El Ayuntamiento cerró ayer la selección de aspirantes al plan de empleo de 2007 sin conseguir cubrir todas las plazas. 25 de los 80 puestos de trabajo que ofrece el plan de empleo del año que viene han quedado sin cubrir, pese a que se hicieron dos convocatorias, una abierta a todos los interesados y otra a través de Inem. Esto supone que no se ha conseguido asignar un 30 por ciento de las plazas ofertadas, una situación que contrasta con las primeras convocatorias del plan de empleo, que recibían aluviones de solicitudes y generaban enormes colas para presentar la documentación.
Los motivos de las vacantes de esta convocatoria están, en opinión del concejal de IU Celso Miranda, en el endurecimiento de los requisitos respecto a convocatorias anteriores, y en que las plazas ofrecidas por el Ayuntamiento «no responden al perfil de los parados que hay en el municipio». «En una ciudad con una cifra de desempleo de 11.000 parados estructurales, creemos que este resultado del plan local de empleo debe de mover a la reflexión, tanto al Ayuntamiento de Oviedo que ha elegido unas categorías profesionales que no se adaptan a los parados del concejo, como a los firmantes del acuerdo por el empleo, Principado y los sindicato UGT y CC OO, sobre los requisitos exigidos para poder optar a esta convocatoria», dijo Miranda.
