La Fundación de la Universidad de La Rioja gestionará a nivel nacional este programa que cuenta con una bolsa de 250 becas dirigidas a que titulados universitarios españoles de cualquier titulación puedan realizar prácticas formativas en empresas de Estados Unidos y Canadá de 6, 9 o 12 meses de duración en los años 2007 y 2008.
Es un proyecto innovador y pionero en nuestro país, puesto en marcha desde el Ministerio de Educación y Ciencia, que permitirá a los graduados universitarios obtener una primera experiencia pre-profesional en una empresa de EE UU o Canadá, completando su formación académica y desarrollando nuevas competencias y habilidades, necesarias para obtener un puesto de trabajo (flexibilidad, movilidad geográfica y funcional, etc.).
También les permitirá, partiendo de su formación académica, observar la realidad empresarial e implicarse en un trabajo con dimensión internacional, y mejorar sus conocimientos y competencias lingüísticas en el idioma del país de destino (inglés o francés)
Por otra parte, a las empresas y entidades receptoras de becarios INTEGRANTS el proyecto les brindará la oportunidad de conocer y valorar a potenciales futuros trabajadores de su empresa, al incorporar en prácticas a titulados universitarios con un alto grado de cualificación, conocimientos académicos actualizados y amplias competencias lingüísticas. Esta experiencia contribuirá a su internacionalización, así como a la mejora de sus recursos humanos.
Desde el punto de vista de las Universidades, el proyecto contribuirá a mejorar la empleabilidad e inserción profesional de sus graduados, así como a ampliar su propia proyección internacional.
El programa de becas INTEGRANTS es una iniciativa novedosa, a nivel nacional y europeo, pero que suma y complementa los programas FARO Y ARGO de prácticas en empresas europeas para alumnos de últimos cursos y titulados, respectivamente.
En este sentido, la Universidad de La Rioja ha aportado su experiencia en los entornos virtuales de aprendizaje y las Nuevas Tecnologías aplicadas a la educación, puesto que actualmente imparte dos licenciaturas oficiales a través de Internet (Ciencias del Trabajo e Historia y Ciencias de la Música) y un ambicioso programa de postgrado, mayoritariamente ´on line´.
La plataforma virtual garantiza la transparencia en el proceso de selección y la igualdad de oportunidad de los aspirantes. Desde el 29 de enero se han recibido unas 1.465 candidatos (titulados universitarios españoles) y unas 31 propuestas de prácticas en empresas, muchas de ellas firmas españolas con implantación en EE UU o Canadá, lo que puede facilitar la incorporación de los becarios a la plantilla de la empresa.
La convocatoria está abierta hasta el 31 de diciembre de 2008, si antes no se cubren las 250 becas dotadas con 1.300 €uros al mes más 1.100 €uros como máximo por gastos de viaje, seguro médico y trámites de visado, cuya gestión está facilitando al máximo la Consejería de Educación de la Embajada de España en EE UU.
El proceso de selección está igualmente abierto, merced a la plataforma ´on line´. Los titulados universitarios se dan de alta, ´cuelgan´ sus datos personales, facilitan su currículum (conforme a un modelo estandarizado) y su nivel de idioma (se exige un dominio alto) para que, cuando una empresa requiera un perfil determinado y ajustado al del titulado, el sistema le remita una alerta a su correo electrónico. Si da el visto bueno a la misma, la empresa dispone a través de la pantalla del ordenador conectado a Internet los datos de los titulados que se ajustan al perfil demandado y puede proceder a la selección mediante entrevistas telefónicas con los candidatos.
En definitiva, es un sistema novedoso, ágil, moderno, objetivo y transparente para gestionar el programa de becas, cuyo fin último es el de dotar de una primera experiencia laboral a los universitarios españoles y de que desarrollen nuevas competencias y habilidades técnicas, conocimientos lingüísticos y de otras realidades sociales y culturales.
