Asimismo, este sesgo de género también se manifiesta en la participación activa y toma de decisiones de las mujeres en el ámbito universitario, a través de cargos unipersonales por designación (28,9%),como vicerrectoras; o producto de una elección (16,4%), como decanatos, dirección de Escuelas Politécnicas Superiores (EPS), dirección de Escuelas Técnicas Superiores (ETS), dirección de Escuelas Universitarias o dirección de Departamentos.
Esa presencia de mujeres en cargos de elección se sitúa preferentemente en decanatos -Ciencias Sociales y Jurídicas (35,7%), Humanidades (24,4%), Ciencias Experimentales (15,9%), Ciencias de la Salud (15,6%) y Enseñanzas Técnicas (8,2%)- y “apenas” en la dirección de EPS y ETS.
Esta situación se repite en el Instituto de España y las Reales Academias, donde la representación femenina no llega al cinco por ciento.
Fuente: EP