Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

viernes, 23 de julio de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
MiCampus,en paraíso fiscal y de un hijo de la presidenta del Santander,aporta jóvenes a Centro Botin
Sánchez sigue su ninguneo al CERSE para que no fiscalice su estrategia de descafeinar los ODS 2030
El nuevo Gobierno Sánchez lleva a ONU su estrategia ODS 2030 sin consultar al CERSE pese a Podemos
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Uno de cada tres profesores universitarios califica sus competencias digitales como "altas"
Competencia plantea a Castells que la financiación de las universidades se vincule a resultados
Montoro (PP) y Sevilla (PSOE) ven positivo el acuerdo fiscal internacional pero necesaria la reforma
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"Debemos aprovechar la presidencia de Joe Biden para dar gran impulso a la gobernanza multilateral"
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Los españoles, los trabajadores más sobrecualificados de Europa
El Gobierno salva su plan contra la precariedad de los interinos con dudas por su seguridad jurídica
La preocupación por el retraso de la jubilación ya supera al miedo a perder el empleo
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) pide la libertad de la corresponsal de ABC en Cuba
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


EMPLEO Y FORMACIÓN
Informe sobre el futuro del trabajo al cumplir 100 años

La OIT urge un marco internacional para regular el trabajo decente en plataformas digitales

Portada del informe sobre el futuro del trabajo con el que OIT cumple 100 años

La OIT propone un marco internacional para regular el trabajo en plataformas, entre diez puntos en pos del futuro del trabajo, con motivo de su 100º aniversario.También propone formación a lo largo de toda la vida y eliminar la brecha de género.Garantía laboral universal, protección social desde el nacimiento hasta la vejez y el derecho a la educación permanente destacan también entre las diez recomendaciones formuladas en su informe de la Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo.
Redacción 24 de enero de 2019 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Kai-Fu Lee, máxima autoridad en inteligencia artificial, prevé un 40% menos de empleos en 15 años
 
 La Formación Profesional, opción a impulsar por Europa
 El 60% de los jóvenes cree que solo emigrando tendrán empleo

La OIT pide en su informe, cuyo texto puede encontrarse aquí resumido, o aquí si se prefiere su texto íntegro, "encauzar" la tecnología en favor del trabajo decente. Se refiere a que trabajadores y directivos diseñen la nueva concepción del puesto de trabajo y que se adopte un enfoque de inteligencia artificial bajo control humano. Pero también, de forma más concreta, el informe de la OIT lo ejemplifica en los nuevos trabajos creados a partir de las plataformas digitales, como los conocidos 'riders' o los conductores de VTC. Para ellos y por ellos, la OIT recomienda establecer "un sistema de gobernanza internacional para exigir a las plataformas digitales (y a sus clientes) respetar determinados derechos y protecciones mínimas".

El empleo de estos trabajadores "a veces está mal remunerado, a menudo por debajo de los salarios mínimos vigentes, y no existen mecanismos oficiales para hacer frente al trato injusto", dice el informe. Y, por ello, emplaza a todos los agentes implicados a trazar medidas para establecer un marco a nivel internacional que les ponga límites.

No obstante, este es solo un punto de los diez que constituyen este informe elaborado por 23 expertos y presentado este martes, coincidiendo con la celebración de los 100 años de esta organización, para "revitalizar el contrato social". Entre ellos, también está el derecho al aprendizaje permanente a lo largo de la vida -a través de una reconfiguración del seguro de empleo y de fondos sociales- para permitir a los ciudadanos formarse, reciclarse y perfeccionarse profesionalmente, incrementar las inversiones en instituciones y políticas que apoyen a las personas en las diversas transiciones de su vida, así como una protección social universal desde el nacimiento hasta la vejez.

Entre los temas clave considerados por la Comisión se incluyen las nuevas formas de trabajo, las ramificaciones institucionales de la cambiante naturaleza del trabajo, el aprendizaje a lo largo de toda la vida, una mayor inclusión y la igualdad de género, la medición del empleo y el bienestar de los seres humanos, y el papel que cumple la protección social universal en un futuro de trabajo estable y justo.

 Resumen sobre las futuras transformaciones del trabajo según la OIT 

Eliminar la brecha de género

Además, la OIT también propugna la igualdad laboral entre hombres y mujeres y subraya que si bien "se han abierto muchas puertas", las mujeres todavía realizan tres cuartas partes del trabajo de cuidados no remunerado en todo el mundo y recomienda a los países adoptar medidas que promuevan que hombres y mujeres compartan cuidados domésticos. "Mientras se fomenta que las mujeres entren en los ámbitos dominados por los hombres, rara vez se alienta a los hombres a hacer trabajos considerados tradicionalmente femeninos", señala el informe.

Para ello, la OIT se dirige a todos los agentes, desde gobiernos hasta empleadores y empleados, para potenciar la figura de la mujer y su liderazgo en la actividad económica a través de un "programa mensurable" y apunta que la tecnología puede desempeñar un papel importante en este ámbito. No obstante, tampoco se olvida de los datos que revelan que los nuevos modelos de negocio en la economía digital están perpetuando las brechas de género y piden medidas orientadas a los trabajos del mañana.

Otras medidas

Por otra parte, la OIT también propone una 'Garantía Laboral Universal' que asegure que todos tienen un "salario vital adecuado", que garantice la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y que establezcan límites horarios. Además, señala otras medidas como aumentar la flexibilidad horaria y la conciliación personal y laboral, invertir en las economías rurales, verdes y del cuidado, la reestructuración de los incentivos a las empresas a fin de estimular las inversiones a largo plazo y fortalecer el diálogo social.

Para todo ello, la OIT se presenta como "guía de este viaje" y emplaza al "establecimiento de relaciones de colaboración más sistémicas y sustantivas" entre la Organización Mundial del Comercio (OMC), las instituciones de Bretton Woods y la OIT para garantizar el éxito del programa. 


Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
España afronta una de las tasas de envejecimiento de sus funcionarios más alta de la OCDE
Las empresas encomiendan el reciclaje profesional antes a la FP Superior que a las universidades
El dilema del mercado laboral: ¿reformar para el trabajo del pasado o por el empleo del futuro?
La pandemia lleva al mayor incremento del alumnado de Formación Profesional en una década
¿Qué fue de los contratos de formación? Apenas suponen el 0,15% de los temporales
Díaz promete un uso "ético" de Big Data e Inteligencia Artificial en las políticas de empleo
La verdad de la semana laboral de 4 días: sólo 14,7% de las empresas la aplicarían sin bajar sueldo
La mejora "histórica" del paro y la afiliación en junio no se traslada al empleo ni a los ERTE
Las empresas aumentan sus recelos por el SMI: 1 de cada 3 advierte de que incentivará los despidos
La tasa de vacantes de empleo en España es tres veces menor que la de la zona euro
La brecha de cualificación entre juniors y seniors ha caído a la mitad desde el año 2000
España vuelve a ser oficialmente el país con más "ninis" de la Unión Europea
Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados
Los inactivos aumentan en la UE por primera vez en 15 años, con Italia y España a la cabeza
España ve avalada su reforma de la FP tras la reunión de ministros de Trabajo y Educación del G20
La sobrecualificación dispara la desigualdad salarial entre los titulados superiores
España se encomienda al envejecimiento demográfico para impulsar la educación sin disparar el gasto
Los expertos del SMI urgen al Gobierno a introducir el Big Data en el análisis del mercado laboral
Las empresas españolas facilitaron equipo para teletrabajar a un 35% de sus trabajadores en 2020

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Reindustrialización y digitalización van a comprometer el futuro de muchos países en este Siglo
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 ¿Vacunarse? Cuando se lo recete su médico
2 ÍNDICE DE ´VANITY FEA´ EN IBERCAMPUS
3 Garzón comparte con 5 grandes organizaciones la preocupación por la crisis ecosocial del planeta
4 Esto es abrasamiento total
5 Índice de ´Vanity Fea´ en Ibercampus
6 El Gobierno salva su plan contra la precariedad de los interinos con dudas por su seguridad jurídica
7 No me perdones, pero paga lo que debes.
8 Los españoles, los trabajadores más sobrecualificados de Europa
9 Ejecución de la sentencia de asesinato
10 ¿Qué fue de los contratos de formación? Apenas suponen el 0,15% de los temporales
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Ibercampus abre debate sobre el secuestro del Consejo de Responsabilidad Social de las Empresas
El nuevo paradigma de la fiscalidad internacional: los pilares 1 y 2 de la OCDE
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS