En un año marcado por la pandemia, pero también por la aceleración de la transformación digital, el INE señala además que desciende el empleo digital –sólo el 40% de las personas trabajadoras se conecta a internet- y la formación, situándonos a la cola de Europa.
El responsable de Digitalización en UGT, José Varela, llama la atención sobre cómo estos datos contrastan con el mensaje que dan las empresas cuando afirman su «apuesta por una digitalización que es necesaria e imprescindible».
José Varela ha subrayado que, paradójicamente, han sido las empresas pequeñas las que, con dificultades, han tirado del carro puesto que las grandes empresas, que son las que deberían liderar el proceso de transformación de este país se han dejado 416 millones de euros por el camino.
Varela considera que esta resistencia se debe, en parte a que “el tejido empresarial es tremendamente tradicional y lo de la innovación, muchas veces, se interpreta de manera errónea”. Pero también por un “efecto llamado” de las ayudas de los fondos europeos. «Muchas empresas han visto esa posibilidad y se han retraído o han paralizado inversión, pensando que quizás reciban ayudas para ello”, ha explicado.
Sin embargo, el dirigente sindical ha explicado que realmente las ayudas europeas sólo son una pata y la prioridad es que la innovación tiene que estar dentro de la forma de operar de una empresa: “tenemos que cambiar esa visión de la empresa tradicional e ir hacia un futuro en el cual la digitalización sea parte intrínseca de la dinámica empresarial y de la economía de nuestro país”.
Apostar por la formación y por la igualdad
El responsable de Digitalización de UGT ha resaltado que la digitalización es clave para el futuro de las empresas, para su supervivencia, porque son dinámicas instaladas en Europa y a nivel mundial.
“Nuestras empresas tienen que entender que tienen dos grandes vías de digitalización, una vender por internet y tener webs dinámicas que puedan atender al cliente y otra, digitalizar los procesos internos, puesto que en España aún hay empresas que hacen las nóminas a lápiz”.
Además, José Varela ha advertido de que “el empleo TIC en España tiene dos grandes mermas, una severa masculinización del sector, y la falta de formación digital”.
