Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

lunes, 11 de noviembre de 2019  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
EY, analista de la RSC empresarial, condenada por quitar bonus a una trabajadora en baja materna
El G20 demora el freno a la elusión fiscal de las multinacionales al apoyar la propuesta de la OCDE
La banca firma criterios de sostenibilidad de la ONU y mantiene sus inversiones muy contaminantes
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
La conferencia de rectores aborda medidas para la igualdad en la carrera académica y el deporte
Dosificar un gen evitará problemas de orientación espacial a personas con síndrome de Down
"La Universidad debe reinventarse, atender avances, desarrollarlos, y ser más activa en innovación"
 Universidades





















ENTREVISTAS Ampliar +  
Los bancos centrales no tendrán más alternativa que expandir competencias al mundo de la innovación
"Hemos visto una persecución sistemática de líderes de gobiernos populares latinoamericanos"
"Hábitos de vida no saludables perpetuados en el tiempo juegan un papel importante en el Alzheimer"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Perdidos 11.410 millones en salarios y 4.803 en cotizaciones desde 2014 por las prácticas,según UGT
Planee trabajo digno aprobado en julio
La tasa de ´ninis´ (jóvenes de 15 y 24 años que ni estudian ni trabajan) baja a 12,4% tras su 18,6%
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
Panamá, la economía más sana de Latinoamérica
18 muertos y 3000 detenidos en la furia popular de Chile contra sus élites político-empresariales
Latinoamerica, región donde más crece el malestar social y la emigración, además del populismo
TENDENCIAS Ampliar +  
Tendencia a la desglobalización de comercio, capitales y personas, según "Economistas"
España adopta este domingo por penúltima vez el horario de invierno: a las 3 serán de nuevo las 2
El Simo Educación 2019 incluirá inteligencia artificial para identificar habilidades en los jóvenes
ECONOMÍA
IV Encuentro Laboral del Consejo General de Economistas

Patronal y sindicatos discrepan sobre registro diario de la jornada laboral y mochila austriaca

De izda. a dcha.Gabriel Álvarez Del Egido, María Higinia Ruiz, Roberto Pereira,

Para UGT, el registro diario de jornada es imprescindible para acabar con los continuos abusos e incumplimientos de las normas,mientras CEPYME considera que el registro obligatorio no responde al actual modelo de relaciones de confianza entre empresario y trabajador, y no es acorde con las nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo.Similares discrepancias se extendieron a la portabilidad de derechos de pensión o mochila austriaca durante el IV Encuentro Laboral del Consejo de Economistas
Redacción 28 de junio de 2019 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 El IV Encuentro de Economía Laboral debatirá pros y contras de la mochila austriaca ante el despido
 La Justicia europea avala el control de horas extras para evitar impagos por 2.700 millones anuales
 Largas jornadas laborales elevan el riesgo de depresión en mujeres
 Wert apoya la ´mochila digital´ para reducir costes de los libros de texto

Organizado por Economistas Asesores Laborales (EAL) –órgano especializado en materia laboral del Consejo General de Economistas–, hoy se ha celebrado en Madrid el “IV Encuentro sobre Economía Laboral”, bajo el título Regulación del registro de la jornada laboral y Luces y sombras de la mochila austriaca, en el que representantes de la Seguridad Social, patronal, sindicatos y profesionales han debatido sobre la regulación del registro de la jornada laboral y han analizado los pros y contras de la implantación de la “mochila austriaca”.

 

La apertura del Encuentro ha corrido a cargo de del presidente del Consejo General de Economistas de España, Valentín Pich, y del presidente de Economistas Asesores Laborales (EAL), Roberto Pereira. Tras la intervención del primero, Pereira ha afirmado que “la implantación del registro horario ha estado contaminada de una gran polémica desde el principio, pero este desconcierto ha servido para aclarar algunos conceptos –aunque no todos– que generaban mucha confusión, tanto en el sector empresarial como por parte de los trabajadores y los propios despachos laboralistas, que, al fin y al cabo, son quienes han de limar las asperezas que surjan entre el empresario y los trabajadores”.

