El Rector de
El acuerdo, refrendado el pasado 30 de enero, supone la aceptación por parte del Comité de Empresa (CC OO, UGT y CSI-CSIF) del documento ‘Acuerdo de condiciones de funcionarización del PAS laboral de
El Rector de
Pedro Molina y Antonio Posadas han precisado que el acuerdo ha de ratificarse ahora por
“Ya se han puesto en marcha los mecanismos que garanticen una adecuada formación del personal que debe realizar las oportunas pruebas de acceso”, explicó el gerente de
Posadas ha citado algunos de los aspectos más destacados del acuerdo alcanzado esta misma semana con el Comité de Empresa: garantía de estabilidad de la plantilla de Administración y Servicios de
Además, según Antonio Posadas, se salvaguardan los derechos individuales y colectivos, se garantiza la contratación fija y posterior funcionarización al personal de la lista de sustituciones y vacantes de limpieza y se abren perspectivas de contratos de relevo para la lista de sustituciones y vacantes de jardinería.
Tanto el Rector como el gerente han agradecido a las centrales sindicales y al Comité de Empresa su disposición al diálogo así como, de manera muy especial, a todos los trabajadores de
Pedro Molina y Antonio Posadas han subrayado que este acuerdo beneficia a todos, tanto a los propios trabajadores como a la propia institución universitaria.