jueves,18 agosto 2022
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Inserción laboral

El 61% de los titulados de la UAM encuentra empleo el año siguiente de terminar sus estudios

Redacción
El Observatorio de Empleo de la UAM ha presentado por décimo año consecutivo el Estudio de inserción laboral de sus titulados universitarios. Como es habitual, la encuesta se realiza entre quienes han obtenido el título hace un año y medio, por lo que en esta ocasión se ha analizado una muestra de 1.665 titulados, de los 4.080 que finalizaron sus estudios el curso 2011/2012 en la Universidad Autónoma de Madrid.

En el momento de realizar la encuesta, un 60,9% de los titulados ocupaba un puesto de trabajo; el porcentaje restante presentaba la siguiente distribución: el 18,4% se encuentra en situación de desempleo, el 17,4% se dedica a estudiar exclusivamente, el 2,6% trabaja pero sin contrato – el mayor porcentaje de los últimos cinco años-, y el 0,7% presenta otras situaciones.

Atendiendo a los datos revelados por la encuesta, se puede adelantar que el 91,8% de los encuestados ha trabajado al menos una vez. Los estudiantes ahora acceden al mercado laboral de forma más prematura, y casi 3 de cada diez no han podido aún aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas en la universidad, aunque el 72,1% de los titulados han realizado prácticas externas y consideran que éstas les han ayudado en su desarrollo profesional.

Pese a que el porcentaje de titulados trabajando no varía, comparado con los años anteriores, sí que aumenta el grupo que se encuentra en desempleo, -alcanzando el mayor porcentaje de los últimos años-, ya que con respecto a ediciones anteriores se ha producido un descenso de aquel grupo que prefería continuar su formación académica, principalmente por la falta de recursos económicos y la subida de tasas.

Las principales características del primer empleo para estos titulados son: en cuanto a la temporalidad, el 67,6% de contratos firmados fueron temporales; el salario neto mensual por debajo de 1.200 € (predominando aquellos inferiores a 600 €); el acceso a este primer empleo, en un 39,6% de los casos, es por medio de contactos con familiares, amigos y conocidos; la no exigencia de requisitos determinados en la contratación, como una titulación o ser estudiante universitario, afecta al 52,2%. En todo ello, no hay que olvidar que este primer empleo, en el 82,7% de los casos, ha tenido lugar antes de finalizar sus estudios.

En cuanto al último empleo desempeñado por los encuestados, las características difieren de las descritas previamente: junto con los contactos, cobra relevancia el porcentaje de titulados que está contratado en la empresa en la que previamente había realizado unas prácticas (20,3%), igualmente es destacable que al 71,4% se le ha exigido una titulación, y a los 12/18 meses de la obtención del título universitario, un 29,4% tiene un contrato indefinido. El salario ya no se concentra en remuneraciones inferiores a 600 €, aunque en la mayoría de los casos son menores a 1.200 €.

De acuerdo con las carreras cursadas por los titulados de la UAM, hay algunas en las que entre el 70 y el 100% de sus egresados está desarrollando un empleo en el año siguiente a su salida de la Universidad. Entre dichas carreras destacan: Ingeniería en Telecomunicación, Investigación y Técnicas de Mercado, Ingeniería Informática, Ingeniería Informática y Matemáticas, Derecho y ADE, Economía, Psicopedagogía, Medicina, y Maestro en Educación Física.

Al ser preguntados sobre su nivel de satisfacción con la calidad formativa obtenida en sus respectivas titulaciones, un 93% de los estudiantes afirman que volverían a realizar sus estudios en la Universidad Autónoma de Madrid, y el 89,8% se muestra satisfecho con la preparación recibida.

El Observatorio de Empleo es un centro dependiente del Vicerrectorado de Relaciones Institucionales y Empleabilidad de la UAM, que pretende estudiar e informar sobre los procesos de inserción laboral de los jóvenes universitarios titulados en la Universidad Autónoma de Madrid.

Entre sus objetivos destaca: conocer el mercado de trabajo de los titulados superiores y las necesidades de profesionales registradas en el sistema productivo; analizar la adecuación de la formación impartida en la UAM para favorecer la inserción laboral de sus egresados; conocer el alcance e influencia espacial del mercado de trabajo potencial de la UAM, y facilitar la difusión a la sociedad de los éxitos laborales de quienes estudian en la Autónoma.

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