Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

lunes, 19 de agosto de 2019  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Los beneficios del Ibex 35 se contraen un 3,20%.y la nueva prioridad mundial a la RSC no se nota
Cirsa y Codere estrechan influencia en España, una ante Competencia y otra con el fichaje de Catalá
Competencia expedienta otra vez a 13 grandes constructoras, ahora por repartirse las carreteras
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Mejoran de universidades españolas en el Ránking Shanghai 2019
Becarios UAM y Seguridad Social recurrirán con apoyo estudiantil el fallo sobre el fraude laboral
La UAM, absuelta de fraude laboral a casi 400 becarios de 2017 tras contratar a Sagardoy
 Universidades





















ENTREVISTAS Ampliar +  
"La precariedad contagia las ayudas a estudiantes y pervierte las prácticas universitarias"
"Normalmente las prácticas externas universitarias tienen una valoración media favorable"
"Hace 50 años pensábamos que viajar a la Luna acabaría siendo habitual, una especie de puente aéreo"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
Este verano se repite el fraude laboral de los más de 200.000 enseñantes despedidos para no cotizar
El peor dato de paro desde que empezó la crisis agrava el problema de los alquileres de los jóvenes
Madrid anuncia Ventanilla Única de Economía Social, ahora tapada entre McDonald`s y el Starbuck´s
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
Banco Mundial, preocupado por el futuro de jóvenes y 40% de los empleados, que deberá reeducarse
Victoria del candidato de oposición argentino a Macri en las primarias y reelección en Guatemala
Fallece Max-Neef, primer laureado latinoamericano premio Right Livelihood, Nobel de los pobres
TENDENCIAS Ampliar +  
Europa y España deben mirar más a África, continente de mayor potencial (Fundación Alternativas)
Fundación Alternativas lanza su "Informe África", continente con más jóvenes y mayor potencial
Científicos de Harvard afirman que un "viajero interestelar" chocó contra la Tierra en 2014
EMPLEO Y FORMACIÓN
Competencia sanciona a la operadora con 5 millones de euros

Telefónica inicia las fiestas con Alierta intentando disolver una manifestación y termina multada

Alierta, increpando a los manifestantes. Foto Izquierdadiatio.es

Telefónica termina estas fiestas navideñas con nuevas subidas de su paquete Fusión que molestan a usuarios y otra multa de Competencia. Al iniciarlas, su expresidente, Cesar Alierta, intentó disolver una de las concentraciones de trabajadores de Movistar en contra de la precariedad laboral. El hoy consejero y presidente de la Fundación Telefonica irrumpió en la de Zaragoza para que marcharan de la sede de la Emoresa, aludiendo que no eran trabajadores de plantilla, justo por lo que protestaban.
Redacción 5 de enero de 2017 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Pedro Sánchez acusa a Alierta, grandes bancos y PRISA de presionar para mantener el Gobierno Rajoy
 Alierta se jubila de Telefónica con 50 millones de pensión
 Los Alierta tienen el 26% del hotel de Rato en Berlín financiado por Caixabank
 The Economist critica la gestión de Alierta en Telefonica

El momento en que César Alierta se acercó a la concentración exigiendo a los trabajadores que abandonaran el lugar, la sede de Telefónica en la capital aragonesa, fue recogido por los manifestantes en la foto que encabeza esta información. Cientos de trabajadores de las contratas, subcontratas y falsos autónomos de Movistar protestaban el viernes 23 en las tiendas de Movistar de las principales ciudades del Estado español. Estas concentraciones son las primeras de un calendario de movilizaciones para avanzar en su lucha contra la precariedad laboral.

Y para termina las fiestas la CNMC ha acreditado un alto porcentaje de averías incorrectamente imputadas como “falsas” (entre el 53,8% y el 78,2% del total de falsas averías identificadas por Telefónica estarían mal imputadas). Este hecho permite deducir que la problemática asociada a la gestión de falsas averías está muy expandida, y puede haber supuesto pérdids para los operadores alternativos de varios millones de euros, además de afectar a la imagen y credibilidad de estas empresas frente a sus clientes.
 
La CNMC redujo las penalizaciones en 2013
 
La CNMC, en diciembre de 2013, vista la elevada conflictividad que presentaba la gestión de estas incidencias por parte de Telefónica y los operadores alternativos, redujo de media un 75% las penalizaciones que aplica Telefónica a sus rivales por las “falsas averías”, hasta los 26,12 euros por línea. (Ver nota de prensa y post en blog al respecto).
 
Finalmente, la CNMC ha impuesto a Telefónica una multa de cinco millones de euros y le considera responsable directo de la comisión de una infracción muy  grave tipificada en el artículo 76.12 de la Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones, por haber incumplido el apartado 1.6.10 de la Oferta del Bucle de Acceso al Bucle de Abonado, redactado de conformidad con la Resoluciones de la Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones de 14 de septiembre de 2006, 2 de abril de 2009 y 26 de septiembre de 2013, durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2014 al 31 de octubre de 2015 (excluyéndose un periodo intermedio entre dichas fechas, como antes se señalaba).
 
La CNMC recuerda que, frente a esta Resolución, Telefónica de España, S.A. podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación.

Concentración de trabajadores en Zaragoza, cerca del domicilio de la Alierta

En los hechos del 23 de diciembre en Zaragoza, hacia las 19 horas de la tarde, alrededor de 100 trabajadores, familiares y miembros de organizaciones solidarias se concentraron, al son de cánticos y pitadas, frente a la tienda de la multinacional situada en Paseo Independencia con el lema “Movistar Precariza, contratas cómplices. Ningún ataque sin respuesta. Cumplid lo firmado”.

La concentración había sido convocada por los representantes de los trabajadores de Cotronic (Contrata de Movistar). También fue apoyada y difundida por los trabajadores organizados en Telepizza y trabajadores independientes - con el lema “Basta de precariedad laboral. Unidad en las luchas”- que junto a los precarios de Movistar están levantando la Campaña estatal contra la precariedad laboral #ValemosMasQueEsto.

Las razones de la protesta, como explicaba Luis, asistente en el acto y trabajador de Cotronic, eran que “la patronal del sector, y Movistar, como garante de los acuerdos que se llevaron a cabo con los sindicatos hace 18 meses, están dilatando en el tiempo su cumplimiento”. Luis denunciaba que “la patronal lo que esta haciendo es contratar a gente, y lo esta haciendo con peores condiciones en las que estaba antes”.

Javier, que acudió a la concentración junto a sus compañeros de trabajo, explicaba a IzquierDiario.es que para entender el conflicto habría que retrotraerse al origen ya que “Estos acuerdos se alcanzaron, gracias a una magnifica huelga que duro casi 3 meses. En la que un sector de 14 mil personas, por la última apretada de tuerca que hizo Telefónica hacia las contratas: bajando los baremos (que es con lo que paga a este tipo de empresas que trabajamos a destajo), provocó esa huelga y de ahí se alcanzaron estos acuerdos”. Pero denuncia que “un año y medio después estos acuerdos no se han plasmado”. Sin embargo, para él, este acuerdo de mínimos “no son tampoco una maravilla, por que al fin y al cabo se trata de que se cumpla el convenio del metal”.

Para Javier, lo importante es que, por lo menos, “lo que se ha conseguido es regularizar el número de subcontratados que tienen que trabajar en la contrata principal. Por eso el llamado “70/30”, es decir, el que solo un 30% de personal pueda quedar en la subcontrata”. Pero la realidad actual es que ni siquiera esto ha cambiado definitivamente, puesto que “el 70% de la plantilla trabaja en la subcontrata”. Y es precisamente en este nivel donde aparece “la figura del falso autónomo”.

Según este delegado del comité de empresa de Cotronic en Zaragoza, a la patronal “de momento se le ha pedido siete reivindicaciones, que en realidad no es una mejora en concreto”. Estas reivindicaciones, que incluyen la exigencia de cumplir el 70/30 de regularización del sector que se plasmó en los acuerdos mencionados, se centran también en luchar “sobre todo por los despidos que ha habido en una empresa como Liteyca, o en Cobra, que esta haciendo firmar, por medio de presiones, por debajo de convenio. Y que luego, con este nivel de subcontratacion, entran en peores condiciones que antes, como falsos autónomos”.

Los trabajadores explican que se ha utilizado la vía de la Inspección de Trabajo para solucionar estos problemas. Pero después de la lenta burocracia y un año y medio de espera, los trabajadores se han organizado a nivel estatal y han preparado un calendario de movilizaciones. Este viernes se celebraron concentraciones con éxito en otras ciudades y comunidades como Madrid, Barcelona, Valencia, Andalucía, País Vasco, entre otras, y los trabajadores se proponen “seguir convocando hasta que cumplan”.

La aparición del ex Presidente

Pero la concentración pacifica de los trabajadores ante las puertas de Movistar (Telefónica), que recibió el apoyo de numerosos transeúntes y familias que paseaban por la céntrica calle zaragozana del Paseo de Independencia, tuvo la inesperada visita del mismísimo magnate de Telefónica, César Alierta, quien hoy es también uno de los mayores accionistas privados si no el mayor, tras ser nombrado presidente antes de la privatización por su amigo y luego socio el exvicepresidente Rodrigo Rato. Alierta se dirigió a la concentración según vatios trabajadores en una actitud provocadora y desafiante, lo que aconsejó a la Policía Nacional antidisturbios exigir al empresario que se alejase de la concentración.

Cesar Alierta, fue el Presidente Ejecutivo de Telefónica desde Julio del año 2000 hasta Abril de 2016, y actualmente es parte de una de las familias más poderosas de Zaragoza (principal accionista del club de fútbol y, junto a la rica familia De Yarza, propietario del periódico Heraldo de Aragón). Cesar Alierta se encuentra entre los directivos españoles mejor pagados del Estado español y en 2011 fue el tercer ejecutivo con mejor remuneración de la Bolsa española, por detrás de los mismísimos presidentes de Inditex y del Consejero Delegado del Banco Santander. Tras su dimisión de Telefónica y arrastrado por varios escándalos públicos, recibió a su salida millones de euros, pasando a ser Presidente de la Fundación de Telefónica.

