El objetivo de este taller consistía en que los alumnos hagan un autodiagnóstico de sus características potenciales favorables y aprendan a sacarles partido durante el proceso de búsqueda de un puesto de trabajo.
El ciclo de talleres gratuitos seguirá en las próximas semanas con tres conferencias: el Taller activo de empleo, Supera con éxito un proceso de selección y Nuevas fórmulas de búsqueda de empleo a través de las redes sociales.
Los talleres dirigidos a alumnos desempleados son una de las cuatro acciones puestas en marcha por la escuela de negocios Fundesem como consecuencia de una adaptación de su política de responsabilidad social corporativa a la situación económica y el mercado laboral predominante.
Las otras tres medidas dirigidas a mejorar las opciones de empleabilidad de los alumnos consisten en facilitar el acceso a microcréditos dirigidos a emprendedores, ofrecer bonos de formación de 1.000 euros a las empresas que contraten a una persona de la bolsa de trabajo de Fundesem y cobrar sólo la mitad del precio de cualquiera de los programas formativos de Fundesem (máster, cursos o seminarios) a sus antiguos alumnos de máster, cursos de dirección y especialización.
Fuente: Fundesem
