jueves,18 agosto 2022
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Reducen en un 40% los costes de contratación

Una app persigue propiciar 5.000 contratos hasta final de año

Marga Peñafiel
La engorrosa tarea a la hora de contratar a un empleado se ha simplificado. Gracias a la inclusión de las nuevas tecnologías en el mundo laboral, el número de aplicaciones que favorecen la contratación ha crecido en los últimos tiempos. Staff5 es una de las que hace la vida más sencilla a empresarios y autónomos, ya que apuesta con la contratación online y ofrece una mayor flexibilización en el mercado laboral.

 

Los españoles Juan Manuel Ferrases-Sinter, Ramón Navarro y Abdel García son los responsable de la empresa Smart Human Services (Servicios Humanos Inteligentes). Se trata de una compañía especializada en el diseño de soluciones para las empresas en materia de recursos humanos. Staff5 es si última propuesta. Esta app para smartphones tiene como objetivo generar 5.000 contratos en este 2014 y superar los 20.000 en 2015 en España. Con sus procesos de automatización de los contratos se reducen en un 40% los costes de contratación.

Se trata de una aplicación gratuita híbrida. Con un sistema mixto, también permite su instalación en ordenadores. Sin embargo en sistemas operativos como iOS y Android es donde tiene mayor uso potencial. Y solo el empleador tiene que pagar un pequeño porcentaje en función del volumen de contrataciones.

Pese a su recién lanzamiento, ya cuenta con más de 16.000 usuarios registrados. Para cumplir con los objetivos de sus creadores, la base de datos se actualiza cada día, gracias a un personal que trabaja las 24 horas. ¿Qué quieren? "Facilitar y abaratar la contratación supone incrementar los beneficios empresariales, y el margen dedicado a sueldos puede ampliarse generando así incentivos en los trabajadores", aseguran.

¿Cuáles son las ventajas reales de Staff5? Supone ahorrar el tiempo y el dinero que conlleva dar de alta en la Seguridad Social a los trabajadores, la gestión de riesgos laborales, nóminas, certificados, etc. Los trabajadores también tendrán ventajas evitando los desplazamientos para entrevistas o la firma de documentos.

¿Cómo funciona? El interesado tiene que darse de anta como buscador de empleo, es decir, introducir sus datos y estar activo para poder recibir ofertas. Si es seleccionado por alguna empresa, recibirá un aviso y si ambas partes están de acuerdo llegará al dispositivo del desempleado de forma automática el contrato correspondiente, pudiendo firmarlo de manera táctil y hacer oficial el acuerdo de trabajo en cuestión de minutos. Esto es posible gracias a que el sistema está conectado con la Seguridad Social y el Servicio Público de Empleo (SEPE).

Aunque actualmente Staff5 solo trabaja en el sector del marketing promocional y de eventos, en el futuro pretende extrapolar esta tecnología a cualquier otro terreno profesional.

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