Por ello es fundamental causar una buena impresión en este momento del proceso, circunstancia que, según la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, no se limita al hecho de vestir adecuadamente, sino que se extiende a aspectos tales como las respuestas, la postura corporal y las reacciones a posibles situaciones.
Para superar con éxito esta fase del proceso de selección, Trabajando.com-Universia han ofrecido uno consejos que deben considerarse básicos en ese objetivo de causar buena impresión:
Llega temprano. Planifica el tiempo que te va a llevar llegar al lugar de la entrevista. No hay peor impresión que llegar tarde. La puntualidad demuestra que te preocupas lo suficiente por el trabajo. Pero no exageres, unos diez minutos es suficiente, de lo contrario, si llegas una media hora antes o más, te tocará esperar y puede que tu seleccionador no lo vea de forma positiva.
Viste para la ocasión. Sea cual sea el trabajo, es necesario que vistas de manera formal. Así demostrarás que el trabajo te lo tomas con seriedad. Evita los colores cálidos, una buena opción es el azul marino, gris oscuro y negro. Los colores neutros serán tus aliados en esta cita. Lleva un peinado adecuado, cuanto más sencillo mejor. Las mujeres no deben utilizar demasiado maquillaje.
Deja el salario para el final. Probablemente sea uno de los temas que más te preocupan o te interesan, pero debes dejarlo para el final y mostrar mayor interés en las motivaciones y expectativas del trabajo. Si muestras que el salario es lo más importante, perderás inmediatamente varios puntos, pues el empleador entenderá que es tu principal motivación.
Contacto visual. Mantén el contacto visual todo el tiempo de la entrevista, ya que es una forma de mostrar interés, seguridad y confianza.
Resuelve tus dudas. La entrevista no puede terminar sin que aclares todas tus dudas. Con ello demostrarás interés por el puesto de trabajo. Algunos puntos que deben quedar muy claros son, por ejemplo, la duración de la jornada de trabajo o el equipo humano a supervisar –si optas a una posición que implique supervisión.
Lenguaje Corporal. La postura es uno de los aspectos de comunicación no verbal más poderosos y que ofrecen más información relevante del tipo de persona que eres. Mantenerte erguido denotará confianza y seguridad. En cuanto al rostro, entrega una sonrisa de vez en cuando, esto generará un ambiente mucho más afable.
Por último, Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España, recuerda que “todo durante una entrevista es y será evaluado, por ello, debes cuidar cada detalle para dar una buen impresión y, finalmente, ser el candidato elegido".
