viernes,19 agosto 2022
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El segundo dato más alto de la UE tras Italia

La suma de precariedad laboral y efecto desánimo registró su máximo histórico durante la pandemia

Redacción
España es el segundo país de la Unión Europea con mayor tasa de paro, después de Grecia, con un 15% según los datos homologados de Eurostat para el primer trimestre de 2021. ¿Pero qué ocurriría si en este porcentaje incluyéramos a todas aquellas personas que buscan una oportunidad pero no cuentan como desempleados en las estadísticas convencionales?
Desde el inicio de la pandemia, Eurostat ha sido consciente de que las particularidades de la crisis limitaban la capacidad de analizar la evolución del mercado laboral con los datos basados en la definición estándar de desempleado (persona sin empleo que lo busca activamente y está disponible),

Por ello ha ido trabajando en la difusión y mejora de las estadísticas relativas a la elasticidad laboral, que se define como "demanda de empleo no satisfecha".

Esto, en la práctica, incluye a personas que buscan empleo pero sin disponibilidad  inmediata, a los desanimados que se rinden en dicha búsqueda y a los subempleados, personas obligadas a trabajar menos horas de lo que necesitan.    

Si añadimos todos estos puestos a la tasa de desempleo estándar registrada durante el primer trimestre de 2021, encontramos que pasamos del 15% al 25,7%: el segundo mayor porcentaje de Europa tras Italia. Pero está lejos de ser el dato más alto de nuestra historia.

Récord de 'paro oculto' sin contar los ERTE

El récord de la suma de estas categorías que algunos analistas denominan como "desempleo oculto" alcanzó un récord de la serie histórica en el segundo trimestre de 2020

En ese momento añadieron 12,3 puntos porcentuales a una tasa de paro del 14,1% que, hemos de recordar, no incluía los ERTEs

Habría que remontarse al segundo trimestre de 2013, cuando la Gran Recesión  tocó fondo, para encontrar la segunda cifra más alta, un 12,2%.

Sin embargo, en ese momento la tasa de paro era del 24,8%, lo que situó la elasticidad laboral en el 37%.

 

Fuente: EUROSTAT

 

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