Esa es la bajada “teórica” que ha deducido el Gabinete de Estudios de la Federación de Enseñanza de CC OO tras dividir ese recorte de gastos de personal entre 2009 y 2013 —más de 2.600 millones de euros dentro de una bajada de todo el gasto educativo superior a 6.000 millones— por los sueldos medios docentes, para lo que han tenido en cuenta las distintas bajadas de salario de los últimos años, las diferencias por etapa educativa, con la media de complementos, antigüedad, etcétera. Y tomando como referencia el coste de los recién llegados a las aulas, porque entienden que es por abajo, con los interinos, donde se ceba la destrucción de empleo.
Así, se trataría de una bajada teórica del 12% en la plantilla de toda España mientras el alumnado de colegios e institutos públicos ha aumentado desde 2009 en torno a un 7%, unos 400.000 más. Y aún faltan por conocer las cuentas de 2013 de Cataluña y País Vasco, que traerán probablemente más rebajas.
Entre el curso 2009-2010 y el 2010-2011, el cómputo estatal de docentes de la pública aún aumentó (aunque en Madrid, Canarias, Comunidad Valenciana, Asturias, Extremadura y Baleares ya disminuyó), pero el curso pasado fue el primero en 20 años en que bajó. Mas el descenso mayor se ha producido este curso, después de que en abril de 2012 el Gobierno aprobara un real decreto de recortes que permitía profundizar a las autonomías que ya habían empezado a reducir plantillas y empujaba a hacerlo a las que aún se resistían. Se aumentó el número máximo permitido de alumnos por aula, el mínimo de horas de clase semanales que han de dar los docentes y no permite cubrir las bajas hasta pasadas dos semanas.
“Creemos que es una estimación hecha por un sindicato con poco rigor, según los datos de los que disponemos”, dijo ayer un portavoz del Ministerio de Educación, aunque admitió después no tener cifras de este curso. El ministerio siempre ha mantenido el discurso de que España estaba tan bien en alumnos por profesor que seguirá estándolo a pesar del recorte.
La cifra estimada por CC OO, como ya advierte el adjetivo “teórico”, no es exacta. Entre otras cosas, porque de la partida de personal que se ha tomado de referencia también salen sueldos de los trabajadores de las administraciones y del personal de servicios de los centros y porque en algunos casos es imposible separar completamente los gastos en consejerías que incluyen otras carteras como Cultura o Empleo. Sin embargo, se trata esa de una parte mínima, explica Francisco García, responsable de Enseñanza de CC OO, que asegura que su cálculo es la fotografía más fiel de lo que está ocurriendo en las aulas.
Castilla-La Mancha es la comunidad donde más han bajado los gastos de personal desde 2009, un 20%, según el estudio de CC OO.
