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EMPLEO Y FORMACIÓN
Inserción laboral

Varias universidades españolas crean un portal de empleo y autoempleo


Las Universidades de Las Palmas de Gran Canaria, Huelva, Islas Baleares, Vigo, Girona y Almería han procedido a la creación del Consorcio Universitario Porta Laurea, que contará con un portal para el empleo y el autoempleo de los universitarios. La Misión de Porta Laurea será el incremento de la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad de los titulados universitarios, creando para tal fin una agencia de colocación, que intermediará en el mercado laboral nacional.
ibercampus.info 20 de diciembre de 2012 Enviar a un amigo
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La iniciativa parte de las Universidades de Huelva y Las Palmas de Gran Canaria. En esta primera fase se han incorporado otras instituciones académicas que tenían idéntico carácter periférico y de similares dimensiones. A partir de aquí, se producirá una paulatina incorporación de otras universidades en lo que significará un hito en la historia universitaria española, y en la creación del principal instrumento de conexión entre empresas que buscan universitarios, y titulados que demandan un empleo. Así, las empresas podrán acceder a los mejores currícula posibles, a la vez que los titulados y tituladas universitarios podrán acceder a ofertas especializadas con independencia del territorio de donde procedan.

Su labor se instrumentará con una aplicación web de intermediación para el empleo y el autoempleo, en el que se pondrán en contacto empresas e instituciones. El portal, que en breve estará operativo, contará con los recursos 2.0 más actuales y consolidados para hacer de Porta Laurea una web muy dinámica y de obligada consulta diaria por sus usuarios. Además contendrá un observatorio de empleo que ofrecerá publicaciones indispensables sobre el empleo universitario.
Esta iniciativa nace para constituirse en el mecanismo definitivo de conexión entre oferta y demanda de empleo para titulados universitarios y se espera la incorporación paulatina del resto de universidades españolas.
 
 

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