Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

domingo, 18 de abril de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
La fusión Caixabank-Bankia, sujeta a condiciones para superar problemas de competencia en 86 urbes
Casi 40.000 firmas para que los políticos devuelvan la luz negada a los 1.800 niños de Cañada Real
La brecha educativa, entre las prioridades del fondo de capital riesgo de mayor impacto para starups
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Tres candidatos a Rector UPV, donde los alumnos piden que las prácticas curriculares no les cuesten
Mejor recibir el balón en diagonal y alejarse del defensa, según las estadísticas de 20 Barça-Madrid
El impacto de Andalucía en América, tema del III Congreso de Jóvenes Historiadores y Humanistas
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"La internacionalización de las universidades latinoamericanas necesita de una agenda conjunta"
"Contamos con numerosas `lecciones aprendidas`que ayudarán a mejorar los sexenios de transferencia"
Jeremy Rifkin: Sin infraestructuras para vivir de forma distinta,"vendrán más pandemias y desastres"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
La Herramienta Española de Igualdad Retributiva añade datos a la auditoría de lo obligado desde 2019
La autoridad de Competencia aclara que las profesiones no pueden autoregularse desde sus colegios
La Administración estatal busca jóvenes con vocación de lograr una sociedad más justa e igualitaria
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
El impacto de Andalucía en América, tema del III Congreso de Jóvenes Historiadores y Humanistas
Las universidades ven necesario formar a sus profesores en programas de gestión y regulación ágil
Académicos de 6 países reclaman mayor autonomía para la gestión de las universidades del siglo XXI
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


DEBATES Y FIRMAS INVITADAS
Hacia un nuevo campo para la Ciudadanía Corporativa

Líderes de grandes multinacionales contra la orden de Trump

Helena Ancos. Foto de Twitter

La orden ejecutiva de Trump contra los refugiados e inmigrantes ha desencadenado una reacción hasta ahora inusitada por parte de las grandes empresas. Según la experta en RSC Helena Ancos, esa orden ha creado un nuevo campo para la Ciudadanía Corporativa, a la vista de los numerosos caos de líderes de grandes multinacionales que han manifestado críticas.
Helena Ancos / Ágora, inteligencia para las sostenibilidad. 2 de febrero de 2017 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


Es ya casi un lugar común afirmar que el actual entorno de negocios ha cedido un margen hasta ahora desconocido a la incertidumbre, y que los contornos geográficos nacionales y los bloques comerciales supranacionales, ya no son garantía de seguridad jurídica y de un entorno de negocios estable, dice Helena Ancos en Ágora. Los cambios en el entorno operativo de los negocios, radicales en tiempo y en magnitud, no sólo han derivado de los desafíos de cambio climático y de la sostenibilidad de los recursos naturales, sino de la ascendencia de cambios políticos y tecnológicos difíciles de predecir.

Junto a ello, asistimos a un colapso de la confianza ciudadana en las instituciones y los negocios, de acuerdo con el Barómetro de Confianza Edelman de 2017. Aunque sólo el 37 por ciento de los encuestados considera que los directores ejecutivos son confiables, las percepciones de los medios de comunicación, las ONG y los gobiernos son aún más bajas.

Si bien es cierto que estas encuestas hay que tomarlas con la cautelas y la relatividad que merecen los estudios que valoran las percepciones y las intenciones frente a los actos, son indicios de un nuevo escenario donde las empresas han de replantear sus enfoques operativos, de riesgo, de innovación y de sostenibilidad.

Nos hallamos ante un nuevo terreno de juego abierto, dinámico, con múltiples cruces de caminos y donde la estrategia de la empresa tiene que adaptarse dramáticamente.

Pero a pesar de este entorno operativo complejo, las empresas todavía tienen oportunidades para asumir el liderazgo social y la innovación e inclusividad que reclaman los nuevos tiempos.

Una nueva interlocución con las partes interesadas

El Brexit está forzando a muchas empresas a considerar el significado de ciudadanía corporativa al igual que los Objetivos de Desarrollo Sostenible están marcando pautas para que las empresas desarrollen marcos más sólidos para medir las consecuencias de sus actividades.

El nuevo gobierno de Donald Trump, en la cuna del capitalismo mundial y la tierra de las oportunidades empresariales, está sirviendo para poner a prueba el grado de activismo e implicación de las empresas más allá de lo escrito en sus políticas de responsabilidad social ante un nuevo escenario de conflictividad social inusitada, de dimensiones globales y un más que probable colapso de lo que entendemos por seguridad jurídica.

El poder empresarial, hasta ahora cauto en su cuestionamiento de decisiones gubernamentales en los países donde operan, está reaccionando ante la orden ejecutiva del nuevo presidente que prohíbe la entrada en el país de refugiados y ciudadanos de siete países árabes. Del otro lado, las expectativas de la ciudadanía para que los líderes empresariales respondan a los valores democráticos establecidos dependerán también de quiénes sean los primeros en dar el paso al frente.

Las motivaciones empresariales son variadas:

  • Los CEO de algunas de estas empresas (Microsoft, Coca-Cola, Pepsico o McDonald’s) no nacieron en EEUU;
  • En el caso de Nike, los deportistas patrocinados por la línea de zapatillas proceden de Kenia, Etiopía o Somalia,
  • Google, Microsoft y otras empresas tecnológicas, basan sus políticas de personal en la diversidad y el talento,
  • En empresas de economía colaborativa como Uber, o Airbnb, hay estados de ideología demócrata, donde se ha habido un debate muy reciente sobre la regulación de la economía colaborativa.
  • Alrededor del 44 por ciento de los ingresos de las empresas del S&P 500 proceden del exterior, o las perspectivas de crecimiento son más potentes fuera.

Y en este contexto, la ciudadanía corporativa está cobrando más sentido.

Algunas empresas se han movido tímidamente manifestándose en términos éticos y legales en contra de la medida ejecutiva: para los CEOs de Ford, Nike, o el de Goldman Sachs(con varios ex empleados ahora en el gobierno), para el que la orden de Trump puede implicar una “interrupción potencial” de las actividades del banco, puesto que parte de su plantilla puede verse afectada directamente por el veto.

Otras empresas como Starbucks han dado pasos más decididos, afirmando que contratarán a diez mil refugiados durante los próximos cinco años en respuesta a Trump, instando además a construir “puentes y no muros” con México, donde Starbucks dispone de 600 establecimientos y más de 7.000 empleados.

Otras como Airbnb, cuya clientela está compuesta por turistas (extranjeros o no) y clases medias, es un supuesto interesante donde veremos las sinergias entre activismo e incidencia regulatoria. El cofundador y director general de la empresa, Brian Chesky, escribió en Facebook que Airbnb proporcionará vivienda gratuita a los refugiados y a las personas que no están en su ciudad natal, a quienes se les niega la posibilidad de embarcar en los vuelos.  La “herramienta de respuesta a desastres” de la compañía ayuda a los anfitriones de Airbnb a ofrecer alojamiento gratuito a las personas desplazadas cuando sea necesario, y se ha activado después de eventos como los recientes terremotos en el centro de Italia y incendios forestales en Chile.  Hay que recordar que en ciudades con gobiernos demócratas como Nueva York, han aprobado recientemente normativa que restringe los alquileres. En otras como San Francisco, y con un gobernador de ascendencia extranjera, tras una dura batalla legal, finalmente han suavizado esa normativa.

En el mismo sector de la economía colaborativa, Uber ha anunciado la creación de un fondo de defensa para sus taxistas que puedan perder su trabajo a resultas de la orden ejecutiva, reaccionando -quizás demasiado tarde- a la furia ciudadana canalizada a través del  hashtag#DeleteUber animando a borrar la aplicación de los dispositivos móviles. y desencadenada tras el anuncio de que la compañía operaría en el aeropuerto JFK ante una huelga del sector del taxi en contra de la orden ejecutiva, y a la participación de su CEO, Travis Kalanick en un panel de asesores de Trump.

