Este website utiliza cookies propias y de terceros. Alguna de estas cookies sirven para realizar analíticas de visitas, otras para gestionar la publicidad y otras son necesarias para el correcto funcionamiento del sitio. Si continúa navegando o pulsa en aceptar, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies?
Versión Española Versión Mexicana Ibercampus English Version Version française Versione italiana

lunes, 21 de junio de 2021  
    en Ibercampus en  | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | Suscribirse | RSS RSS
I+D+i
Capital humano
Economía
Cultura
Estrategias verdes
Salud
Sociedad
Deportes
Debates y firmas invitadas
Entrevistas
Educación
Becas & prácticas
Empleo y Formación
Iberoamérica
Tendencias
Empresas y RSC
Universidades
Convocatorias
Ranking Wanabis
Denuncias de los consumidores
Consumo
El Tiempo
EMPRESAS Y RSC Ampliar +  
Disparado el recibo eléctrico entre gestos políticos ante puertas giratorias y conflictos de interés
Las empresas pagan a Hacienda tras la COVID un 33% menos y los contribuyentes del IRPF el 1,2% más
Sólo 7 empresas del IBEX 35 informaban claramente de sus riesgos de corrupción antes de la pandemia
ABENGOA
ABERTIS
ACCIONA
ACERINOX
ACNUR
ACS
ADECCO
AMADEUS
ARCELORMITTAL
ASIFIN
BANCO POPULAR
BANCO SABADELL
BANCO SANTANDER
BANKIA
BANKINTER
BBVA
BME
CAIXABANK
DIA
EBRO
ENAGAS
ENDESA
FCC
FERROVIAL
GAMESA
GAS NATURAL
GRIFOLS
IAG (IBERIA)
IBERDROLA
INDITEX
INDRA
JAZZTEL
MAPFRE
MEDIASET
OHL
REE
REPSOL
SACYR
SOLIDARIOS
TÉCNICAS REUNIDAS
TELEFÓNICA
VISCOFAN
UNIVERSIDADES Ampliar +  
Los 5 rectores del CeiA3 logran en Andalucía el mayor centro de I+D agroalimentario español
Muere con 71 años Gustavo Villapalos, ex rector UCM e impulsor de 6 universidades privadas y de URJC
UPC muestra que el ruido de origen humano puede contribuir a reducir las poblaciones de posidonia
 Universidades




















ENTREVISTAS Ampliar +  
Escario: "Con un mínimo global del 15% se corta en seco la carrera a la baja en Sociedades"
"Los fondos europeos generarán beneficios, pero no para las mayorías sociales ni los ecosistemas"
"La internacionalización de las universidades latinoamericanas necesita de una agenda conjunta"
EMPLEO Y FORMACIÓN Ampliar +  
La sobrecualificación dispara la desigualdad salarial entre los titulados superiores
España se encomienda al envejecimiento demográfico para impulsar la educación sin disparar el gasto
Los expertos del SMI urgen al Gobierno a introducir el Big Data en el análisis del mercado laboral
IBEROAMÉRICA Ampliar +  
ONT y AECID se unen para formar a médicos de Latinoamérica en donación de órganos
Las universidades de EEUU elogian el plan de Biden para impulsar el acceso y lo juzgan insuficiente
XXVII Cumbre: 8 países iberoamericanos firman el Convenio para impulsar la circulación del talento
TENDENCIAS Ampliar +  
UPM lidera la standarización mundial de la Seda de Araña (S3I), artrópodo con 40.000 especies
Nace en Valladolid, eEvents, pionera de eventos audiovisuales
La producción constante necesita la automatización


UNIVERSIDADES
Ante el generalizado incumplimiento legal en los campus

Duque ofrece a rectores estabilizar al PDI con ´tenure track´, contratación fija sujeta a evaluación

La delegación de Crue en el Ministerio de Ciencia e Innovación

El ministro de Ciencia, Pedro Duque, ha propuesto a una delegación de rectores la creación de un modelo de contratación tipo ´tenure track´, con una contratación fija sujeta a evaluación externa, al tiempo que se orientan y refuerzan las políticas de atracción del talento con más y mejores contratos en la fase posdoctoral inicial y con ayudas a esos contratados ´tenure track´ para la proyección y consolidación de sus proyectos científicos, según informó este miércoles la CRUE tras la reunión.
Redacción 7 de abril de 2021 Enviar a un amigo
Comparte esta noticia en LinkedInComparte esta noticia en FacebookComparte esta noticia en TwitterEnviar a MeneaméAñadir a del.icio.usAñadir a YahooRSS


 Noticias relacionadas
 Impulso e integración de la Ciencia junto a anuncios de subvenciones desde Moncloa ante el 4-M
 La reforma del PDI de Castells: hacia más diferencias salariales y discrecionalidad por autonomías
 Castells,"6 meses obsesionado" con sacar un estatuto del PDI que termine con los asociados alegales
 Duque y Castells anuncian las reformas con garantías de la carrera investigadora y el Estatuto PDI
Ha sido una de las primeras reuniones anunciadas el pasado 30 de marzo por el Ministerio de Ciencia  e Innovación tras aprobar ese día el Gobierno el anteproyecto de ley por el que se modifica la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, para crear una carrera investigadora atractiva y estable que, además de terminar con el actual incumplimiento legal en la mayoría de las universidades, impulse la transferencia del conocimiento y mejore la gobernanza del sistema español en la materia,  anuncio precedido por una declaración de CRUE achacando ahora a los recortes el incumplimiento generalizado en las plantillas de las universidades, algunos de cuyos datos contrarios a las normas vigentes las dos últimas décadas reiteramos para cada universidad aquí este martes.

El contrato de profesor tenure-track, demandado en España desde hace una década para captar y retener talento, implica iniciar una carrera profesional académica para llegar a una contratación permanente. Asegura al profesor la posibilidad de presentarse a una plaza permanente si el año anterior a la finalización de su contrato cumple una serie de criterios de avaluación definidos previamente,  y que ahora la el proyecto de ley de la Ciencia pretende implantar añadiendo a las evaluaciones de sexenios de investigación otras de transferencia y docencia, pero no garantiza su permanencia en la universidad, según la  Universidad Pompeu Fabra (UPF), pionera en implantar en España este ese modelo de carrera académica donde la estabilización solo es posible como finalización con éxito de un período de tenure-track, cuyo funcionamiento explica en su web.

El objetivo de permanencia o seguridad laboral, la libertad académica y la progresión profesional que se atribuye al ´tenure track´ fue un sello distintivo de las universidades estadounidenses y canadienses, mientras que los profesores de muchos países europeos obtuvieron puestos permanentes como resultado de su condición de funcionarios públicos. En las últimas dos décadas, muchos países europeos han comenzado a crear sistemas de seguimiento de tenencia que imitan más de cerca la versión norteamericana para atraer talento internacional y mejorar la seguridad laboral. Los puestos permanentes, es decir, los contratos de duración determinada que ofrecen la posibilidad de empleo permanente en un nivel superior después de la evaluación, ahora existen en Suecia, Italia, Dinamarca, Alemania, Finlandia, los Países Bajos, Suiza y Bélgica. Las vías de tenencia en estos países se han establecido de dos maneras. O bien se ha creado un puesto de profesor asistente permanente completamente nuevo (como en Suecia y Finlandia) o se ha agregado una opción de recorrido permanente al puesto actual a nivel de profesor asistente (como en Italia o los Países Bajos). Como resultado, muchos países tienen una combinación de sistemas nuevos y antiguos.

Duque afirmó a la delegación de la CRUE que buscará soluciones que permitan racionalizar la justificación administrativa de los proyectos de investigación, asegurando que el primer objetivo de la reforma de la Ley de la Ciencia que ha iniciado su departamento es conseguir una carrera científica atractiva, predecible y estable para todo el sistema científico español que permita atraer y retener el talento. En este sentido, el ministro ha insistido en su intención de modernizar la contratación de empleados públicos y reducir la precariedad y la temporalidad de los científicos en España, aunque lo cierto es que en los 20 últimos años la mayoría de las universidades incumplen eReal Decreto 557/1991, de 12 de abril, sobre creación y reconocimiento de Universidades y Centros Universitarios, el Real Decreto 420/2015, de 29 de mayo, de creación, reconocimiento, autorización y acreditación de universidades y centros universitarios), y una 3º norma vigente desde 2007 y  recogida en la Ley Orgánica de Universidades (LOU) según la cual el personal con contrato laboral temporal no puede exceder el 40% de la plantilla docente, según un reciente informe del Observatorio del Sistema Universitario, titulado ¿A qué puede llamarse universidad? 

La delegación pidió al ministro abordar los problemas más urgentes que afectan a la investigación que se realiza en las universidades, que representa el 705 del total de la ciencia española. Insistió a Duque en la necesidad de dotar a las universidades españolas de mecanismos adecuados para poder competir en igualdad de condiciones con las mejores universidades europeas.Acompañaban al presidente de Crue, José Carlos Gómez Villamandos, el vicepresidente de Crue y rector de la Universitat Politècnica de València, Francisco Mora; el presidente de Crue–I+D+i y rector saliente de la Universidad Autónoma de Madrid, Rafael Garesse, y por el miembro del Comité Permanente y rector de la Universidad Carlos III de Madrid, Juan Romo.

En el encuentro mantenido con el ministro, se ha puesto sobre la mesa el grave problema que supone la excesiva carga burocrática que deben asumir los investigadores e investigadoras y la necesidad de simplificar y agilizar todos los trámites de gestión relativos a la misma. Así mismo, se ha pedido a Duque que se solucione el colapso burocrático en el que se encuentran las unidades de gestión de la investigación las universidades españolas debido a las complejas y poco planificables auditorías a las que están siendo sometidas.

Los rectores reiteraton su preocupación por la situación en la que se encuentra el sistema de Ciencia e Innovación en España, muy castigado por años de recortes que aún no se han revertido en su totalidad, y la necesidad imperiosa de apoyar institucionalmente la investigación en las universidades e iniciar reformas urgentes que frenen la fuga de talento hacia otros sistemas universitarios. Además, la delegación de Crue ha subrayado la importancia de que el modelo de carrera científica sea equivalente para las universidades y los Organismos Públicos de Investigación, de tal modo que se aumente el dinamismo y la movilidad de los científicos en un sistema español de I+D+I excesivamente rígido. También, han resaltado la importancia de la transferencia del conocimiento a la sociedad, que debe contar con instrumentos adecuados y personal altamente cualificado.


Otros asuntos de Universidades
Más asuntos de Universidades
Nueva ley ante conflictos universitarios: Novatada, plagio o acoso penable hasta 3 años de expulsión
Solo el 48% de los profesionales que diseñan hospitales han recibido formación específica
Capilla, elegido 11° rector de Universitat Politècnica de València, lider con UAM del I+D en CRUE
UJI de Castelló logra financiación europea para la Noche Mediterránea de las Investigadoras
Mario Vargas Llosa, en la UNIR: "La Literatura nos ayuda a ser mejores ciudadanos"
La Universidad Villanueva presenta "Ética y periodismo: un reto en la era de la posverdad" 
Este martes 18-M Politècnica de València elige rector dando ejemplo de transparencia y participación
"Despidos y reducciones de jornadas laborales casi nunca son mejor solución", según Luis Bassat
El ozono revoluciona el mercado laboral
La filóloga Amaya Mendikoetxea, elegida rectora de la UAM con su programa de "reactivarla"
El ranking universidades 2021 CYD (Banco Santander) sitúa en el podio a UAM, que hoy vota renovación
18% más de apoyo que hace 4 años a las candidaturas únicas de M°Antonia Peña en Huelva y Amat en UPF
El proyecto UC Amentúrate de apoyo a jóvenes con altas capacidades, financiado por FECyT
Continuidad en la Universitat Politècnica de València: los 2 vicerrectores de Mora pasan a la final
Los rectores avalan el refuerzo de Crue al oligopolio de los ´journals´, a seguir con Springer y ACS
El catedrático de Fisica Daniel Crespo disputa el puesto al rector de la UPC-Barcelona Tech
Así se repartirán las universidades públicas los 361,5 millones UE para recualificar a 2.521 PDIs
La Red Vives pregunta a Liga de Debate si el actual sistema educativo garantiza el progreso personal
Oriol Amat, decano d´Economistes de Catalunya y exdiputado de JxSí, nuevo rector in pectore de UPF
ANECA evaluará con limitación a 7 universidades las solicitudes de sexenios de investigación(10.309)

Suscríbete gratis a nuestro boletín
LIBROS
La Inteligencia Artificial transformará drásticamente uno de cada cinco empleos actuales
Guía para ayudarse contra las invasiones a la privacidad en las relaciones laborales
La educación destaca en las demandas de más de 20 expertos para preparar el nuevo contrato social
Censura y autocensura de prensa y universidad ocultaron la corrupción del Rey, según el nuevo libro
Capitalismo progresista. La respuesta a la era del malestar
Discípulos de Piketty narran cómo los ricos contribuyen menos que jubilados y cómo hacerles pagar
TESIS Y TESINAS
Listo el primer implante corneal trifocal para corregir vista cansada, presbicia o usos digitales
´Las redes de poder en España´ hacen que Podemos caiga en la ´jaula de hierro estatal´
Solo un 11% de las tesis publicadas en las 22 universidades de Red Vives utilizan lengua catalana
La factura de agua de grandes ciudades será reducida por riegos inteligentes aunque suba en bolsa
La lucha contra la pandemia, menos eficaz por la polarización política y social
Un documento prueba que Junta de Andalucía desvía 11 millones del COVID para salvar Canal Sur
1 La sobrecualificación dispara la desigualdad salarial entre los titulados superiores
2 Aprender a nadar
3 Siete Pasos de Desescalada
4 "El coaching ayuda a superar bloqueos emocionales y creencias limitantes"
5 La mediación concursal y los acuerdos extrajudiciales de pagos (VI)
6 España se encomienda al envejecimiento demográfico para impulsar la educación sin disparar el gasto
7 Acuerdo para prorrogar los ERTE hasta 30 de septiembre para 600.000 asalariados y 400.000 autónomos
8 Persiste la insatisfacción por el control del lobby en España tras su regulación por el Congreso
9 Nueva ley ante conflictos universitarios: Novatada, plagio o acoso penable hasta 3 años de expulsión
10 El 9,6% de las pymes teme tener que despedir en 2021, 3 veces menos que las que lo hicieron en 2020
RANKING WANABIS Ampliar +  
"La evolución del e-learning: de "sólo ante el peligro" al aprendizaje interactivo"
"Los profesionales con formación online están mejor preparados para la economía global"
El big data, la robótica y el Mobile Learning, principales tendencias del e-learning
DEBATES Y FIRMAS Ampliar +  
La anotación en textos académicos, una "gran conversación" que promete democratizar la ciencia
Iniciativas para gravar la economía digital: conceptos, intereses y organizaciones internacionales
Días del Futuro Pasado en la prospectiva España 2050
Aviso Legal | Política de Privacidad | Consejo Editorial | Quienes Somos | Ideario | Contacto | Tarifas Publicitarias | RSS RSS