 

A continuación, ha intervenido, en nombre de CEPYME, Teresa Díaz de Terán, directora del Departamento Socio-Laboral de dicha organización, quien ha manifestado que “en un primer balance, que necesariamente es provisional por el poco tiempo transcurrido, podemos decir que la norma se está cumpliendo, pese a que entraña nuevas cargas y costes económicos para las empresas y aún persisten numerosas incertidumbres relacionadas con su cumplimiento”. Por otra parte, según Díaz de Terán, “el registro obligatorio de la jornada no responde al actual modelo de las relaciones laborales, basado en relaciones de confianza entre empresario y trabajador, y no es acorde con las nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo”. “Desde CEPYME, continuamos pendientes de su evolución transmitiendo a la Administración todos los problemas y dudas que surjan a las empresas en su aplicación” –ha concluido.

 

En representación de UGT, ha intervenido María Higinia Ruiz, abogada del Servicio de Estudios de dicho sindicato, para quien “el registro diario de jornada es imprescindible para acabar con los continuos abusos e incumplimientos de las normas en materia de tiempo de trabajo, elemento fundamental que condiciona la salud y bienestar de las personas trabajadoras”. Según Ruiz, “ese tipo de conductas reprobables son especialmente graves en relación a las horas extraordinarias: según los datos publicados por la EPA, en 2018 el número de horas extras realizadas en nuestro país ascendió a los 330 millones de las cuales casi la mitad (140 millones) ni se pagaron, ni se cotizaron y tampoco fueron compensadas con descanso”.

 

En el debate también han participado Gabriel Álvarez Del Egido, inspector de Trabajo y Seguridad Social, quien ha explicado las actuaciones de la Inspección de Trabajo en esta materia, y Javier Hervás, presidente de la Sección de Laboral del Colegio de Abogados de Madrid. Para Javier Hervás, “la obligación de registro de jornada diario ha trascendido su propio, y corto, alcance normativo para constituirse en “piedra angular” de la organización del tiempo de trabajo como consecuencia de su valor como herramienta para medir la realización de trabajo extraordinario y las consecuencias que de ello se derivan, sobre todo de infracotizacion”. Para Hervás, “el reto de las empresas es triple: definir correctamente el tiempo de trabajo efectivo y pactarlo, en su caso, con la representación legal de los trabajadores, registrarlo adecuadamente, y, desde sus facultades de organización, intentar optimizar al máximo en sus resultados el desempeño del trabajo de sus empleados.”

 

Mochila austriaca

 

En la segunda parte del IV Encuentro sobre Economía Laboral se han analizado los pros y contras de la implantación de la “mochila austriaca”. En el debate, además de Roberto Pereira, presidente de Economistas Asesores Laborales (EAL), han participado Sergio del Campo, portavoz de Empleo y Seguridad Social de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados, y portavoz de la Comisión de Evaluación y Seguimiento de los Acuerdos del Pacto de Toledo; Sandalio Gómez López-Egea, profesor emérito de la Escuela de Negocios IESE; y Álvaro Granado, responsable del Área de Pensiones de KPMG Abogados.

 

Todos los intervinientes han valorado la implementación de este modelo en España para mejorar el actual sistema de pensiones, aunque con matices y de forma progresiva; y entre los principales problemas para ponerlo en marcha, han señalado los costes de financiación y la determinación de las aportaciones.

 

Así, para Roberto Pereira “no sería ninguna sorpresa que en el corto plazo hablemos de una mochila propia, con apellido español, pues parece que hay voluntades para incorporarla a nuestro sistema, posiblemente con algún matiz que la pueda diferenciar de la austriaca”. Para el presidente de EAL, “la implantación de este modelo podría suponer una serie de aportaciones que ayudarían a mejorar algunas debilidades de nuestro modelo”. Entre ellas, Pereira señala las siguientes: “Fomentaría la creación de un modelo único de contrato, eliminando la dualidad actual; generaría confianza en el sistema para la movilidad laboral; fortalecería el sistema de pensiones al poder contar con un sistema complementario de ahorro; y se eliminarían los agravios comparativos existentes en nuestro modelo de relaciones laborales, con el cobro de las indemnizaciones por despido”. No obstante, ha afirmado que “es verdad que la dificultad estaría en determinar las aportaciones a realizar por parte del empresario y los trabajadores, así como la implementación progresiva de la mochila; aunque también es cierto que, como casi siempre, cuanto antes se haga antes se conseguirá vencer estos miedos”.

 

“Desde Ciudadanos siempre hemos apostado por la implantación de la mochila como medida de lucha contra la precariedad laboral dentro de un paquete de reformas que ayuden a crear un mercado de trabajo maìs moderno, maìs justo y maìs eficiente” –ha manifestado Sergio del Campo–. Entre los “pros” de la implementación de la mochila, del Campo ha destacado “el cambio de paradigma que supone la mejora de la protección del trabajador y no tanto del puesto de trabajo, el fomento de la movilidad, la posibilidad de utilización de sus recursos para invertir en formación, así como la posibilidad de acumulación de sus activos a la pensión de jubilación”. El representante de Ciudadanos ha añadido que “para los autónomos y pequeños empresarios es una medida que otorga flexibilidad sobre todo en momentos de crisis, a través de la consignación de parte de los costes del despido”. Entre los “contras”, del Campo quizá destacaría “los costes de financiación y las dificultades para su implantación”.

Para Sandalio Gómez, “el problema fundamental a acordar es quién financia la formación de la mochila: ¿el empresario?, ¿el trabajador? ¿el Estado?”. Según Gómez, el acuerdo al que se llegó en Austria es que lo financiaba el empresario, con un 1,5% del sueldo anual del trabajador; ahora bien, a cambio, desapareció la indemnización por despido objetivo que correspondía al trabajador con más de tres años de antigüedad, que eran los que tenían ese derecho, resolviendo al mismo tiempo la dualidad existente entre los que tenían una antigüedad inferior a tres años que no tenían derecho a indemnización y los que tenían más de tres años que sí tenían ese derecho”. Para Sandalio Gómez, “el tema a resolver en España, que no se atreve a afrontar, es precisamente el de la reducción de la indemnización por despido, que los sindicatos no aceptan, negándose a contemplar la parte positiva del acuerdo de contar con un fondo complementario en el momento de su jubilación”. Según Gómez, “este es el reto que hay que superar si se quieren resolver los dos problemas: la dualidad del mercado de trabajo y el complemento a la pensión, vitales para el funcionamiento del mercado de trabajo y para mantener uno de los pilares del Estado del bienestar”.

En último lugar, ha intervenido Álvaro Granado, para quien “la posible puesta en marcha en España de un sistema similar al conocido como “la mochila austriaca”, sin duda puede suponer un gran paso en el crecimiento definitivo, y necesario, del segundo pilar de la previsión social complementaria en España: el ahorro empresarial para la jubilación de sus empleados”. Sin embargo, según Granado, “no debemos perder de vista que el modelo austriaco, además de ser un sistema pensado para el ahorro de cara a la jubilación, es un esquema pensado como indemnizatorio en casos de desempleo; y en España, donde las indemnizaciones por despidos ya se encuentran reguladas, sin duda, la transición hacia el modelo austriaco supondrá un enorme reto para todas las partes implicadas: el Estado, las empresas y los trabajadores”.

Consejo General de Economistas de España

El Consejo General de Economistas coordina y representa en los ámbitos nacional e internacional a todos los Colegios de Economistas y de Titulares Mercantiles de España, y ordena y defiende el ejercicio profesional de sus colegiados. En la actualidad hay 55.000 colegiados entre los 48 Colegios existentes.

 

Economistas Asesores Laborales (EAL-CGE) es el órgano especializado del Consejo General de Economistas, creado en 2011, que coordina la actividad de los economistas en los temas relacionados directamente con el ejercicio profesional de la Asesoría Laboral. Actualmente, EAL está constituido por cerca de 2.000 expertos en materia laboral.


Otros asuntos de Economía
Más asuntos de Economía
La deuda pública crece casi otros 35.000 millones de € en el primer año del Gobierno de Sánchez
Autónomos y empresas no necesitan factura para desgravar gastos: los tiques son válidos
Ingenieros y economistas urgen un pacto de Estado global para la reindustrialización
Keynes acertó al predecir en Madrid (1930) ingresos per cápita a 100 años, no las horas de trabajo
Solo el 1,8% de 3,3 millones de empresas españolas auditan sus cuentas,menos del 30%voluntariamente
Las listas de solvencia ayudarían a elevar un 20% el crédito a autónomos y pymes, según economistas
Desigualdad e impuestos digitales centran una agenda de la cumbre del G7 que Trump intenta vaciar
3 pasos para realizar envíos de dinero a tu país
Se inicia en Irún la "contracumbre" del G7 2019
Los economistas, más preocupados por la concentración de la auditoría en grandes firmas
Facebook aplaza la criptomoneda Libra anunciada para 2020 con Visa, Mastercard y 25 big tech
¿Qué tipo de bróker es adecuado para invertir en Forex?
La nueva Directiva Europea de Insolvencias mejorará el tratamiento de las crisis concursales
El Colegio de Economistas avanza en la inclusión femenina
La tributación de las empresas sigue al alza, pero casi el 45% menos que antes de la crisis
El texto íntegro de la declaración del G20 en Osaka elude concretar cómo abordar muchos compromisos
El español Salvador Marín, elegido presidente de la Federación Europea de Contables y Auditores
Los nacimientos y la fecundidad españolas, en mínimos históricos por efecto de la crisis económica
Fomento y colegios de economistas resaltan el interés sin precedentes en liberalizar el ferrocarril
Este martes,Economistas dará las claves de la liberalización del transporte ferroviario de viajeros

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
El Gobierno podrá intervenir y cerrar webs sin autorización judicial, según el BOE de Sánchez
La mente económica.Importancia de pensar en clave económica
España, uno de los líderes europeos en "fintech" y "crowdfunding", y sólo el 17% sabemos lo que son
Capital e ideología, un esquema para erradicar la desigualdad y superar el capitalismo
Vigilancia permanente
Lo que hacen los mejores profesores universitarios"
TESIS Y TESINAS
Alta evidencia del poder de las élites empresariales en la política de Chile y otros 7 países de AL
La inteligencia artificial supera barreras para el reconocimiento automático de lenguas de signos
España incumple el Tratado ONU de Discapacidad en áreas clave como integridad y consentimiento libre
Casi un tercio de los gobiernos autonómicos han sido de coalición,hecho insólito para el de España
Los recortes del 2% del PIB en el gasto social con la crisis fueron a pagar intereses de la deuda
Trabajar no garantiza superar la pobreza en América Latina y el Caribe, según CEPAL
1 Ante la huelga naci
2 Paren esto que me bajo
3 La "economía colaborativa" avanza este 2019 en viviendas y coches pero cae en 2ª mano
4 ADICAE analiza este sábado los retos de los consumidores ante innovación digital y redes sociales
5 Cómo prepararnos para la inminente expansión de la inteligencia artificial y la robótica avanzada
6 #reformauniversitaria:¿se la espera?
7 En el Mar Menor el tamaño si importa
8 Este martes entra en vigor el Decreto-Ley anti soberanista de e-administración y e-contratación
9 EY, analista de la RSC empresarial, condenada por quitar bonus a una trabajadora en baja materna
10 España, uno de los líderes europeos en "fintech" y "crowdfunding", y sólo el 17% sabemos lo que son
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Vivienda, emergencia climática y derechos y libertades civiles, también en el debate electoral
Manifiesto por la Ciencia 19 de Octubre de 2019
Los libros de texto no adoctrinan, pero apoyan el adoctrinamiento
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS