Todo apunta a que este viernes la página habrá finalizado el periódo de pruebas de rigor antes de la lanzarla el mar de Interner. Su funcionamiento estará basado en la intuición, de forma que a personas de todas las edades les se fácil su utilización
En su elaboración han tenido encuenta, no solo las multinacionales y grandes empresas, sino también aquellas pymes que no puden emplear ni tiempo ni recuesos en la burocracia de la contratación, uno de los requisitos que antes era imposible de eludir.
Cinco sencillos pasos
Para acceder a la página los usuarios deberan indentificarse como empleadores e informar al sistema de las características de su negocio.
El tercer paso es señalar a la persona que va a contratar, de forma que se le indica las posibles reducciones o bonificaciones fiscales que tenga por derecho.
Finalmente, el sistema ofrece el contrato ya elaborado, incorporadas todas las posibles bonificaciones, y ya
únicamente queda decantarse por una de las cuatro únicas posibilidades de formularios con las que Empleo quiere trabajar: contrato indefinido, temporal, en prácticas y de formación y aprendizaje.
