Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

viernes, 20 de julio de 2018  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Las cajas dicen que su Obra Social se recupera un 13% desde su reconversión de 2013
La RSC eleva cotizaciones de las empresas españolas, además de hacerlas más rentables
Competencia multa a Viesgo con 6 de millones € por manipular precios
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
"El deporte activa el aprendizaje y la memoria"
El tirón de artículos académicos, y aún más de las tesis, oculta el deterioro del I+D español
Tezanos deja por el CIS la Ejecutiva del PSOE y la UNED, tras las críticas de PP y Ciudadanos
 Universidades





















ENTREVISTAS Ampliar +  
"Los factores de impacto de las revistas científicas son fake news"
"La idea de que la sostenibilidad es un coste está desapareciendo rápidamente"
"Retrasar la atención temprana pone en riesgo la autonomía del niño"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
La AECID y el programa ACERCA contribuyen para el fortalecimiento de la cultura etíope
Las agencias privadas que compiten con el SEPE dejarán de buscar empleo a los parados
empleo publico
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
España se implicará más en los proyectos del Banco de Desarrollo de América Latina
Abierta la convocatoria de Premio Latinoamericano al Buen Gobierno Municipal 2018
La RAE,obligada a regalar su Diccionario por caer ventas y con 65 millones de consultas "on" al mes
TENDENCIAS Ampliar +  
10 tecnologías que emergen como más importantes
Taxis voladores a probar por Audi y Airbus en Alemania
"La inteligencia artificial estará en todas partes en unos años"
EMPLEO Y FORMACIÓN
Lea el texto íntegro de ambos decretos publicado por el BOE

Ya en vigor la mayor oferta de empleo público desde 2008


Este domingo entró en vigor tras aparecer el sábado en el Boletín Oficial del Estado el real decreto de oferta de empleo público de la Administración General del Estado para 2017, que asciende finalmente a 20.280 plazas. De ellas, 14.155 son de libre ingreso, mientras que 6.125 son para promoción interna. Sumada a a aprobada en marzo es la mayor convocatoria desde 2008. Se concentra en su mayoría en la Agencia Tributaria y en la Seguridad Social, según el texto del BOE y lo que reproducimos.
Redacción 11 de julio de 2017 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 
 Crecen un 1,22% los funcionarios en las universidades
 Sólo el 1,8% de los empleados en 2016 se colocó por el servicio público, la mitad que en 2007
 Recortes de un décimo en la formación profesional de las empresas españolas cuando más se necesita
El primer decreto aparecido en el BOE ocupa 22 páginas (consultar aquí su texto íntegro) y otras 7 páginas oferta de empleo público extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el ámbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestación de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administración del Estado y sus organismos públicos. Solo el primero de los decretos con toda la Oferta de Empleo Público  suma 15.998 plazas, y el de oferta extraordinaria de lucha contra el fraude y mejora de los servicios públicosotras 4.282 plazas.

En su comparecencia para explicar la oferta de empleo público, el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, abogó por desligar los sueldos de los funcionarios de la inflación y referenciarlos con el crecimiento económico. Montoro insistió ayer en que la modificación del IRPF pactada con Ciudadanos para 2018 "no consiste en una bajada de todo el impuesto", por lo que pidió que no se creen falsas expectativas entre la ciudadanía.

​La Oferta de Empleo Público para este año incluye, además, las 7.969 plazas del Real Decreto Ley del pasado 31 de marzo que aprobó la Oferta para personal docente, Fuerzas Armadas, policías nacionales y autonómicos y guardias civiles. En total, 28.249 plazas -la cifra más alta desde el año 2008-, divididas en 20.451 plazas de turno libre y 7.798 de promoción interna. La mayoría de ellas está integrada por personal C1, C2 y Grupo L, como refleja el cuadro que sigue:

El ministro de Hacienda y Función Pública dijo que esa oferta permite atender a los sectores establecidos como prioritarios en los Presupuestos Generales para 2017, para los que se mantiene una tasa de reposición del 100%, mientras que para el resto es del 50%. A los ámbitos considerados así en los últimos años, se incorporan tres: atención al ciudadano en los servicios públicos, prestación directa del servicio del transporte público y seguridad y emergencias.

