Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

lunes, 2 de agosto de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
El vapeo de Juul, de virtual monopolio a la muerte, al conocerse que compró una revista académica
Los emprendedores españoles se rebelan contra el mito del unicornio
MiCampus,en paraíso fiscal y de un hijo de la presidenta del Santander,aporta jóvenes a Centro Botin
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
"Fascista y colono". Lo que enfrentan en Universidad de Barcelona, donde Guàrdia pide convivir
El Ejecutivo da luz verde al plan Castells para erradicar los "chiringuitos" universitarios
Uno de cada tres profesores universitarios califica sus competencias digitales como "altas"
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
"Debemos aprovechar la presidencia de Joe Biden para dar gran impulso a la gobernanza multilateral"
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
La pandemia vuelve a situar al mercado laboral español como el más ´edadista´ de la UE
La reactivación de la economía aflora un incremento del 27% de los parados de más larga duración
La temporalidad del empleo público sigue agravándose y marca un nuevo máximo histórico
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
La Asociación de la Prensa de Madrid (APM) pide la libertad de la corresponsal de ABC en Cuba
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


EMPLEO Y FORMACIÓN
Informe de Afi-Asempleo

El absentismo de los empleados fijos casi dobla al de los temporales


Cada día faltan más de 670.000 personas a su puesto de trabajo, un 4% de los ocupados
Redacción 9 de agosto de 2013 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 El miedo a perder el empleo es determinante a la hora de explicar la evolución de las cifras de absentismo laboral en España. Así, entre abril y junio de este año, los empleados fijos faltaron casi el doble que los temporales a sus puestos de trabajo. Mientras los primeros cosecharon una tasa de absentismo laboral ocasional —es decir, por causas ajenas a las vacaciones— del 3,3%, en el caso de los asalariados con contrato temporal el dato fue del 1,8%, según un informe elaborado por Afi-Asempleo, que justifica la diferencia en la estabilidad de los contratos indefinidos frente al resto.

Pero en ambos casos la crisis ha provocado la reducción del absentismo en casi un punto porcentual. De esta forma, en términos globales, un 4% de los ocupados faltaron cada día a su puesto de trabajo en el segundo trimestre del año, algo más de 670.000 empleados. Esta cifra, según Afi-Asempleo se ha mantenido estable desde el estallido de la crisis.

Sin embargo, al excluir motivos atribuibles a la misma, como los ERE por reducción de jornada, huelgas y paros parciales, la tasa se reduce al 3,6%. La mayor bajada se ha producido en el sector público: del 4,6% en 2007 al 3,2% actual. Expertos consultados afirman que la penalización a los empleados públicos con reducción de retribuciones en las bajas que no comporten incapacidad temporal, explica en buena parte esta evolución. Así, en 2013 el absentismo de los empleados públicos ha sido por primera vez menor que el de los asalariados del sector privado, según los datos del INE.

Autónomos, líderes

Aunque los autónomos asumen las pérdidas ocasionadas por sus ausencias laborales, estos pequeños empresarios faltan más al trabajo que los asalariados (4,3% y 3% respectivamente). En cuanto a las diferencias geográficas, Navarra (5,6%), País Vasco (5,3%) y Murcia (5,2%), son las autonomías con una mayor tasa de ausencias al trabajo, mientras que Canarias (3,1%), Madrid (3,3%) y Cataluña (3,3%) fueron las que registraron un dato más bajo.
El motivo de esta brecha geográfica, en opinión de Afi-Asempleo, recae en el mayor peso del sector industrial en las regiones con un dato más elevado, ya que suelen tener actividades económicas con más riesgo de sufrir un accidente laboral.

Otra de las conclusiones del informe es que la falta de asistencia al trabajo es más frecuente entre las mujeres (4,9% en el segundo trimestre de 2013), sobre todo como consecuencia de las bajas y la reducción de jornada por maternidad, así como entre los mayores de 55 años. De hecho, en el rango entre los 60 y 64 años, la tasa es del 10%, más del doble de la media nacional.

"La acumulación de experiencia, así como la reducción de la jornada laboral en vistas de la jubilación pueden ser los factores explicativos de este comportamiento", inciden desde Afi-Asempleo.

El absentismo también es más elevado cuanto menor es el nivel de formación del trabajador. Entre los que han recibido una formación cualificada, un 3,4% faltaron a su puesto de trabajo frente al 5,5% de los que tienen un menor nivel de estudios. Desde la CEOE calculan que el coste anual para las empresa del absentismo en España es de un total de 7.250 millones de euros.

Fuente: ABC

Otros asuntos de Empleo y Formación
Más asuntos de Empleo y Formación
La pandemia da la puntilla al empleo juvenil en España, pese a la recuperación
Los ERTEs españoles, ¿los menos eficaces de Europa para salvar empleo?
La preocupación por el retraso de la jubilación ya supera al miedo a perder el empleo
España afronta una de las tasas de envejecimiento de sus funcionarios más alta de la OCDE
España perdió el tren europeo del talento TIC en la última década
La suma de precariedad laboral y efecto desánimo registró su máximo histórico durante la pandemia
Las empresas españolas dan la espalda a las ETT en la salida de la crisis
Las empresas encomiendan el reciclaje profesional antes a la FP Superior que a las universidades
El dilema del mercado laboral: ¿reformar para el trabajo del pasado o por el empleo del futuro?
La pandemia lleva al mayor incremento del alumnado de Formación Profesional en una década
¿Qué fue de los contratos de formación? Apenas suponen el 0,15% de los temporales
Díaz promete un uso "ético" de Big Data e Inteligencia Artificial en las políticas de empleo
La verdad de la semana laboral de 4 días: sólo 14,7% de las empresas la aplicarían sin bajar sueldo
La mejora "histórica" del paro y la afiliación en junio no se traslada al empleo ni a los ERTE
Las empresas aumentan sus recelos por el SMI: 1 de cada 3 advierte de que incentivará los despidos
La tasa de vacantes de empleo en España es tres veces menor que la de la zona euro
La brecha de cualificación entre juniors y seniors ha caído a la mitad desde el año 2000
España vuelve a ser oficialmente el país con más "ninis" de la Unión Europea
Los trabajadores con sueldos más altos en relación al SMI se desplomaron en 2019
España ignora el derecho a la desconexión digital y dispara un 60% la tasa de trabajadores afectados

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
Reindustrialización y digitalización van a comprometer el futuro de muchos países en este Siglo
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 La pandemia vuelve a situar al mercado laboral español como el más ´edadista´ de la UE
2 Freud ante la esfinge
3 Esto es abrasamiento total
4 Adios a Angela Merkel, una gran europeísta
5 El vapeo de Juul, de virtual monopolio a la muerte, al conocerse que compró una revista académica
6 No me perdones, pero paga lo que debes.
7 Poco eco en España de los 3.500 artículos del ´Rajoy francés´ pese a sus muchos y relevantes casos
8 El Gobierno salva su plan contra la precariedad de los interinos con dudas por su seguridad jurídica
9 El lavado ASG en información y sostenibilidad se extiende e institucionaliza en España
10 MUD can make you prisoner
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
Ibercampus abre debate sobre el secuestro del Consejo de Responsabilidad Social de las Empresas
El nuevo paradigma de la fiscalidad internacional: los pilares 1 y 2 de la OCDE
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS