didasca , Banda Larga e Menti Agudo , ha capacitado a 3.000 personas y 1.100 profesores en sus habilidades de las TIC
- Yourock ha creado una nueva plataforma de empleo para los jóvenes de toda Europa para usar sus actividades de creación de contenidos en línea ya existentes como prueba de sus habilidades y aptitudes latentes.
