Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

jueves, 24 de junio de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Disparado el recibo eléctrico entre gestos políticos ante puertas giratorias y conflictos de interés
Las empresas pagan a Hacienda tras la COVID un 33% menos y los contribuyentes del IRPF el 1,2% más
Sólo 7 empresas del IBEX 35 informaban claramente de sus riesgos de corrupción antes de la pandemia
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Consejo de Universidades acredita a ESIT y las Facultades de Derecho y Ciencias de la Salud de UNIR
Google se declara a favor de la reforma fiscal que propone el G7 al G20 para acabar con los paraísos
Entregados los II Premios «Universidad, Conocimiento y Agenda 2030»
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
"La internacionalización de las universidades latinoamericanas necesita de una agenda conjunta"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados
España ve avalada su reforma de la FP tras la reunión de ministros de Trabajo y Educación del G20
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
XXVII Cumbre: 8 países iberoamericanos firman el Convenio para impulsar la circulación del talento
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


EMPLEO Y FORMACIÓN
LXV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales

Las autonomías reciben 2.060 millones de euros en políticas activas de empleo,un 14% más que en 2016


La LXV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales ha dejafo el mensaje, difundido por el Hobierno, de que las Comunidades Autónomas (CCAA) reciben 2.060 millones de euros para políticas activas de empleo en 2017, un 14,4% más que en 2016. Los reunidos trataron también sobre el Plan Anual de Políticas de Empleo 2017 (PAPE), la Estrategia española de Activación para el Empleo 2017-2020 y los objetivos estratégicos para el 2018, entre otros temas, según la información oficial.
Redacción 26 de julio de 2017 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Sólo el 1,8% de los empleados en 2016 se colocó por el servicio público, la mitad que en 2007
 Empleo reconoce que falta por recuperar un tercio de la ocupación perdida por la crisis
 Recortes de un décimo en la formación profesional de las empresas españolas cuando más se necesita
 El desarrollo digital de España no llega al empleo

En la LXV Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales se ha aprobado una nueva distribución de fondos para políticas activas de empleo a las Comunidades Autónomas -167 millones de euros-, tras la entrada en vigor de los Presupuestos Generales del Estado para 2017.

​Si se tiene en cuenta la cuantía asignada en la Sectorial celebrada el pasado 18 de abril, que ascendió a 1.893 millones, la cifra total del presente ejercicio es de 2.060 millones. Dicha cantidad representa un 14,38% (259 millones) más que en 2016, año en el que se repartieron 1.801 millones.

Asimismo, la Conferencia ha abordado el inicio del proceso de elaboración del PAPE, el desarrollo de acciones formativas mediante la implantación del cheque formación y las asignaciones adicionales de la Iniciativa de Empleo Juvenil y del Fondo Social Europeo.

Distribución de fondos

En 2016 se distribuyeron 1.801 millones de euros, por lo que las cantidades asignadas finalmente a las CCAA para la gestión de las políticas activas de empleo aumentan para el presente ejercicio en 259 millones de euros (un 14,38%).

Entre las cantidades a distribuir, 34 millones de euros van destinados a financiar iniciativas de formación profesional para el empleo que se distribuyen entre las CCAA en base a criterios aprobados en la Conferencia Sectorial de Empleo de 18 de abril de 2017.


Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Un total de 129 millones de euros, adicionales a otros 129 millones que se distribuyeron el pasado mes de abril, van destinados a financiar el programa de Acción Conjunta para la Mejora en la Atención a las Personas Paradas de Larga Duración, que se asignan entre las CCAA en función del grado de cumplimiento de los objetivos de atención e inserción de las personas beneficiarias de este programa.

Todas las comunidades autónomas percibirán en 2017 una cuantía superior a la asignada en 2016, si se tienen en cuenta las cifras asignadas en abril de 2017 y las que se proponen distribuir en julio de 2017.

Estrategia Española de Activación para el Empleo

La nueva Estrategia de Activación para el Empleo 2017-2020, que sigue en proceso de elaboración hasta su aprobación definitiva por el Consejo de Ministros, se orientará sobre cinco objetivos de referencia dejando claro que tienen carácter abierto, que se establecerá cada año en los sucesivos Planes Anuales de Política de Empleo, para acomodarlos según las circunstancias que concurran en  cada momento.

La nueva Estrategia ha sido elaborada a través de un proceso de diálogo y participación en el que los agentes sociales y las comunidades autónomas han realizado numerosas aportaciones.

La mesa de diálogo social del Plan de choque por el empleo se ha reunido en 3 ocasiones para abordar la estrategia, habiéndose incorporado observaciones de todas las organizaciones en un proceso de diálogo y participación.

A su vez, los trabajos del Ministerio para la renovación de la estrategia con las CCAA se iniciaron hace más de 7 meses. En concreto, el grupo de trabajo con las CC.AA. se constituyó el pasado 7 de abril, y se han mantenido 4 reuniones con directores generales desde mayo (23 de mayo, 30 de junio, 19 de julio y 25 de julio).

Se han recibido 35 aportaciones de 16 comunidades autónomas. Desde el 8 de junio se han subido al foro de participación con CCAA, creado al efecto,  3 versiones de la estrategia, dos documentos de concepto, y otros 10 documentos asociados.

Compromiso de la Conferencia de Presidentes

La Estrategia de Activación da cumplimiento a las prioridades fijadas por la Conferencia de Presidentes del 17 de enero de este año, en el que se instaba al Ministerio de Empleo y Seguridad Social  a renovarla, estableciendo como prioridades:

  1. Avanzar en la modernización de los servicios públicos de empleo, mejorando los instrumentos de coordinación, avanzando en la evaluación de las mismas en función de resultados, y su planificación en el primer trimestre del año. La estrategia propuesta avanza en estos asuntos, en especial en el de la evaluación, e incorpora un proceso de planificación adelantado, que se iniciará el ejercicio anterior del año del Plan. En virtud de este compromiso, se ha adelantado 5 meses el acuerdo de distribución de fondos en 2017 frente a 2016.
  2. Incrementar los fondos para formación gestionados para las CCAA. Desde el 17 de enero se han tramitado 2 proyectos de presupuestos del SEPE, el de 2017 y 2018. Para 2018 se prevé un 20% más de fondos gestionados por las CCAA para formación que en 2016.
  3. Priorizar los esfuerzos a la implementación de la Garantía Juvenil y la atención de desempleados de larga duración. La Estrategia contempla ambos elementos entre los objetivos prioritarios y el gobierno ha propiciado desde la conferencia de presidentes la aprobación de 2 Reales Decretos Ley, para el impulso de la garantía juvenil y la renovación  y mejora del PAE.

PAPE 2018

Entre los objetivos que se proponen para el PAPE 2018 está promover la activación y mejorar la empleabilidad de los jóvenes, mediante instrumentos como la Garantía Juvenil y la coordinación con el sistema educativo.

Otro de los objetivo es potenciar el empleo como principal instrumento de inclusión social, mejorando de manera prioritaria la activación e inserción de los desempleados de larga duración y los mayores de 55 años. Así como, de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagnósticos personalizados y con las necesidades del sistema productivo, una oferta formativa dirigida a un mercado laboral cambiante, ajustando mejor las competencias y facilitando las transiciones laborales.

Finalmente, se fija también el objetivo de mejorar el desempeño de los servicios públicos de empleo, modernizando los instrumentos del Sistema Nacional de Empleo y promoviendo la aplicación de los protocolos de la cartera común de servicios de los servicios públicos de empleo.

Acciones para la implantación del Cheque Formación

En septiembre de 2015 las Cortes aprobaron, con un 90% de apoyo parlamentario, la Ley 30/2015 que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, que establece que los servicios públicos competentes podrán, como alternativa a la financiación de las convocatorias a través de subvenciones, proporcionar un "cheque- formación" a los trabajadores desempleados. El desarrollo reglamentario, aprobado por Real Decreto el pasado 3 de Julio, habilita la adopción por parte de las comunidades autónomas de esta herramienta desde su publicación.

Las comunidades que quieran poner en marcha el cheque formación podrán hacerlo siempre y cuando realicen la consulta a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, delimiten los sectores en que se aplicará, e informen a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales.


Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados
España ve avalada su reforma de la FP tras la reunión de ministros de Trabajo y Educación del G20
España, muy por detrás de la UE en ODS relativos a trabajo decente y reducción de desigualdades
Objetivo legal FP: Acreditar en 4 años las competencias de 3 de los10 millones de personas sin ellas
El Gobierno lanza la reforma de la FP con el objetivo de alcanzar a los líderes de la UE en 30 años
¿Nos dirigimos a una burbuja del reciclaje profesional?
¿Puede una reforma laboral acabar con la temporalidad en España?
El Gobierno rediseña la fallida Garantía Juvenil española para romper el bucle de precariedad y paro
Las secuelas de la pandemia oscurecen aún más el pronóstico laboral de los graduados españoles
El BOE saca 14673 plazas de oferta de empleo público, tras anunciar Iceta la convocatoria de 10254
Así queda prórroga de ERTEs a 600.000 asalariados y ayudas a 400.000 autónomos tras el Consejo extra
Gobierno y 65 empresas u ONGs firman la Alianza por la FP y anuncian 9.000 millones,13% de fondos UE
"No permitiremos que los jóvenes vuelvan a pagar la crisis",dice Sánchez al retornar su paro al 40%
Promulgada la Ley que pone a los algoritmos "al servicio de la mayoría social", según el Gobierno
El punto cero del talento 
Negocian prorrogar los ERTE hasta el 30 de septiembre
Preocupantes efectos de la pandemia en los jóvenes y la educación, alerta el Banco de España a APIE
La Herramienta Española de Igualdad Retributiva añade datos a la auditoría de lo obligado desde 2019
La Administración estatal busca jóvenes con vocación de lograr una sociedad más justa e igualitaria
Inspección regulariza a 30.000 trabajadoras del hogar

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
Discípulos de Piketty narran cómo los ricos contribuyen menos que jubilados y cómo hacerles pagar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 Un santo mendigo (que "supo" solucionar un problema)
2 Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
3 Educación financiera para frenar el endeudamiento, asignatura pendiente del digitalismo
4 Siete Pasos de Desescalada
5 Cuentos Saber soltar
6 España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados
7 Los inactivos aumentan en la UE por primera vez en 15 años, con Italia y España a la cabeza
8 "El coaching ayuda a superar bloqueos emocionales y creencias limitantes"
9 El 9,6% de las pymes teme tener que despedir en 2021, 3 veces menos que las que lo hicieron en 2020
10 El turismo basado en IA revolucionará el sector y plantará cara al modelo de Booking o Airbnb
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Iniciativas para gravar la economía digital: conceptos, intereses y organizaciones internacionales
Días del Futuro Pasado en la prospectiva España 2050
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS