Una de las últimas iniciativas que hemos conocido es la de un salón virtual de empleo en el que participan importantes empresas francesas (Alstom, Areva, CapGemini, L´Oréal y Unilog) y que se va a celebrar entre el 19 y el 21 usando el "Second Life". Esa misma semana, la filial francesa de
La empresa de trabajo temporal pionera en abrir sede en "Second Life" es
En el caso de Accenture, la idea de iniciar una campaña en busca de talentos de la tecnología viene marcada por la dificultad para encontrar "ciertos perfiles de ingenieros o informáticos en Francia", según un portavoz de la consultora.
La comunicación entre empresas y candidatos será a través de chat, lo que para algunos es una ventaja porque "en las entrevistas clásicas a menudo se intimida. Con "Second Life" prevalecerá
La empresa organizadora del Salón Virtual del Empleo, TMPNeo, ha reservado varios espacios para los encuentros entre avatares de empleadores y demandantes de trabajo, y espera reclutar a unos 700 candidatos. Los elegidos tendrán que pasar luego una entrevista personal en el mundo real.
En nuestro país, Universia también organiza estos días una feria de empleo utilizando un entorno virtual en la línea de "Second Life", basado en las últimas tecnologías de creación de espacios web.