Microsoft ha ido más allá, colaborando con el fiscal general del estado de Washington, donde se sitúa su sede, proporcionando a la justicia información sobre el impacto de la medida en los trabajadores y que estará “encantado de testificar si es necesario”.

Y en una alianza activista sin precedentes, los directivos de los gigantes tecnológicos de Silicon Valley también han alzado su voz contra las medidas presidenciales.

Casos como el de la orden ejecutiva de Trump, sientan un precedente en la unión de sociedad civil y  empresas en torno a un lenguaje común de justicia social y derechos humanos y de una mayor presencia de las partes interesadas hasta ahora secundarias en la estrategia empresarial.

Veremos en este nuevo terreno de juego, cuáles son las interacciones entre la participación de las empresas y los ciudadanos, clientes y trabajadores afectados, y si las empresas resilientes, serán empresas que apoyen también los valores, la ética y el liderazgo más allá de su estrategia de negocio.
 


 

Otros asuntos de Debates y firmas invitadas
Más asuntos de Debates y firmas invitadas
¿Sale barato para los catalanes el proceso independentista de Cataluña?
Teorías conspirativas ante la pandemia sin desescalada, pero surgen luchas contra la desinformación
Por otra investigación educativa y social:mirar como autores y no espectadores de la transformación
Diez razones para cuestionar los actuales indices de impacto científico de las revistas académicas
Así consiguen los fabricantes vender coches más contaminantes
Las big-tech acaparan información de todos y no dan siquiera la de sus ingresos allí donde operan
El COVID 19 causa en España una crisis económica nunca vista, pero no la peor del último siglo
La Naturaleza, nuestra mejor vacuna
Vaciar los centros de educación especial (para integrar a sus alumnos en colegios),misión imposible
Un curso académico malherido este de 2019-2020
Hay que controlar al infectado con su movil, aunque sin dar nombre y apellidos
Vacunas y búsqueda de soluciones permanentes a la epidemia del coronavirus
La Ley Celaá abre un posible conflicto con la Iglesia católica por la asignatura de Religión
El ministro de Universidades quiere más criterios mínimos homogéneos en la EBAU
El Gobierno ha decidido que no habrá prueba única de selectividad
El pin parental, un nuevo conflicto constitucional
¿A qué esperamos para potenciar y vincular educación financiera y digital y mejorar la información?
Las nuevas generaciones han nacido sin conocer la concordia de 1992 entre España y Cataluña
El sistema de pensiones español, más amenazado que en 2018 por la falta de ingresos sostenibles
Celaá niega la evidencia:El artículo 27 de la Constitución avala el derecho a elegir centro docente

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
Discípulos de Piketty narran cómo los ricos contribuyen menos que jubilados y cómo hacerles pagar
La Covid-19 repite el patrón de hace un siglo, según "Una nueva historia de la gripe española"
Una palabra mágica. La primera estrella de la noche. Cuentos solitarios por la seguridad vial
TESIS Y TESINAS
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
Equilibrio y control postural en la niñez autista, claves para mejorar su integración sensorial
1 Ayuso ataca ante el 4M cuando el trabajo sufre al declarar IRPF la caída del impuestos empresariales
2 El Gobierno lanza una red de centros de atención integral a víctimas de violencia sexual
3 El Expediente Royuela
4 Tiempo de descuento 002 El viejo soy yo, más tiempo
5 Los inspectores señalan el colapso de los Tribunales Económico-Administrativos
6 La autoridad de Competencia aclara que las profesiones no pueden autoregularse desde sus colegios
7 Viajes fantásticos: del pasado al futuro
8 La comunicación política aconseja renovar cargos en el PP tras convocar un Congreso extraordinario
9 Reconciliación a la fuerza
10 La Herramienta Española de Igualdad Retributiva añade datos a la auditoría de lo obligado desde 2019
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Los fondos europeos de recuperación en España
Las tres vacunas disponibles frente a la covid-19 son seguras y eficaces
Gibraltar, hacia otro acuerdo de mínimos que devalúe lo grande: la soberanía no es local ni virtual
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS