viernes,21 enero 2022
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Responsabilidad Social Corporativa

El acuerdo social para un plan de formación y recualificación de trabajadores, a prueba de los interinos públicos

Doce días después de entrar en vigor la Ley de Medidas para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Gobierno anunció el lunes 10 de enero que intensificará las reuniones y desplegará con los agentes sociales un plan específico de cualificación y recualificación de la población activa que permita impulsar la creación de empleo de calidad gracias a las inversiones del Plan de Recuperación. Pero ese plan está siendo puesto a prueba por la dificultad de aplicar dicha ley y reducir la interinidad o temporalidad del empleo público. Educación y Sanidad son los sectores se servicios públicos más afectados y en el primero la ministra anuncia inmediatas actuaciones que están sistema contestadas como insuficientes en la calle con manifestaciones.

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