Las iniciativas deben ser enviadas a Tus ideas pueden cambiar Europa, donde también se puede comentar y compartir ideas de los demás y votar por ellas. Alli se puede participar en los chats en línea con líderes de la UE para hacer preguntas y debatir tus ideas. Al final de la campaña, la Comisión Europea recopilará las mejores ideas, que podrán servir de ayuda en la confección de las futuras leyes de la UE.
La semana entrante se iniciará la campaña con el tema del empleo, al que seguirán en las siguientes semanas los demas. Con este motivo, la campaña iforma que la tasa actual de desempleo de la UE (julio de 2013) asciende a casi el 12 % y ha llegado hasta un 26 % en algunos países. Para los jóvenes, el desempleo ha alcanzado una cota crítica: el 22,7 % en la UE y hasta el 50 % en algunos países.
Aunque no existe una solución sencilla, el Mercado Único europeo ofrece a los trabajadores la oportunidad de cruzar fronteras en busca de un trabajo o la posibilidad
de ofrecer sus servicios profesionales en cualquiera de los 28 Estados miembros de la UE.
Sin embargo, al buscar trabajo en otros países, los demandantes de empleo de toda Europa pueden encontrar obstáculos. Uno de los problemas es conseguir el reconocimiento de las cualificaciones y las competencias profesionales. Para que trabajar en cualquier lugar de Europa resulte más fácil, la UE tiene reglas sobre los
procedimientos administrativos a seguir y sus plazos de resolución.
La movilidad empieza incluso antes de terminar los estudios. El programa Erasmus, por ejemplo, permite cada año a miles de alumnos estudiar en otros Estados miembros.
¿Crees que esto ayuda a encontrar un trabajo?
La UE garantiza la libertad de crear una empresa o de prestar servicios. Desde que se estableció el Mercado Único, las empresas de la UE pueden comprar y vender
productos en todo el territorio de la UE. Gracias a esta libertad, los empresarios europeos pueden establecer una empresa en cualquier país de la UE o prestar sus
servicios en otros estados de la Unión.
Sin embargo, las empresas siguen teniendo que hacer frente a otros desafíos. Cuando una empresa, sobre todo si se trata de una pyme, desea explorar las numerosas
oportunidades que el Mercado Único ofrece, puede desanimarse fácilmente ante obstáculos como las barreras idiomáticas o la disparidad de las legislaciones fiscales y
laborales. En ocasiones, los empresarios siguen teniendo que hacer frente a procedimientos administrativos complejos, largos y jurídicamente confusos cuando
intentan utilizar o prestar servicios transfronterizos en la UE.
Encontrar clientes y socios comerciales fuera de su país de origen también puede resultar complicado. ¿Cómo
crees que podría resolverse todo esto?
Las normas de la UE permiten a las empresas establecidas en un Estado miembro destinar temporalmente a trabajadores al territorio de otros Estados miembros. Sin
embargo, la prestación de servicios transnacionales exige normas que permitan una competencia justa y que garanticen el respeto de los derechos de los trabajadores. ¿En tu opinión, cómo se puede garantizar este equilibrio,?
Ejemplos de instrumentos
La UE ofrece instrumentos para los jóvenes emprendedores y los demandantes de empleo. Algunos ejemplos son:
– EURES, el Portal europeo de la movilidad profesional, que pone en contacto a más de un millón de demandantes de empleo con más de 30 000 empresarios de 31 países. Además, pone a disposición de quienes buscan trabajo una red
de asesores cualificados.
– El portal Europass, que ayuda a los ciudadanos a presentar sus capacidades y
cualificaciones de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa
– Planes innovadores como "Tu primer trabajo EURES", que proporcionan
apoyo económico (gastos de viaje, cursos de idiomas, etc.) a los jóvenes que
desean trabajar en el extranjero.
– Apoyo para la creación de puestos de aprendizaje o de trabajo en prácticas, que puedan facilitar la transición de los jóvenes del mundo académico al
entorno laboral, como el programa de intercambio Leonardo da Vinci.
– Aparte del programa Erasmus, el "Portal sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo", Ploteus, proporciona información sobre
oportunidades de trabajo y de formación en todos los Estados miembros de la UE
¿Qué obstáculos hay todavía? ¿Tienes otras sugerencias sobre medidas que puedan adoptarse en toda Europa? En esta época de austeridad, la UE está adoptando medidas para crear empleo.
