El director general de Empleo del Gobierno regional, José Luis Álvarez, explicó que el foro «ha evolucionado muy rápido y se ha adaptado a las nuevas necesidades». Álvarez señaló que en las primeras ediciones, los estudiantes se limitaban a depositar sus currículum en los diferentes pabellones de las empresas para convertirse «en un lugar de información e intercambio, ya que las empresas quieren ver y hablar con chicos que tengan proyectos de vida y negocios».
Para el director del área de Promoción Profesional de la Universidad, Marcelino Fernández-Raigoso, «el hecho de que se pongan en marcha procesos de selección en el propio Foro de Empleo da idea del interés de las empresas». Fernández-Raigoso señaló que cuatro o cinco meses después de la celebración de los foros de empleo la organización se pone en contacto con las empresas, «y un 85% dice que en el foro encontraron perfiles que se adaptaban a sus necesidades, y de hecho estaban incorporando licenciados universitarios».
Fuente: Elcomerciodigital.com