La oferta de empleo público de 2017 es, en su conjunto, resultado de la negociación con los sindicatos y del acuerdo para reducir la interinidad en ese ámbito, según ha destacado Montoro. "Lo cual también da valor al propio contenido de la oferta -ha manifestado-, porque no son ya solo esos números de plazas, sino la calidad de las plazas y, sobre todo, lo que representa el tener un diálogo social fluido con las centrales sindicales en el ámbito de la Función Pública".

El titular de Hacienda ha destacado el contraste entre la oferta de 2017 y la de los años de mayor ajuste durante la crisis; la de 2012 no alcanzó ni las 3.000 plazas. En consecuencia, el número de empleados públicos del Estado se ha reducido desde el máximo que alcanzó en 2010, y en el primer trimestre de 2017 se situaba por debajo de los tres millones.

Montoro ha defendido que "no se trata de recomponer el pasado, de medirlo así, sino de que tengamos los mejores y los más preparados funcionarios en la prestación de los servicios públicos del presente y del futuro", lo que es cuestión no solo de convocar más plazas, sino también de dedicarlas a las prioridades.

El ministro ha agradecido a los empleados públicos su compromiso y el "extraordinario esfuerzo" que han realizado durante los años de la crisis. "Ahora que la recuperación económica es una realidad que vamos constatando cada vez más, también es momento de apostar por la Función Pública y por su desarrollo", ha afirmado.

Reparto de plazas y déficit público 

En el desglose de la Oferta Pública ordinaria, Cristóbal Montoro ha indicado que las plazas se reparten entre la Administración General del Estado, Justicia y los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, "una figura muy importante en términos de cohesión entre las Administraciones".

Respecto a la Oferta extraordinaria, ha detallado que la mayor dotación de plazas corresponde a la Agencia Estatal de Administración Tributaria, seguida por la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, la Inspección de Trabajo y la Intervención General de la Administración del Estado. Además, 150 plazas irán destinadas a las oficinas de expedición del DNI y el pasaporte, y otras 505 a los servicios de la Dirección General de Tráfico encargados de las pruebas de obtención de los permisos de conducción. El decreto autoriza la convocatoria en los cuerpos de funcionarios del ámbito de la Agencia Estatal de Administración Tributariade 2150 plazas de acceso por turno libre, de las que 1075 corresponden al ejercicio 2017 y 1075 al ejercicio 2018:



Por otra parte, el ministro de Hacienda y Función Pública ha informado de la modificación por parte del Consejo de Ministros de los objetivos de déficit de los agentes del sector público para los años 2018 y 2019. El cambio ha recibido el informe favorable del Consejo de Política Fiscal y Financiera en su reunión de esta mañana.

El Ejecutivo ha acordado aumentar en una décima el objetivo de déficit de las comunidades autónomas, que se sitúa ahora en el 0,4% del Producto Interior Bruto (PIB) en 2018 y el 0,1% en 2019. Este incremento se corresponde con una reducción del objetivo de déficit de la Seguridad Social, que pasa al 1,1% del PIB en 2018 y al 0,9% en 2019.

El cambio, rechazado por tdas las comunidades gobernadas pior el PSOE salvo Extremadura, según ha señalado Montoro, obedece por una parte a la negociación política, ya que la propuesta necesita contar con suficientes apoyos en el Congreso de los Diputados, y por otra, a la evolución positiva del número de cotizantes a la Seguridad Social, que el mes pasado se incrementó en un 3,8%.

El titular de Hacienda ha recalcado que el límite de gasto no financiero del Estado para 2018 no se modifica con respecto al que se aprobó el pasado 3 de julio. Además, se ha mostrado convencido de que el techo de gasto superará el trámite parlamentario en el Congreso el próximo martes. Tras pasar la iniciativa al Senado al día siguiente, ha apuntado, "tendremos ya la puerta abierta para elaborar los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018".

El Consejo de Ministros aprobó tambien lcreación de una comisión de expertos para que elabore un informe sobre los distintos escenarios de transición energética. Estará formada por catorce miembros: cuatro designados por el Gobierno, uno por cada grupo parlamentario y tres por los agentes sociales (UGT, CCOO y CEOE). Y dispondrán de seis meses para presentar el documento, que recogerá alternativas que analicen la combinación de las diferentes fuentes de energía (nuclear, hidráulica, térmica de carbón,​ ciclos combinados y fuentes renovables) en el marco de una transición energética eficiente, sostenible y baja en carbono. También evaluarán el grado de penetración de las renovables en relación con los objetivos acordados por España con la Unión Europea.

Capacidad Adquisitiva y reputación española

En su balance de la actualidad semanal, el portavoz ha resaltado los datos positivos de empleo y afiliaciones a la Seguridad Social del mes de junio, así como la revisión al alza de las previsiones de crecimiento de la economía española. En su opinión, se trata de "un crecimiento integrador que empuja hacia una mayor cohesión social porque es sostenible y continuado".

Asimismo, dijo que en el Informe 'Country RepTrack', que elabora el 'Reputation Institute' y evalúa la reputación de los 55 países con mayor PIB del mundo, España gana cuatro puestos con respecto a 2016 y se sitúa como el décimo tercer país con mejor reputación, por delante de otros como Alemania, Francia, Gran Bretaña e Italia, como informó Ibercampus. Las dos variables que registran una evolución más favorable son la percepción del entorno económico, que sube casi un 4%, y el bienestar social, que aumenta un 3,2%.

El ministro ha señalado que España "no sólo recupera los valores de confianza y de prestigio internacional previos al comienzo de la crisis de 2009, sino que los supera holgadamente hasta situarse en la cota más alta de la serie histórica".

Tras exponer estos datos, Méndez de Vigo ha confirmado que el Gobierno estima que "ha llegado el momento, porque lo permiten los datos, de recuperar también la capacidad adquisitiva de los salarios", tal y como anunció la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el martes pasado. 

Íñigo Méndez de Vigo y Cristóbal Montoro
Pool Moncloa/J.M. Cuadrado

A propósito de la elevación del salario de los empleados públicos, el ministro de Hacienda y Función Pública ha explicado que "entraremos en una negociación salarial en la que el referente no será necesariamente el Índice de Precios al Consumo, IPC", sino el crecimiento económico; se extenderá a tres ejercicios, y tomará en consideración el "efecto dinamizador de la economía" que ha supuesto la actividad de los empleados públicos, "que debe tener reflejo en sus nóminas".

Cristóbal Montoro ha adelantado algunos aspectos de la reducción del Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) que se recogerán en los Presupuestos Generales del Estado para 2018: "Se aplicará a las rentas inferiores que hoy no están exentas del tributo"; elevará los umbrales de tributación a partir de 14.000 euros, contemplará deducciones de la cuota en favor de las personas discapacitadas y mejorará el tratamiento de la natalidad, la atención a los mayores y a quienes tienen personas de edad a su cargo. Estas medidas, ha cuantificado, pueden afectar a unos veinte millones de contribuyentes.


Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
La AECID y el programa ACERCA contribuyen para el fortalecimiento de la cultura etíope
empleo publico
Las actuales tasas históricas de empleo conviven con las de estancamiento salarial, según la OCDE
Reducir el paro juvenil y la precariedad laboral, concretadas como prioridades del Gobierno Sánchez
El paro registrado vuelve a niveles "precrisis" aunque con varios millones menos de ocupados
Empleo lanza otro balance triunfal con sus datos del paro y convoca cursos de formación digital
Bono Formación Garantía Juvenil ofrecerá formación y empleo a casi 100.000 jóvenes en Cataluña
El Gobierno presenta máximas afiliaciones y empleo en marzo cuando el mundo bate récord de 4 décadas
El Bono de Formación de los Presupuestos para 2018, por más de 1000 euros al mes, según Báñez
Casi 46 aspirantes por cada empleo en el cuerpo de gestión procesal y administrativa de la justicia
Satisfaccion al ver empleados el 40 % de los titulados de FP en los 9 primeros meses
Los médicos se suman al malestar de pensionistas y mujeres con huelga y manifestación el 21 de marzo
Los salarios públicos subirán 1,75% este año, 2,25% en 2019 y del 2 % en 2020 con un plus de PIB
El 43% de las empresas turísticas españolas, sin plan formativo para las mujeres trabajadoras
Así discrimina la maternidad a las mujeres españolas
El 90,5% de los titulados de máster volverían a estudiar un programa de máster
El 90,5% de los titulados de máster volverían a estudiar un programa de máster
El 90,5% de los titulados de máster volverían a estudiar un programa de máster
Báñez propone adecuar contratos de formación a cada sector
Este lunes se inicia la IV Semana de Empleabilidad y XIV Foro de Empleo UAM, hasta el 23 de febrero

Suscríbete gratis a nuestro boletín
El Envés
El eclipse de la ética en la actualidad
José Carlos García Fajardo
Neuronas del alma. El intangible del cambio
Desarrollo de una estrategia nacional para impulsar la inteligencia artificial
Mar Souto Romero
Vanity Fea
Vox, la única oposición al golpe de Estado
José Ángel García Landa
Futurolandia
Reinventando empresas
Antonio Pulido
Inclusión financiera
El riesgo de nueva crisis financiera europea, aún evitable
Carlos Trias
¿Hay derecho?
¿Por qué es bueno para el consumidor que los bancos compartan datos positivos de solvencia?
Matilde Cuena Casas
Transitar por Eurolandia
El neoliberalismo, ¿un nuevo paradigma o una estafa científica?
Donato Fernández Navarrete
Sociedad Inteligente
Presentación del libro "2025: Bienvenidos a la Sociedad Inteligente"
Rafael Martinez-Cortiña y Mar Souto Romero
Your international partner on-line
Blockchain: la tecnología de moda
Ángel Luis Vazquez Torres
Infolítico
El peligro de Trump para la supremacía de EEUU
Gustavo Matías
Universidad y futuro
Fanny Rubio, perfil de una profesora universitaria
Eva Aladro Vico
Desde mi trastorno bipolar
El consentimiento informado de los pacientes de Salud Mental
Beatriz Tarancón Sánchez
Desde China
La ciudad china de Hangzhou gestiona su tráfico con inteligencia artificial
Di Wang
Miss Controversias
Las matemáticas en el desarrollo económico actual
Ana González
Cuestión de estilo
El lenguaje oscuro también puede ser una "jerga de rufianes"
Javier Badía
Economía sin dirigir
La Comunidad de Madrid, líder en creación de empleo de calidad
Iván Campuzano
Vueltas al conocimiento
El caso Asunta, la violencia simbólica contra las mujeres en los medios
Fátima Arranz
Gobierno y bien común
España será el epicentro de la nueva economía
Diego Isabel
Goliardos s.XXI
Suicidio de la democracia
J. A. Ventín Pereira
Economía Zen
Digamos no al miedo
Miguel Aguado Arnáez
Luces de Bruselas
Fondos Estructurales y Fondos de Inversión Europeos
Raúl Muriel Carrasco
¿Quiere un blog propio y leído en todas las universidades?
Infórmese aquí
LIBROS
El mundo que nos viene. Retos, desafíos y esperanzas del Siglo XXI
El Gobierno de la empresa
Antisistema. Desigualdad económica y precariado político
Migraciones Internacionales
La ineficacia de la desigualdad
Qué está pasando con tu Sanidad
TESIS Y TESINAS
España, 10º país en investigación en salud
cambio en Venezuela
Las mentiras tienen un 70% más probabilidades de ser retuiteadas que la verdad
Diversión y comodidad, principales principios orientadores de las TICs en la universidad
Cuando los estudiantes usan las herramientas tecnológicas sin fines educativos
Hasta en África SubSahariana la lucha contra la corrupción pasa por el gobierno electrónico
1 Abierta la II Edición de los Premios Mad+ 2018 al Emprendimiento Social
2 Vox, la única oposición al golpe de Estado
3 Leones, hienas e rinocerontes en los montes de Lugo
4 El eclipse de la ética en la actualidad
5 Desarrollo de una estrategia nacional para impulsar la inteligencia artificial
6 ¿Por qué es bueno para el consumidor que los bancos compartan datos positivos de solvencia?
7 El riesgo de nueva crisis financiera europea, aún evitable
8 Reinventando empresas
9 Mueren más del corazón
10 Periodista español gana un Emmy a la mejor labor informativa
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
El área de Libre Comercio para África
Robotización, neofeudalismo y renta ciudadana
Selectos extremeños
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS