Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

viernes, 30 de julio de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Los emprendedores españoles se rebelan contra el mito del unicornio
MiCampus,en paraíso fiscal y de un hijo de la presidenta del Santander,aporta jóvenes a Centro Botin
Sánchez sigue su ninguneo al CERSE para que no fiscalice su estrategia de descafeinar los ODS 2030
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
El Ejecutivo da luz verde al plan Castells para erradicar los "chiringuitos" universitarios
Uno de cada tres profesores universitarios califica sus competencias digitales como "altas"
Competencia plantea a Castells que la financiación de las universidades se vincule a resultados
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"Debemos aprovechar la presidencia de Joe Biden para dar gran impulso a la gobernanza multilateral"
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
La temporalidad del empleo público sigue agravándose y marca un nuevo máximo histórico
La pandemia da la puntilla al empleo juvenil en España, pese a la recuperación
La ´megaoferta´ pública de empleo reserva el 20% de los nuevos puestos creados a profesiones STEM
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) pide la libertad de la corresponsal de ABC en Cuba
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


CAPITAL HUMANO
Intenta superar a la lista Forbes 30 Under 30

La red global Nova Talent busca en España los 10 jóvenes con mayor potencial para su lista mundial

Página principal de la iniciativa

Nova Talent busca en España a los 111 jóvenes más brillantes que liderarán el futuro del país.´The Nova 111 List´ estará formada por los diez jóvenes de entre 25 y 35 años con mayor potencial en once sectores clave de la economía.La convocatoria está abierta hasta el 20 de enero, y cualquier persona puede aplicar o nominar a un compañero, amigo, empleado o familiar que crea que merece ese reconocimiento.Es gratuito cualquier persona se puede inscribir directamente o nominar a quien considere.
Redacción 12 de noviembre de 2020 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Algunos de los jóvenes más ricos de EEUU nunca acabaron sus estudios
 Una española encabeza la lista ´Forbes´ de emprendedores en ciencia y salud
 Los ricos de Forbes también notan desigualdad: retroceden casi la mitad de los 2153 billonarios2019
 Elegidos los 2.168 proyectos Erasmus+ 2019 de movilidad en Europa que reciben 146 millones de euros

Nova Talent, la red global que conecta a personas de alto potencial, anuncia el lanzamiento en España de una nueva iniciativa que pretende identificar a los jóvenes más brillantes, aquellos llamados a liderar el futuro de nuestro país. Se trata de The Nova 111 List’, una lista que estará formada por los 10 mejores talentos de 11 sectores considerados clave para la economía, y que ya ha abierto el plazo de presentación de candidaturas. La compañía ha elegido España para arrancar el proyecto, que será replicado próximamente en otros países europeos.

Los perfiles que busca ‘The Nova 111 List’ son jóvenes de entre 25 y 35 años con una destacada trayectoria profesional, que han alcanzado logros relevantes, que cuentan con experiencia internacional y con una clara vocación de liderazgo.

Los 11 sectores elegidos son: Tecnología; Salud y Ciencias de la Vida; Política y Sector Público; Consultoría Estratégica; Emprendimiento y Startups; Servicios Legales; Finanzas, e Inversión; Ingeniería y Energía; Impacto Social; Telecomunicaciones y Medios; y Retail, Ventas y Marketing. Una empresa líder de cada uno de esos sectores actuará como referente de la lista y se implicará en el proceso de selección de los ganadores. Entre las elegidas encontramos a Novartis en Salud, Ashoka en Impacto Social, o Job and Talent en Tecnología, entre otras.

“Frente a otras listas como la Forbes 30 Under 30, nos diferenciamos en tres aspectos: 1) Transparencia, con un proceso de selección científico con criterios claros; 2) Diversidad, incluyendo 11 verticales y permitiendo a cualquiera nominar; y 3) Propuesta de Valor, con unos premios para los ganadores que van más allá del reconocimiento e incluyen oportunidades de networking y desarrollo. Nuestro objetivo es no dejar fuera a nadie que merezca ser seleccionado, dando a cualquier candidato la oportunidad de presentarse. Cualquiera (un miembro de Nova, un directivo o una madre orgullosa) puede nominar a una persona que considere que dispone de las cualidades suficientes para formar parte de la lista. El objetivo es que todos nos impliquemos en ese esfuerzo colectivo de encontrar y empoderar al mejor talento del país”, explica Ramón Rodrigáñez, cofundador y COO de Nova Talent.

