viernes,3 diciembre 2021
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La II Edición de los Premios Tutor Awards, este 5 de octubre

La II Edición de los Premios Tutor Awards, este 5 de octubre

Redacción
La II Edición de los Premios Tutor Awards tendrán lugar el próximo 5 de octubre, a las 18.30 horas, en el campus de la Universidad Camilo José Cela de Almagro (UCJC). Tienen como objetivo reconocer la labor de las entidades colaboradoras y los tutores de empresa en los programas de prácticas de la UCJC. Se trata de unos premios que reconocen la labor de los tutores de empresa en los programas de prácticas de las organizaciones colaboradoras de la UCJC.

Se han establecido dos categorías de premios:

  1. Premios Tutor Awards: reconocen la labor de calidad de los tutores de empresa y a sus instituciones, según las áreas de conocimiento de las titulaciones oficiales que se imparten en la UCJC: Ciencias de la Salud, Comunicación, Derecho y Economía, Educación y Arquitectura.
  2. Premios Extraordinarios: destacan singularidades en la colaboración entre Institución y UCJC:
    • Premio Trayectoria a las empresas que destacan por su continuidad y larga tradición en la tutorización de estudiantes.
    • Premio Inserción a las empresas que han realizado un mayor esfuerzo en los últimos años por la inserción laboral de los estudiantes ofreciéndoles un contrato de trabajo.
    • Premio Compromiso Social para las instituciones que adquieren un alto grado de compromiso e implicación en la tutorización de estudiantes discapacitados. 

En la primera edición de los Premios Tutor Awards nsegún las itulaciones oficiales que se imparten en la UCJC las distinciones se repartieron así:

  • En la categoría de Salud se entregó el galardón al Hospital Universitario Puerta de Hierro.
  • En la categoría de Comunicación se premió a Liquid Media, productora de La Sexta.
  • En la categoría de Derecho y Economía el galardón recayó en CBRE, Consultora Inmobiliaria Internacional.
  • En la categoría de Educación fue premiada la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid.
  • Y en la categoría de Arquitectura se entregó el galardón a Ecosistema Urbano.

Los Premios Extraordinarios destacan las singularidades en la colaboración entre cada institución y la Universidad Camilo José Cela:

  • El Premio Trayectoria, que se otorga a las empresas que destacan por su continuidad y larga tradición en la tutorización de estudiantes, se entregó a OGILVY & Mather.
  • El Premio Inserción, que se concede a las empresas que han realizado un mayor esfuerzo en los últimos años por la inserción laboral de los estudiantes, se concedió a SEK International Schools.
  • Y el Premio Compromiso Social, que se otorga a las instituciones que adquieren un alto grado de compromiso e implicación en la tutorización de estudiantes discapacitados, recayó en el Comité Paralímpico Español.

 

Los criterios valorados por los directores de titulación y responsables de prácticas de la UCJC, entre otros, para estos premios son:

  • Clara definición del proyecto formativo e implicación del tutor para su puesta en acción. Debe incluir una óptima definición de objetivos y 3 funciones a desempeñar acorde con la titulación de grado o posgrado que se esté cursando.
  • Disposición del tutor para formar adecuadamente a los estudiantes de cara a una mejora de la empleabilidad en un sector o campo concreto.
  • Colaboración estrecha con los tutores de universidad con el objetivo de aunar esfuerzos y contribuir a una correcta supervisión de funciones y seguimiento de las prácticas (al menos en dos ocasiones).
  • Plan de acogida al alumno en la institución, dirigida a una mejor adaptación al centro de los alumnos de prácticas. Este plan de acogida debe incluir un plan de formación a los becarios sobre normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Criterios adecuados de evaluación, formación y certificaciones de competencias profesionales que complementen las adquiridas por las universidades y que contribuyan a la futura empleabilidad de los estudiantes.
  • Recursos y la dotación material suficiente y adecuada para el desarrollo de las tareas y funciones profesionales, de forma que los estudiantes puedan acercarse a los procedimientos, técnicas y prácticas más significativas y prototípicas del ámbito profesional.
  • Flexibilidad de horario, permitiendo compatibilizar las prácticas y el correcto desarrollo de su actividad formativa.
  • Programa de RSC de las empresas relacionado con las prácticas curriculares.
  • Posibilidad de contratación por parte de la empresa una vez finalizadas las prácticas.

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