Con muecas de desprecio, se dirigió a los trabajadores precarios de Movistar exigiendo que se fueran a otro lado a manifestarse, argumentando que ellos no eran trabajadores directos de la multinacional. Los trabajadores, sorprendidos por esta aparición, le recordaron al poderoso magnate español, y a la vista de decenas de transeúntes que se paraban a escuchar, “que la calle no es suya, y que estaban ejerciendo un derecho constitucional” ya que “los derechos no se piden, se ejercen”. Le recordaron que “en el ultimo ERE, Telefónica ha despedido a 50.000 trabajadores y familias desde su presencia en la comoañia. Y los que estamos desempeñando ese trabajo somos falsos autónomos, trabajadores trabajando 14 horas durante 7 días a la semana para ganar 1000 euros. Son parte responsable de esa situación”.


Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
El peor dato de paro desde que empezó la crisis agrava el problema de los alquileres de los jóvenes
La Inspección laboral,instrumento de justicia social y de lucha contra la precariedad,según Valerio
El Estado convoca este lunes en el BOE procesos selectivos para cubrir 8.102 plazas
Velocidad, disrupción y el futuro del trabajo: Está ocurriendo ahora pero, ¿estamos preparados?
La Justicia europea avala el control de horas extras para evitar impagos por 2.700 millones anuales
Paro y ocupación afiliada en abril también desatan triunfalismo del Gobierno y gran polémica
Periodismo y elecciones en tiempos de desinformación, lema del Día Mundial de la Libertad de Prensa
Aprobada la directiva europea que garantiza los derechos a empleados de plataformas digitales
Los permisos de maternidad ampliados elevan un 28% ayudas
Lavado de cara en las cifras oficiales de empleo y paro al presentarlas como las mejores desde 2007
Así tendrá que ser el trabajador del futuro paratriunfar en el mercado laboral
Anticorrupción investiga fraudes con facturas falsas en cursos de formación para el empleo
Aprobada la oferta de empleo público 2019 (33.793 plazas),mayor en 11 años:solo 489 van a educación
Seguridad Social deja de colaborar con empresas privadas en bajas laborales para evitar problemas
Entra en vigor la ayuda de 430 € a parados con más de 52 años
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social abre un espacio al "brexit"
Pedro Sánchez, en la II Conferencia Tripartita sobre el futuro del trabajo: "es tiempo de la mujer"
Más paro registrado de jóvenes y mujeres en febrero,peor mes desde la recuperación iniciada en 2013
La mayoría de los 3.300 millones de ocupados en el mundo ya no goza de seguridad económica( OIT)
España firmará la Carta Social Europea pese a sus reclamaciones colectivas y protección del despido

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Mercado o Democracia. Los tratados comerciales en el capitalismo del siglo XXI
Estas son las grandes reformas que ha de realizar la Unión Europea para afrontar sus desafíos
Ararat
Crece el conflicto de interés en las ayudas a médicos por parte de farmacéuticas
El enemigo conoce el sistema. Manipulación de ideas, personas e influencias
Memoria de Tiananmen. Una primavera de Pekín
TESIS Y TESINAS
España incumple el Tratado ONU de Discapacidad en áreas clave como integridad y consentimiento libre
Casi un tercio de los gobiernos autonómicos han sido de coalición,hecho insólito para el de España
Los recortes del 2% del PIB en el gasto social con la crisis fueron a pagar intereses de la deuda
Trabajar no garantiza superar la pobreza en América Latina y el Caribe, según CEPAL
Las licencias de oficios en Castilla ("empleomanía"), burbuja mayor que los tulipanes holandeses
Los datos reafirman que obligar a repetir curso no frena el alto fracaso escolar español
1 El hombre en rebeldía
2 Reafirman el origen intestinal del párkinson tras publicarse en España la guía de actuación
3 Victorian Dark Matter
4 El Gobierno de Sánchez asume un modelo liberalizado de renta básica mensual, 40% mayor que la AIReF
5 Plácido Domingo se defiende de las acusaciones de acoso sexual tras actuar "más castizo que nunca"
6 De Colbert a Quesnay. De Luis XIV a Luis XVI
7 ¿Qué está cambiando en la forma en la que se organizan las empresas?
8 Derecho a la Integridad personal y Consentimiento libremente Informado. Recomendaciones de la ONU
9 La Iglesia recupera influencia en las universidades españolas: un 14% más de alumnos desde 2011
10 La flexibilización jurisprudencial del mecanismo de segunda oportunidad
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
El Gobierno de Sánchez asume un modelo liberalizado de renta básica mensual, 40% mayor que la AIReF
La llamada del destino: Beethoven
Las acusaciones por conflictos de interés que rodean a la CNMV
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS