Según los datos del Infome Infoemepleo Adecco 2020, a la pregunta por las Medidas que serían más eficaces para salir de la crisis, el 19,41% apuesta por la contratación temporal directa,
La apuesta por la contratación temporal, en cualquiera de sus variantes, es muy inferior a otras soluciones, como la flexibilidad horaria (55,88%), el teletrabajo (46,77%) y los 'descuelgues' o modificaciones sustancial de contrataciones de trabajo (29,41%).
Sin embargo conviene detenerse en la abrumadora preferencia por la contratación temporal no intermediada, que revela una profunda paradoja en el mercado de trabajo español.
En nuestro sólo el 21% de los contratos temporales se firma a través de una ETT, un porcentaje que apenas ha crecido en 7 puntos desde 1995, pese al incremento de la temporalidad.
A la cola de Europa en ETT y a la cabeza en precariedad
Este rechazo Según estimaciones de la patronal mundial del sector, la World Employement Confederation las ETT y agencias de colocación apenas participaron en el 0,8% del total del empleo creado en 2019 en España.
Estos datos contrastan con el 3% de Reino Unido, país con una tasa de temporalidad seis veces inferior.