El plazo para aplicar o nominar a ‘The Nova 111 List’ estará abierto hasta el 20 de enero, y en apenas unos días la compañía ya ha recibido más de 300 candidaturas. En  un primer momento, el equipo de Nova Talent, mediante un proceso que ha sido desarrollado y testado durante más de 20 años, seleccionará a los 20 finalistas de cada vertical. Finalmente, un jurado formado por 11 expertos de industria de la red Nova y 11 representantes de las compañías referentes de su sector será el encargado de seleccionar a los 111 galardonados.

Todos ellos recibirán su reconocimiento público en una gala de entrega de premios que tendrá lugar en la primavera de 2021 en Madrid, en la que podrán hacer networking y entrar en contacto directo con directivos de las empresas de referencia de sus respectivos sectores. Además, los 111 ganadores entrarán directamente a formar parte de la comunidad global de Nova, presente en más de 70 países y cuyos miembros pertenecen al top 3% de cada sector, y serán conectados con un mentor, un coach y oportunidades de networking que les ayuden a maximizar el impacto de su carrera profesional.

Nova Talent es la red global de talento que conecta a personas de alto potencial entre sí y con las mejores oportunidades profesionales. Nova Talent realiza esas conexiones a través de su plataforma digital, Nova Connect, así como de eventos, contenido y programas, usando datos y algoritmos para que esas conexiones sean más relevantes para los miembros de su comunidad y clientes. La clave de la compañía es la calidad de sus miembros, que deben ser nominados y superar un exigente proceso de selección para entrar que permite asegurar que pertenecen al top 3% de las personas con más talento de su sector.


Otros asuntos de Capital humano
Más asuntos de Capital humano
La esquina vacía
Jubilación activa: ¿Entelequia o derecho? Por retomar el derecho a la jubilación como absoluto
El teletrabajo eleva absentismos (36%) y reduce bajas laborales (16% frente a 23% presenciales)
Durán, ex portavoz de CiU, abre una academia para formar líderes de 21 a 30 años contra el populismo
Periodistas y dircoms acuerdan su autocontrol ético para superar una desconfianza ciudadana del 83%
Más científicas españolas por las administraciones públicas, no por universidades ni por empresas
2 científicos alertaron en 1997 de la crisis de los opiáceos que ha costado 573 millones a McKinsey
La COVID crea la peor crisis educativa en un siglo y España aparece entre los países más afectados
Los alimentos subieron un 14 % en 2020 acelerados por la COVID, según el Banco Mundial
Casi 4 millones de graduados al año en Europa,ya con menor peso en España de economistas y abogados
Gonzalo Barceló, abogado de Cremades & Calvo-Sotelo, Mejor Joven Abogado del Año
Los profesionales de Madrid generan el 23,4% de PIB regional, el 4,7% español y 1 de cada 3 empleos
Una mujer lidera el primer Colegio de Economistas, profesionales licenciados más numerosos enEspaña
España baja en el ranking de capital humano de BancoMundial los 2 primeros años de Gobierno Sánchez
La falta de capital humano frena más la recuperacion de América Latina, según expertos del FMI
Los contables alertan de grandes cambios del COVID-19 en la información financiera y de RSC
Un 68% profesionales ni intentan acceder a las líneas financieras para el COVID
ESIC destaca en el ranking de mejores escuelas de negocios 2019-2020 de Bloomberg
Los representantes de todos los colegios profesionales se reúnen con los principales partidos
Aplicar metodologías ágiles, cuestión de 15 minutos al día para seguir 120 lecciones "on line"

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Reindustrialización y digitalización van a comprometer el futuro de muchos países en este Siglo
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 Esto es abrasamiento total
2 Freud ante la esfinge
3 No me perdones, pero paga lo que debes.
4 La pandemia da la puntilla al empleo juvenil en España, pese a la recuperación
5 La temporalidad del empleo público sigue agravándose y marca un nuevo máximo histórico
6 El lavado ASG en información y sostenibilidad se extiende e institucionaliza en España
7 El Gobierno salva su plan contra la precariedad de los interinos con dudas por su seguridad jurídica
8 Google y Facebook absorben el 70% en España de un mercado de la publicidad online cada vez más opaco
9 Adios a Angela Merkel, una gran europeísta
10 Enseñar a los niños pequeños en el idioma que hablan en su casa es esencial para eliminar la pobreza
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Ibercampus abre debate sobre el secuestro del Consejo de Responsabilidad Social de las Empresas
El nuevo paradigma de la fiscalidad internacional: los pilares 1 y 2 de la OCDE
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS