Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el periodo enero-octubre de 2015 es de 81.856 personas, 50.004 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 37,9%.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en los diez primeros meses del año se situaron en 49.955, lo que representa una disminución del 33,1%, sobre el mismo periodo de 2014. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 11.852, un 55,7% menos que en el mismo periodo de 2014.
El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y octubre de este año fue de 4.828, 4.352 menos que en los mismos meses de 2014, lo que supone un descenso del 47,4% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
El número total de procedimientos fue de 6.060, que representa un descenso del 47,2% respecto a los diez primeros meses de 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92,3%, frente al 7,7% que lo hizo sin acuerdo.
El número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 15 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-75,6%), La Rioja (-63,6%), Comunidad Valenciana (-59,4%) Andalucía (-57,8%) y País Vasco (-54,6%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de Aragón (81%) y Extremadura (8,7%).
Ministerio de Empleo y Seguridad Social
